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任務(wù)二 推銷人員的素質(zhì)和能力

小紫和小藍(lán)已經(jīng)上班一周了,今天他們又有了新問題:推銷員的推銷成功靠的是什么?是獨特的銷售手段,還是推銷員的人格魅力,或者是勤奮、努力的工作態(tài)度?帶著這些問題,他們來到了銷售經(jīng)理佳敏的辦公室。佳敏認(rèn)真地回答:“你們說的也對也不對,作為一名推銷員,他們所推銷的不僅僅是產(chǎn)品,更重要的是……”

一、推銷人員的素質(zhì)

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優(yōu)秀的推銷員究竟是一些什么樣的人呢?第一,優(yōu)秀推銷員與長相無關(guān),推銷成功的人并不是長得漂亮的人;第二,優(yōu)秀推銷員也并不都是學(xué)歷高的人,如日本“推銷之神”原一平(只有小學(xué)畢業(yè));第三,優(yōu)秀推銷員也不分年齡大小,如李嘉誠17歲干推銷即創(chuàng)出優(yōu)異成績,齊藤竹之助57歲干推銷,7年后就創(chuàng)出世界第一的業(yè)績;第四,優(yōu)秀推銷員和性格是內(nèi)向還是外向無關(guān),如美國年銷售額達(dá)10億美元的喬·坎多爾弗是典型的內(nèi)向性格的人,他形容自己“見人低頭,不敢高聲說話”。許多人認(rèn)為優(yōu)秀推銷員是吃苦耐勞的人,這種認(rèn)識是對的,但一位推銷專家告誡:“勤奮的雙腳也要走在正確的道路上。”

在當(dāng)今市場上,競爭日益激烈,企業(yè)經(jīng)營者越來越意識到銷售對企業(yè)的重要性,而推銷人員的素質(zhì)直接影響著推銷業(yè)績的成敗。

所謂推銷人員的素質(zhì),是指推銷人員勝任推銷工作的綜合能力,它包括推銷人員應(yīng)具備的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

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推銷人員的四個層次

美國推銷心理學(xué)者德格魯特將推銷員分成四個等級:推銷辦事員、推銷助理、推銷工程師和推銷大師。

(1)推銷辦事員。這類人員是訂單接受者,僅具備基本的商貿(mào)知識和對公司產(chǎn)品、價格、服務(wù)等方面的了解,由公司分派固定客戶,只負(fù)責(zé)為顧客介紹產(chǎn)品、按時送貨及收款。在推銷工作中,推銷辦事員是一個全面被動的工作人員。

(2)推銷助理。這類人員具備推銷工作所需的知識和技能,但尚不全面。他們能夠協(xié)助或代理其他人員進(jìn)行推銷工作,但還不能獨立工作,往往缺乏與顧客進(jìn)行洽談并促成交易的技巧,在推銷工作中常常處于被動地位。

(3)推銷工程師。這類人員具備獨立進(jìn)行推銷所需的全部技能,尤其是促成顧客交易的技能。他們在接到公司的推銷任務(wù)后,能夠?qū)ν其N工作進(jìn)行全面的分析和規(guī)劃,并加以實施,在推銷工作中基本處于主動地位。

(4)推銷大師,即一般通稱的推銷專家。推銷大師具有嫻熟的推銷技能,并能創(chuàng)造性地進(jìn)行工作,所有客戶自己開發(fā),每天接受挑戰(zhàn),業(yè)績驚人。他們還能夠指導(dǎo)他人完成推銷工作,在工作中全面主動。

案例 1-4

松下幸之助小時候家境貧寒,9歲那年,因無錢上學(xué),母親送他到自行車店當(dāng)學(xué)徒。少年松下勤奮、誠實,做事肯動腦筋,但是由于他年紀(jì)小,老板只讓他干雜活,從不讓他做“重要的”事情。松下一邊打雜,一邊留心學(xué)手藝。這樣一干就是好幾年。當(dāng)時,店里最重要的事情是推銷自行車。那時,一部自行車的價格,按個人收入比例折算,比現(xiàn)在一部小轎車的價格還貴。這樣昂貴的東西怎能委托一個孩子去推銷呢?然而,少年松下渴望推銷。每當(dāng)老板或大師傅們向顧客推銷自行車時,他總是羨慕地站在一旁,認(rèn)真地看著,聽著。他夢想自己有一天也能推銷自行車。

機會終于來了。一天,一位富商派人到店里來,打算買一輛自行車。富商急于看貨,大師傅們都不在,老板只好讓15歲的松下去試試。真是天賜良機,少年松下興奮極了。他振奮精神,吃力地背起一輛自行車(那時自行車交貨前不準(zhǔn)騎行)到富商家。見到買主后,少年松下立即盡一切所知,不厭其煩地介紹自行車。雖然他平時留心記住了師傅們對顧客說的話,但由于是第一次實踐,所以說起來很費勁。不過,他的滿腔熱情始終洋溢在整個推銷的過程中。好不容易才講完,他鞠了一躬,有禮貌地對富商說:“這是品質(zhì)優(yōu)良的自行車,請您買下吧,拜托了!”

