民企培訓現狀不容樂觀

民企培訓現狀不容樂觀

有效培訓，更重視培訓的成效

民企建立高效的培訓體系

民企培訓的突破性改革

把中層管理者請上培訓快車

民營企業人力資源培訓具有其獨特性，簡單地套用大企業的人力資源培訓模式是不可取的。怎樣找出自身的缺點并發揮相對優勢，培訓員工的勝任力，以使自身獲得長期生存、持續發展的動力和能力，提升企業競爭優勢，是...