給員工“施壓”的最有效手段就是在企業內引入競爭機制，并將競爭意識注入員工的思想中，這樣才能杜絕員工的惰性，有效激勵員工追求上進，使企業上下生機勃勃。精明的管理者需要懂得如何巧妙地挑起競爭者之間的競賽。

雙向競爭與團隊競爭心理

美國一家大型企業的老板赫斯，非常懂得利用員工的競爭心理，制造員工不服輸的意識。有一次他對一個向來很努力的熟練工人說：“米勒，為什么我叫你做的一件工作這么慢...