那位富商面帶微笑地聽完少年松下吃力的介紹后,撫摸著他的頭說:“真是個熱心可愛的好孩子。好吧,我決定買下了,不過,要打九折。”在當(dāng)時,討價還價、買商品打折扣是習(xí)以為常的事。少年松下立即點頭答應(yīng)了。當(dāng)他欣喜若狂,飛似地跑回店里向老板報告這一“好消息”時,誰知老板立即變了面孔,板著臉說:“誰叫你以九折出售的?你再去買主家,告訴他只能減價5%。”一瓢涼水澆到了滿腔熱情的松下頭上,他一下子驚呆了,心里充滿了委屈。他想,以前店里不止一次以九折出售自行車,為什么他不能呢?但是,學(xué)徒是沒有資格與老板論理的。

老板的命令不能違抗,但要松下到買主那里去討價,也實在難以啟齒。他只好囁囁嚅嚅地請求老板答應(yīng)以九折出售,說著說著,淚水奪眶而出,放聲大哭起來。這樣一來,老板也不知如何是好,因為他面對的畢竟是一個孩子。這時,富商等得不耐煩了,

他派人來了解了情況后說:“即使只減價5%,也買定了。只要這個孩子仍在這家店里,我以后絕不到別的店里買自行車。”一個只讀了四年小學(xué)的少年,第一次嘗試推銷,不僅把貨物推銷出去了,而且還訂下了“繼續(xù)購買”的口頭合同,這個成績是了不起的!

案例分析

少年松下,他渴望干推銷這件“重要的”事時間已久,一旦遇到機會,“渴望”就會變成前進(jìn)的動力,使好夢成真。強烈的推銷愿望使松下先生的每次推銷均獲成功,年復(fù)一年的積累,竟推銷出一個舉世聞名的松下公司。

課堂隨筆

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1.思想素質(zhì)

(1)強烈的推銷意識。現(xiàn)代推銷人員最首要的思想素質(zhì)就是熱愛自己所從事的推銷工作,有強烈的推銷意識。所謂推銷意識,是一種時刻具備的強烈的達(dá)成交易的潛在心理。只有熱愛本職工作,才會有內(nèi)驅(qū)力,才會感覺到工作的意義,才會用飽滿的熱情感染顧客。成績差的推銷員都是因為不愛自己的職業(yè)、不愛自己的企業(yè)或不愛自己所推銷的商品;成績好的推銷員都有一個共同的特點,即愛工作、愛企業(yè)、愛推銷的商品。

(2)正確的經(jīng)營思想。現(xiàn)代推銷觀念要求推銷人員把消費者的需求視為企業(yè)的推銷目標(biāo)。推銷員是企業(yè)利潤的實現(xiàn)者,是顧客的良師益友,是企業(yè)的形象代表。推銷人員必須具有正確的經(jīng)營思想,想方設(shè)法地為顧客排憂解難,才能在推銷活動中處處維護(hù)企業(yè)的形象,完成銷售任務(wù);在當(dāng)今的市場條件下,商品供應(yīng)充足,賣者之間競爭激烈,推銷員要想贏得顧客,不僅要向顧客提供滿意的產(chǎn)品,而且必須切實樹立為顧客服務(wù)的思想,視顧客為“衣食父母”。

(3)良好的道德品質(zhì)。推銷活動是一項塑造形象、建立聲譽的崇高事業(yè)。良好的道德素養(yǎng)是現(xiàn)代企業(yè)推銷人員必備的一個基本條件。推銷員良好的道德品質(zhì)主要體現(xiàn)在兩個方面:一是對企業(yè)的忠誠,二是對顧客的誠實。誠實對于企業(yè)的銷售來說無疑是非常關(guān)鍵的,包括真實地反映情況、不歪曲事實、能夠及時地察覺問題的真相等。許多企業(yè)都將這一點作為優(yōu)秀推銷人員的首要要素。

推銷員要做到誠實需注意以下兩點。

一是介紹產(chǎn)品實事求是,切忌夸大其詞或片面宣傳。例如,一位推銷員向顧客介紹新產(chǎn)品乳化橘子香精的性能時,既講優(yōu)點,又講缺點,最后還講了他們提高產(chǎn)品質(zhì)量的措施。誠實的態(tài)度贏得了用戶的信賴,訂貨量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出生產(chǎn)能力。

二是遵守諾言。推銷員常常通過向顧客許諾來打消顧客的顧慮。例如,許諾承擔(dān)質(zhì)量風(fēng)險,保證商品優(yōu)質(zhì),保證賠償顧客的損失;答應(yīng)在購買時間、數(shù)量、價格、交貨期、服務(wù)等方面給顧客提供優(yōu)惠。推銷員一旦許下諾言,就要不折不扣地實現(xiàn)諾言。為了贏得交易的成功而胡亂許諾,其結(jié)果必定是失去客戶信賴。

2.文化素質(zhì)

推銷工作是一項極富挑戰(zhàn)性的工作,推銷人員除了要具備過硬的思想素質(zhì)外,還要具備較寬廣的知識結(jié)構(gòu)和高超的推銷技巧。

案例 1-5

愛若和布若同時受雇于一家超級市場,開始時大家都一樣,從底層干起。可不久愛若便受到總經(jīng)理的青睞,一再被提升,從領(lǐng)班一直到部門經(jīng)理。布若卻像被人遺忘了一般,還在底層混。終于有一天布若忍無可忍,向總經(jīng)理提出辭呈,并痛斥總經(jīng)理用人不公平。

總經(jīng)理耐心地聽著,他了解這個小伙子,工作肯吃苦,但似乎缺少了點什么,缺什么呢?他忽然有了個主意。“布若先生,”總經(jīng)理說:“請您馬上到集市上去,看看今天有什么賣的。”布若很快從集市回來說,剛才集市上只有一個農(nóng)民拉了一車土豆賣。“一車大約有多少袋,多少斤?”總經(jīng)理問。布若又跑去,回來說有10袋。“價格多少?”布若再次跑到集市上。

