公司要進行年終談話，考核表上前半部分是自我評價，需要所有員工自己填寫，然后交上來。因為總得給人個自我闡述的機會，說說自己這一年的不容易，這一部分就是這個作用。發下去，收上來，很快，人事部就完成了這部分的工作。

自我評價完成了，人事經理蘇美向老總吳帥匯報了下一步的計劃，把自我評價表發給各自的主管上級，讓他們對于下屬進行考核。吳帥卻攔住了她：“不著急，先給我看看。”蘇美不知道吳帥是什么意思，...