公司商務部要外派一個經理去國外深造，總監準備在三個市場分部的經理中選拔，考核以日常業績為根本。但誰都知道，最有分量的就是看誰能做好這次公司接待外國客戶的營銷方案，因為，把老外拿下了，利潤夠吃好幾年。

總監給劉、關、張三位經理的期限是6月1日上交報告初稿給他。三位經理各顯神通，絞盡腦汁地把最高明的策略、最好的經驗、最誘人的收入預期寫在自己構思的方案里，充滿了激情。劉經理準備寫一個“海、陸、...