總經(jīng)理望著跑得氣喘吁吁的他說:“請休息一會兒吧,你可以看看愛若是怎么做的。”說完叫來愛若對他說:“愛若先生,請你馬上到集市上去,看看今天有什么賣的。”愛若很快從集市回來了,匯報說到現(xiàn)在為止只有一個農(nóng)民在賣土豆,有10袋,價格適中,質(zhì)量很好,他帶回幾個讓經(jīng)理看。這個農(nóng)民過一會兒還將有幾筐西紅柿上市,據(jù)他看價格還公道,可以進(jìn)一些貨,所以他不僅帶回了幾個西紅柿作為樣品,而且還把那個農(nóng)民也帶來了,他現(xiàn)在正在外面等回話呢。總經(jīng)理看了一眼紅了臉的布若,說:“請他進(jìn)來。”

案例分析

愛若由于比布若多想了幾步,于是在工作上取得了成功。

課堂隨筆

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(1)豐富的專業(yè)知識。推銷員所具備的專業(yè)知識主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

① 企業(yè)知識。掌握企業(yè)知識,一方面是為了滿足顧客這方面的需求,另一方面是為了使推銷活動體現(xiàn)企業(yè)的方針政策,達(dá)成企業(yè)的整體目標(biāo)。企業(yè)知識主要包括企業(yè)的歷史、企業(yè)的方針政策、企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)能力、企業(yè)在同行中的地位、企業(yè)的銷售策略、企業(yè)的服務(wù)項目等。

② 產(chǎn)品知識。推銷員掌握產(chǎn)品知識的最低標(biāo)準(zhǔn)是顧客想了解什么、想知道多少。顧客在采取購買行動之前,總是要設(shè)法了解產(chǎn)品的特征,以減小購買的風(fēng)險。通常,越是技術(shù)上比較復(fù)雜、價值或價格高的產(chǎn)品,顧客要了解的產(chǎn)品知識就越多。掌握產(chǎn)品知識,是為了更好地了解自己的推銷客體,更好地向用戶介紹產(chǎn)品,從而增強自己的推銷信心和顧客的購買信心。推銷員應(yīng)掌握的產(chǎn)品知識包括以下內(nèi)容。

一是產(chǎn)品的生產(chǎn)制作流程與方法。了解產(chǎn)品的工藝流程、生產(chǎn)工序、所用材料、質(zhì)量控制方法等。當(dāng)顧客因價格或發(fā)貨時間提出異議時,推銷員就能用所熟悉的產(chǎn)品生產(chǎn)流程解釋其原因。例如,價格略高一些,是因為比同類產(chǎn)品多了哪些工序或特殊處理等。

二是產(chǎn)品的技術(shù)性能。產(chǎn)品的技術(shù)性能包括產(chǎn)品使用的原材料,推銷品的性能數(shù)據(jù)(尤其是推銷工業(yè)用品時),產(chǎn)品規(guī)格、型號、外觀,產(chǎn)品用途、特色,產(chǎn)品壽命等。

三是產(chǎn)品的使用和維修方面的知識。在推銷過程中,顧客往往需要推銷員進(jìn)行示范操作,推銷員必須掌握商品的操作步驟和方法,另外對一般性的技術(shù)問題應(yīng)能及時排除。

③ 市場知識。市場是企業(yè)和推銷員的基本舞臺,了解市場運行的基本原理和市場營銷活動的方法,是推銷獲得成功的重要條件。推銷員掌握的市場知識應(yīng)當(dāng)是非常廣泛的,但并不要求推銷員對這些學(xué)科知識有很深的掌握,對一些基本的常識有所了解即可。這些學(xué)科知識包括市場營銷學(xué)、市場調(diào)查與預(yù)測、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟法、企業(yè)管理、廣告學(xué)等,尤其要懂得市場知識,掌握市場調(diào)查、預(yù)測、商務(wù)談判和推銷的技巧。

④ 顧客知識。推銷員需要掌握的顧客方面的知識主要是購買心理和購買行為方面的知識。因此,應(yīng)掌握有效心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等知識,以便能科學(xué)地分析顧客的購買心理和行為,并選擇恰當(dāng)?shù)耐其N策略和技巧。

⑤ 社會知識。推銷員除了需要掌握以上專業(yè)知識外,還應(yīng)當(dāng)了解基本的禮儀知識、語言知識、民俗、宗教等社會知識,一個人的社會知識越豐富,越懂得人情世故,工作就越好開展,推銷工作也不例外。

(2)高超的推銷技巧。隨著商品品種日益增多,技術(shù)性能越來越高,消費需求越來越多樣化,對推銷技巧的要求也越來越高。推銷員要善于挖掘和發(fā)現(xiàn)消費者的需求,選擇合適的時機進(jìn)行推銷洽談;運用各種促銷手段,宣傳商品,吸引顧客;掌握商品的技術(shù)性能,熟練運用各種展示方法,介紹產(chǎn)品優(yōu)點,贏得顧客贊同;隨機應(yīng)變,正確處理顧客異議;靈活運用各種技巧,促進(jìn)達(dá)成交易;強化顧客購買商品后的滿意感,降低其不滿意感。

3.心理素質(zhì)

從推銷的角度講,心理素質(zhì)是指推銷員在推銷過程中應(yīng)具備的心理品質(zhì)。推銷員成天與人打交道,要經(jīng)受無數(shù)次的挫折與打擊,要應(yīng)付形形色色的推銷對象,必須加強心理訓(xùn)練,培養(yǎng)正確的推銷態(tài)度和心理品質(zhì)。良好的心理素質(zhì)是指有很強的抵抗挫折的能力,遇到困難與失敗時,能保持情緒穩(wěn)定,以高昂的精神狀態(tài)去面對環(huán)境的壓力。

