第35章 “鎖住”核心的技術團隊(2)
- 團隊應該這樣帶:尖刀團隊的12堂總裁內部課
- 凡禹
- 4915字
- 2015-05-30 11:46:27
俞敏洪很清楚,自古以來知識分子扎堆的地方,是非也是如影隨形,尤其是新東方這批很有個性的知識分子,他們免不了任性,彼此之間的摩擦和較量是家常便飯,內戰與分裂也會周期性爆發。
如何管理他們,讓局面盡量和諧,并讓他們發揮合力,俞敏洪這樣認為:“知識分子越牛,互相之間越不相容,所以我必須變成一條線,將他們在合適的距離和環境之中串聯起來,發揮最大的能量,將新東方做大做強。”
在俞敏洪看來...
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