許多在工作中遭受挫折的人的最大問題,其實是他們不懂得與人合作。尤其是那些認為自己能力超群,富有才華的人。這些人就像獅子一樣,不拿同事當回事,甚至連上司的意見也是置若罔聞。他們總是在想:“噢,不!這個人不值得我信任,我不想與他合作,這件事我自己一個人就可以處理好。”他們不知道,合作或者關系建設是一項至關重要的工作能力。這些人在企業里找不到可以合作的朋友,結果是,他們不論走到哪里,也不論處于什么職位,...
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許多在工作中遭受挫折的人的最大問題,其實是他們不懂得與人合作。尤其是那些認為自己能力超群,富有才華的人。這些人就像獅子一樣,不拿同事當回事,甚至連上司的意見也是置若罔聞。他們總是在想:“噢,不!這個人不值得我信任,我不想與他合作,這件事我自己一個人就可以處理好。”他們不知道,合作或者關系建設是一項至關重要的工作能力。這些人在企業里找不到可以合作的朋友,結果是,他們不論走到哪里,也不論處于什么職位,...