良好的心理素質(zhì)是對推銷員的第一要求。推銷是最容易遭遇挫折的職業(yè),推銷員經(jīng)常會受到冷落、拒絕、嘲諷、挖苦、打擊與失敗,每一次挫折都可能導(dǎo)致情緒的低落、自我形象的萎縮或意志的消沉,最終影響業(yè)務(wù)的拓展,或者干脆退出競爭。在市場競爭激烈的環(huán)境中,推銷人員若沒有良好的心理素質(zhì),無論其他各方面的條件多么好,也難以完成銷售任務(wù)。

推銷人員應(yīng)具備的心理素質(zhì)包括以下內(nèi)容。

(1)信心。自信是推銷成功的第一秘訣,相信自己能夠取得成功,是推銷員取得成功的絕對條件。喬·吉拉德說過“信心是推銷員勝利的法寶”。推銷員的信心,就是推銷員在從事推銷活動時,堅信自己能夠取得推銷成功的心理狀態(tài)。信心是人辦事的動力,信心是一種力量。每天工作開始的時候,都要鼓勵自己“我是最優(yōu)秀的!我是最棒的!”

推銷是向顧客提供利益的工作。推銷員必須堅信自己的產(chǎn)品能夠給顧客帶來利益,堅信自己的推銷是服務(wù)顧客,才會說服顧客。反之,推銷員對自己的工作和產(chǎn)品缺乏自信,把推銷理解為求人辦事,看顧客的臉色,聽顧客說難聽話,那么,推銷員將一事無成。

相信自己的產(chǎn)品,相信自己的企業(yè),相信自己的推銷能力,相信自己肯定能取得成功。這種自信,能使推銷員發(fā)揮出才能,戰(zhàn)勝各種困難,獲得成功。

案例 1-6

2001年5月20日,美國一位名叫喬治·赫伯特的推銷員,成功地將一把斧子推銷給了布什總統(tǒng)。布魯金斯學(xué)會得知這一消息后,把刻有“最偉大推銷員”的一只金靴子贈予了他。這是自1975年該學(xué)會的一名學(xué)員成功地把一臺微型錄音機賣給尼克松總統(tǒng)以來,又一名學(xué)員獲此殊榮。

布魯金斯學(xué)會創(chuàng)建于1972年,以培養(yǎng)世界上最杰出的推銷員著稱于世。它有一個傳統(tǒng),在每期學(xué)員畢業(yè)時,都會設(shè)計一道最能體現(xiàn)推銷員能力的實習(xí)題,讓學(xué)生去完成。這次布魯金斯學(xué)會的題目是,請把一把斧子推銷給布什總統(tǒng)。許多學(xué)員認(rèn)為,當(dāng)今的總統(tǒng)什么都不缺,即使缺什么,也用不著他親自購買;退一步說,即使他親自購買,也不一定正趕上你去的時候。

然而喬治·赫伯特卻做到了。在一位記者采訪他時他說:“我認(rèn)為把一把斧子推銷給布什總統(tǒng)是完全有可能的,因為布什總統(tǒng)在得克薩斯州有一個農(nóng)場,那兒種了許多樹。于是我給他寫了一封信‘有一次,我有幸參觀您的農(nóng)場,發(fā)現(xiàn)種著許多矢菊樹,有些已經(jīng)死掉,木質(zhì)已變得松軟。

我想,您一定需要一把小斧頭。但是從您現(xiàn)在的體質(zhì)來看,小斧頭顯然太輕,因此您需要一把不甚鋒利的老斧頭,現(xiàn)在我這兒正好有一把這樣的斧頭,它是我祖父留給我的,很適合砍伐枯樹。假若您有興趣,請按這封信所留的信箱給予回復(fù)……’最后他就給我匯來了15美元。”

喬治·赫伯特成功后,布魯金斯學(xué)會在表彰他的時候說,金靴子獎已空置了26年。26年間,布魯金斯學(xué)會培養(yǎng)了數(shù)以萬計的推銷員,造就了數(shù)以百計的百萬富翁,這只金靴子之所以沒有授予他們,是因為我們一直想尋找這么一個人:這個人從不因有人說某一目標(biāo)不能實現(xiàn)而放棄,從不因某件事難以辦到而失去自信。

案例分析

喬治·赫伯特的故事在世界各大網(wǎng)站公布之后,一些讀者紛紛搜索布魯金斯學(xué)會,他們發(fā)現(xiàn)在該學(xué)會的網(wǎng)頁上貼著這么一句格言:不是因為有些事情難以做到,我們才失去信心;而是我們失去了信心,有些事情才顯得難以做到。

課堂隨筆

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(2)誠心。凡事要有誠心,心態(tài)是決定一個人做事能否成功的基本因素。作為一名推銷人員,必須抱著一顆真誠的心,誠懇地對待客戶,對待同事,只有這樣,別人才會尊重你,把你當(dāng)做朋友。推銷員是公司形象和企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會、消費者和經(jīng)銷商的樞紐,推銷員的言行舉止會直接關(guān)系到公司的形象。無論你從事哪方面的業(yè)務(wù)都要用一顆真摯的誠心去面對客戶、同事和朋友。待人以誠,可以獲得他人的信賴和愛心,他們會幫助你獲得事業(yè)的成功。

案例 1-7

日本著名企業(yè)家江口出身貧寒,20歲時在一家機器公司當(dāng)推銷員。有一段時期,他推銷機器非常順利,半個月內(nèi)就同43位顧客做成了生意。一天,他偶然發(fā)現(xiàn)他正在賣的這種機器比別家公司生產(chǎn)的同樣性能的機器貴一些。他想:如果客戶知道了,一定以為我在欺騙他們,會對自己的信用產(chǎn)生懷疑。深感不安的江口立即帶著合約和訂單,整整花了五天的時間,逐個拜訪客戶,如實向客戶說明情況,并請客戶重新考慮。

這種誠實的做法使每個客戶都很感動。結(jié)果,43個客戶中沒有一個解除合約,反而都成了他更加忠實的客戶。

案例分析

告訴客戶真相不一定會有所損失,客戶可能會因為你的誠實而變得更加忠誠。

課堂隨筆

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(3)耐心。一個沒有耐心的推銷員要推銷成功是很困難的,因為這樣的推銷員一遇到困難就會想到放棄,而放棄正是推銷的大敵。推銷是一條漫長又艱辛的路,不但要時時保持十足的沖勁,更要秉持一貫的信念,自我激勵,自我啟發(fā),才能渡過重重難關(guān)。

在銷售過程中處處都需要耐心,每天要拜訪很多客戶,要填寫很多報表,有人說:銷售工作的一半是用腳跑出來的,另一半是靠動腦子得來的。要不斷地去拜訪客戶,去協(xié)調(diào)客戶,甚至跟蹤客戶,提供服務(wù)。這些工作絕不是一帆風(fēng)順的,會遇到很多困難。因此,推銷員要有解決問題的耐心,要有百折不撓的精神,要有堅強的意志力。只有這樣才能做好銷售工作。

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日本推銷專家古河長次郎認(rèn)為,一位成功的推銷員應(yīng)領(lǐng)會“低”、“賞”、“感”、“微”四個字。

“低”,就是低姿態(tài),即謙虛的意思。常言禮多人不怪,推銷員在行禮時,頭越低,越謙虛,成功的概率越高。尤其在處理顧客的抱怨時,你低頭道歉,顧客自嘴里吐出的子彈(咆哮)也就越頭而過,不僅傷害不到你,反而會對你產(chǎn)生好印象。

“賞”,就是贊美詞。美國人際關(guān)系專家卡耐基曾說:推銷員贊美顧客的話應(yīng)當(dāng)像鈴鐺一樣搖得叮當(dāng)響。古河長次郎將自己多年的工作經(jīng)驗,自編了600套贊美詞,在不同的場合中贊美顧客。例如,他看到顧客的小男孩,就彎下腰和小孩一般高,一邊摸小孩的頭(最好摸兩圈半),一邊說:好聰明呀,將來必像你爸爸一樣做大生意。如果是小女孩,則說,好漂亮呀,長大一定跟媽媽一樣是個美人兒。推銷要先開啟顧客的心,而贊美詞就是一味“開心”的特效藥。

“感”,就是感謝詞,如謝謝您。古河長次郎認(rèn)為中文的“謝謝您”是最動聽的詞,推銷員要常說謝謝您,并且一邊說,一邊面帶微笑,注視對方。謝謝您,發(fā)自內(nèi)心的這么一句短短的話,會讓你受用無窮。

“微”,就是微笑。古河長次郎說,推銷員訓(xùn)練的第一課就應(yīng)當(dāng)是微笑,每天要對著鏡子練習(xí)。日本一位推銷員,在家中的廁所里安裝了一面鏡子,在上廁所時也要對著鏡子練習(xí)微笑。推銷工作不適合繃著臉的哲學(xué)博士,而適合那些雖然只有初中、高中學(xué)歷但臉上始終陽光燦爛的人。

4.身體素質(zhì)

推銷工作既是一項復(fù)雜的腦力勞動,也是一項艱苦的體力勞動。推銷工作的性質(zhì)決定了推銷員必須經(jīng)常外出推銷,并攜帶樣品、產(chǎn)品說明書等資料;有時還要日夜兼程,工作時間長,勞動強度大;一些工業(yè)品的推銷,還需要推銷員進(jìn)行安裝、操作、維修等體力勞動;與形形色色的顧客打交道,更是費神費力的過程,需要充沛的精力作為保證;推銷是一項十分辛苦的工作,特別是在工作中遇到困難和挫折時,心理壓力和工作艱辛所帶來的身心疲憊是常人難以體會的;還有,推銷人員每一次交易的完成都是拜訪多名顧客的結(jié)果,要付出心理上、體能上的大量消耗。因此,推銷員僅具備了過硬的思想素質(zhì)和文化素質(zhì),沒有健康的體魄和旺盛的精力,也是難以勝任推銷工作的,知識再淵博,還是要身體力行。強健的身體是推銷事業(yè)成功的基礎(chǔ)和重要保證。推銷人員必須具有健康的身體、充沛的精力,才能勝任推銷工作。

二、推銷人員的職業(yè)能力

推銷人員具備了一定的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)與身體素質(zhì)只是具備了做一名好的推銷員的基本條件。要想成為一名成功的推銷人員,還必須具備以下幾項能力。

1.良好的語言表達(dá)能力

語言是傳遞信息、交流思想和感情的工具。推銷員每天要接待不同的顧客,在推銷活動中主要借助語言來介紹推銷品帶給顧客的利益。能否激發(fā)顧客的欲望,最終促成交易,語言能力是基本要素。推銷中的語言能力是指推銷人員在推銷過程中駕馭語言的能力。語言有口頭語言和文字語言,作為推銷和交際的手段,推銷人員必須熟練地掌握它,提高自身的語言表達(dá)能力。語言表達(dá)能力主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

(1)語言表達(dá)要準(zhǔn)確和清晰,言簡意賅。推銷人員要能夠使用準(zhǔn)確、清晰的語言向顧客介紹商品信息,交流感情,說服顧客。這是對推銷人員最基本的要求。如果說話含混不清、吐字不準(zhǔn),或者詞不達(dá)意、沒有邏輯性,就會影響推銷人員與顧客之間的溝通和交流。

(2)語言要有針對性。在推銷活動中,語言是表達(dá)自己的愿望和要求的,推銷員的語言要有較強的針對性,做到有的放矢。模糊、啰唆、前言不搭后語、思路不清的語言,不僅不能引起顧客對商品的興趣,反而會使顧客產(chǎn)生疑惑和反感,成為推銷的障礙。在推銷活動中要針對不同的商品,不同的顧客,有針對性地使用不同的語言,才能保證推銷成功。例如,對脾氣急躁、性格直爽的顧客,運用簡短明快的語言可能受歡迎;對慢條斯理的顧客,采用春風(fēng)化雨般的傾心長談可能效果更好。在推銷活動中,要充分考慮談判顧客的性格、情緒、習(xí)慣、文化及需求狀況的差異,恰當(dāng)?shù)厥褂糜嗅槍π缘恼Z言。

(3)講究語言的藝術(shù)性。藝術(shù)性主要表現(xiàn)在語言表達(dá)的靈活性、創(chuàng)造性和情境適用性上。例如,西方一位教士向他的上司請示:“我在祈禱的時候可以抽煙嗎?”上司聽后十分生氣,指責(zé)他不虔誠。幾天后,另一位教士也去向上司請示:“我在抽煙的時候可以祈禱嗎?”卻得到了上司的允許。同樣的要求,僅僅是變換了一個問法,竟會產(chǎn)生完全相反的效果,可見語言的藝術(shù)是多么的重要。成功的推銷都是推銷員運用語言藝術(shù)的結(jié)果。

(4)要恰當(dāng)?shù)厥褂弥w語言。推銷員利用姿勢、手勢、眼神、表情等來表達(dá)自己的思想和意圖,往往可在推銷過程中發(fā)揮重要的作用。在有些特殊環(huán)境里,有時需要沉默,因為恰到好處的沉默可以取得意想不到的良好效果。

此外,語言能力還包括對于對方書面語言的理解能力、熟悉公文寫作知識程度、對于合同用語的熟悉程度等。

2.敏銳的洞察能力

所謂敏銳的洞察能力就是善于洞察顧客心理活動的能力,或者善于站在顧客立場上思考問題的能力。

首先,在推銷過程中,推銷員應(yīng)該從顧客的談話用詞、語氣、動作、神態(tài)等微妙的變化中去洞察對方的心理過程,這對銷售成功是至關(guān)重要的。觀察不是簡單地看看,很多推銷人員的第一堂課就是學(xué)會“看”市場,這個“看”不是隨意地瀏覽,而是用專業(yè)的眼光和知識去細(xì)心地觀察,通過觀察發(fā)現(xiàn)重要的信息。例如,一般人到賣場逛逛可能知道什么產(chǎn)品在促銷,什么產(chǎn)品多少錢,而專業(yè)的推銷人員可以觀察出更多信息。

其次,敏銳的洞察力表現(xiàn)在推銷員特別善于傾聽。在推銷過程中,“傾聽”其實比“勸說”更加重要,善于傾聽的推銷員能充分調(diào)動對方的積極性,讓對方產(chǎn)生如遇知己的感覺。善于傾聽的要點在于:推銷員的肢體語言與口頭語言和顧客說話的內(nèi)容高度配合一致。比如顧客在講述他艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史時,善于傾聽的推銷員就會表露出敬佩的表情,甚至適當(dāng)?shù)乇牬笱劬Σ⒂靡恍└袊@詞來配合顧客的述說,肯定對方從而調(diào)動顧客說話的積極性,為深入交談創(chuàng)造條件;又如顧客在講一個笑話,那么無論這個笑話是否可笑,推銷人員的職責(zé)便是配合以朗聲大笑,這也是善于傾聽的表現(xiàn)。而一個推銷人員是否善于傾聽,是以他是否具有敏銳的洞察力為基礎(chǔ)的。

案例 1-8

一個人壽保險員與七個朋友一起在一家軍官俱樂部共進(jìn)午餐。就座者當(dāng)中有一個是他的競爭對手,其他大都是企業(yè)家和專業(yè)人員。進(jìn)餐期間,這個保險員特別注意聆聽這一小群人閑聊的每一句話,因為在他看來,他們的每一句話都有可能隱含著一個有價值的可能買主的線索。一位婦人提到,她正與其他兩個人合伙準(zhǔn)備進(jìn)行一次新的冒險。保險員的腦子里立刻聯(lián)想到這家新公司的高級主管需要進(jìn)行“重點人物”保險;另一個人談到他剛得了一對雙胞胎,這就是說,他的責(zé)任加大了他進(jìn)行保險的需要;還有一個人用了好長時間講他的孫子和孫女,他為他們感到異常自豪,這樣,此人就很可能會為他的孫子和孫女購買人壽保險。由于這位保險員從這些隨隨便便的談話中搜集到了信息,他便在后來做成了兩筆大買賣。而坐在同一餐桌前的那位競爭對手顯然沒有覺察到那些人的話對尋找可能買主的意義。

案例分析

正是這個人壽保險員具有敏銳的洞察力,才使其做成了兩筆大買賣。

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3.較強的社交和溝通能力

推銷員向顧客推銷的過程,實際上是信息溝通的過程。溝通能力是推銷人員必不可缺的能力。溝通有兩層含義:一是準(zhǔn)確地采集對方信息,了解對方的真正意圖,同時將自己的信息準(zhǔn)確地傳達(dá)給對方;二是通過恰當(dāng)?shù)慕涣鞣绞剑ㄈ缯Z氣、語調(diào)、表情、神態(tài)、說話方式等)使得談話雙方容易達(dá)成共識。

推銷員必須善于與他人交往,有較強的社交和溝通能力,才能維持和發(fā)展與顧客之間長期穩(wěn)定的關(guān)系。推銷員在與顧客交往的過程中,要熱情誠懇,對人友善,設(shè)身處地地為顧客著想,替顧客分憂,這樣才能取得顧客的信任、理解、支持與合作。

表示友善的最好方法就是微笑,只要養(yǎng)成逢人就展露親切微笑的好習(xí)慣,肯定能廣得人緣,生意興隆。友善就是真誠的微笑、開朗的心胸,加上親切的態(tài)度。微笑代表了禮貌、友善、親切與歡快。它沒有成本,也無須努力,但它使人感到舒適,樂于接受。

推銷員還要有廣泛的興趣和愛好,能與不同年齡、職業(yè)、性格、地位、愛好的人交朋友,成為顧客的良師益友。

知識鏈接

最簡單的獲得好感的方法

美國一位學(xué)者曾經(jīng)說過:“一種簡單但又最重要的獲得好感的方法,就是記住別人的姓名。”姓名是一個人的標(biāo)志,人們由于自尊的需要,總是最珍愛它,也希望別人能尊重它。所以,記住別人的姓名,既是一種禮貌,也是一種感情投資。

在一家酒店的大廳里,一位客人正在辦理入住手續(xù),還未開口,服務(wù)小姐就說:“戴維先生,歡迎您再次光臨,希望您在這兒住得愉快。”客人十分驚訝,露出欣喜的神情,因為他只在半年前在這里住過一次,而服務(wù)小姐已經(jīng)認(rèn)識他,并記住了他的名字,因此感受到莫大的尊重,進(jìn)而對服務(wù)小姐,甚至對這個酒店產(chǎn)生了好感。

在人際交往中,當(dāng)你與曾經(jīng)交往過的人再次見面時,如果一下子叫出對方的姓名,他一定會感到親切,對你的好感也會油然而生,往往能收到始料未及的效果。

4.隨機應(yīng)變的能力

應(yīng)變能力是指人對突然發(fā)生的情況和尚未預(yù)料到的情況的適應(yīng)、應(yīng)付能力。推銷員在推銷過程中會遇到千奇百怪的人和事,情況也總處在不斷變化之中,經(jīng)常會出現(xiàn)各種意外的突發(fā)狀況。當(dāng)這些突發(fā)狀況出現(xiàn)時,一旦推銷人員缺乏處理異常情況的臨場應(yīng)變能力,就會陷于被動,可能導(dǎo)致推銷失敗。面對復(fù)雜多變的情況,推銷員要善于對突發(fā)的情況進(jìn)行快速分析,分析情況變化的原因,做出新的判斷,冷靜而沉著地處理各種可能出現(xiàn)的問題,根據(jù)情況的變化調(diào)整推銷的策略和方法,提出各種變通方案,盡快妥善解決。因此,推銷員一定要有隨機應(yīng)變的能力。

案例 1-9

一名推銷員正在向一大群顧客推銷一種鋼化玻璃杯,他首先向顧客介紹產(chǎn)品,宣稱其鋼化玻璃杯掉到地上是不會壞的,接著進(jìn)行示范表演,可是碰巧拿到

一只質(zhì)量不合格的杯子,只見他猛地往地下一扔,杯子“砰”地一下全碎了,真是出乎意料,他自己也十分吃驚,顧客更是目瞪口呆,面對這樣尷尬的局面,假如你是這名推銷員,你將如何處理呢?這名富有創(chuàng)造性的推銷員急中生智,首先穩(wěn)定自己的心境,笑著對顧客說:“看見了吧,這樣的杯子就是不合格品,我是不會賣給你們的。”接著他又扔了幾只杯子,都獲得了成功,博得了顧客的信任。

案例分析

這位推銷員的杰出之處就在于他把本來不應(yīng)該發(fā)生的情況轉(zhuǎn)變成一個事先準(zhǔn)備好的推銷步驟,真是做得天衣無縫。

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5.創(chuàng)新能力

推銷工作是一項極富挑戰(zhàn)性的工作,每一次的推銷過程都不可能是前一次的重復(fù)和翻版,都可能會出現(xiàn)新的情況,面臨新的問題,推銷人員必須注重敏銳、好奇、進(jìn)取等創(chuàng)造性能力的培養(yǎng),不斷開拓新市場,采用新方法,解決新問題。對推銷人員而言,開拓一個新市場,發(fā)掘一個新客戶,采用一種別出心裁的推銷手段,都必須有開拓創(chuàng)新的精神和能力。

案例 1-10

有一個銷售安全玻璃的業(yè)務(wù)員,他的業(yè)績一直都是整個區(qū)域的第一名,在一次頂尖業(yè)務(wù)員的頒獎大會上,主持人說:“你有什么獨特的方法讓你的業(yè)績維持頂尖呢?”

他說:“每當(dāng)我去拜訪客戶的時候,我的皮箱里總是會放許多截成15公分(1公分=0.01米)見方的玻璃和一個鐵錘子,每當(dāng)?shù)娇蛻裟抢镂揖蛦柨蛻簦耗阆嗖幌嘈虐踩AВ慨?dāng)客戶說不相信的時候,我就把玻璃放在他們面前,拿錘子往桌子上一敲。許多客戶都會被嚇一跳,同時他們發(fā)現(xiàn)玻璃真的沒有碎。然后客戶就會說:天哪,真不敢相信。這時候我就問他們:你想買多少?直接進(jìn)行締結(jié)成交的步驟,而整個過程花費的時間還不到一分鐘。”

當(dāng)他講完這個故事不久,幾乎所有安全玻璃公司的業(yè)務(wù)員去拜訪客戶的時候,都會隨身攜帶安全玻璃樣品和一個小錘子。

但經(jīng)過一段時間,他們發(fā)現(xiàn)這個業(yè)務(wù)員的業(yè)績?nèi)匀痪S持第一名,所以在另一個頒獎大會上,主持人又問他:“大家現(xiàn)在也做了同你一樣的事了,為什么你的業(yè)績?nèi)匀痪S持第一呢?”

他笑了笑說:“我早知道當(dāng)我說完這個點子后,他們都會模仿。所以我現(xiàn)在到了客戶那里,唯一做的事就是把玻璃放在桌子上,問他們相不相信安全玻璃,當(dāng)客戶說不相信時,我把玻璃放在他們面前,把錘子交給他們,讓他們自己來砸。”

案例分析

創(chuàng)新是推銷員創(chuàng)造佳績的必備條件和重要能力。

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6.不斷學(xué)習(xí)的能力

學(xué)習(xí)是做好任何事情的首要前提,想要成為強者,最快的方式就是向強者學(xué)習(xí)。同樣,想要成為一個優(yōu)秀的推銷員,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點也是最快的方法。推銷員要與各行各業(yè)、各種層次的顧客接觸,而不同的顧客所關(guān)注的話題和內(nèi)容是不同的。推銷員應(yīng)該清楚不同的顧客喜歡談?wù)撌裁礃拥脑掝},進(jìn)而才能與對方有共同語言,談起話來才能投機。這就要求推銷員要具有廣、博而不一定深、精的知識面。因此,推銷員要不斷地充電和學(xué)習(xí),以使自己擁有較廣博的知識,跟上時代的步伐,也就是要博覽群書,養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)的習(xí)慣,還要向身邊的人學(xué)習(xí),向顧客學(xué)習(xí),向同事請教,培養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)的能力。

一個推銷員還要勤思考,勤總結(jié),養(yǎng)成日總結(jié)、周總結(jié)、月總結(jié)、年總結(jié)的習(xí)慣。推銷員每天面對的客戶不同,就要用不同的方式去進(jìn)行溝通,只有不斷地去思考,去總結(jié),才能與客戶達(dá)成最滿意的交易。推銷員所需要接觸的知識甚為廣泛,從營銷知識到財務(wù)、管理及相關(guān)行業(yè)知識等都有所涉及。可以說,銷售是“綜合素質(zhì)”的競爭,面對如此多的知識和信息,沒有極強的學(xué)習(xí)能力是無法參與競爭的,在速度決定勝負(fù)、速度決定前途的今天勢必會被淘汰。學(xué)習(xí)不但是一種心態(tài),更應(yīng)該是一種生活方式。21世紀(jì),誰會學(xué)習(xí),誰就會成功,學(xué)習(xí)不僅能夠提高自己的競爭力,也能夠提高企業(yè)的競爭力。

推銷也許是一個人人都能做的工作,但絕不是每個人都能做好的工作,不管是要推銷產(chǎn)品還是服務(wù),不斷地學(xué)習(xí)與總結(jié)都是做好推銷工作的前提之一。

任務(wù)小結(jié)

在佳敏的循循善誘下,小紫和小藍(lán)明白了,作為一個成功的推銷員應(yīng)具備的素質(zhì)包括思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。而優(yōu)秀的推銷員還應(yīng)該具備良好的語言表達(dá)能力、敏銳的洞察能力、較強的社交和溝通能力、隨機應(yīng)變的能力、創(chuàng)新能力和不斷學(xué)習(xí)的能力。

課堂活動

活動一 看推銷小品

1.活動目的

通過情景小品模擬演練,掌握現(xiàn)代推銷的含義,糾正對推銷的認(rèn)識偏差。

2.活動內(nèi)容和步驟

(1)組織學(xué)生觀看趙本山小品《賣拐》片段。

(2)小組成員討論以下問題并填寫表1-3。

表1-3 對案例的分析記錄

(3)小組成員交流并分享討論結(jié)果。

(4)各組選派一名代表在全班交流分享分析結(jié)果。

(5)任課教師對各組的交流結(jié)果做出評價和指導(dǎo),并組織評選出優(yōu)勝組。

活動二 推銷格言的評論

1.活動目的

通過訓(xùn)練,使學(xué)生能夠了解比較經(jīng)典的推銷格言,通過評論把握推銷過程中的道德準(zhǔn)則,正確把握顧客利益與自身經(jīng)濟利益的沖突。

2.活動內(nèi)容和步驟

(1)每組從以下經(jīng)典的推銷格言中選擇一條(也可以自選相關(guān)的推銷格言),從倫理與道德的角度進(jìn)行評論。

己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)仁。(《論語·雍也篇》)

世上并沒有用來鼓勵工作努力的賞賜,所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。

為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。

誠心誠意,“誠”字的另一半就是成功。

堅韌是成功的一大要素,只要在門上敲得夠久、夠大聲,終會把人喚醒的。

(2)小組成員交流并分享對格言的評論。

(3)各組選派一名代表在班內(nèi)交流分享評論結(jié)果。

(4)任課教師對各組的交流結(jié)果做出評價和指導(dǎo),并組織評選出優(yōu)勝組。

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