絕對滿意的工作根本不存在
這個(gè)世界上絕對滿意的工作根本不存在，只有絕對滿意的工作態(tài)度。工作的好與壞，不在于工作的本身，而取決于你怎么看待。當(dāng)你從事一份你認(rèn)為不好的工作時(shí)，沒有必要抱怨。從事什么樣的工作你可能說了不算，但做得好不好完全取決于你自己。
當(dāng)我們擁有一份工作時(shí)，不管滿意與否，都要坦然接受，不要抱怨和發(fā)牢騷，抱怨與牢騷雖然能夠暫時(shí)釋放與發(fā)泄一下心中的不滿情緒，但是對于做好工作來說是沒有一點(diǎn)好處的，它只會(huì)削弱你的責(zé)任心，降低你的工作積極性。
工作的價(jià)值不是由工作來決定的，而在于你的態(tài)度。盡管你的職位很不盡如人意，每天所做的工作單調(diào)又乏味至極，即便這樣，也不應(yīng)該厭惡自己的工作，天底下沒有不好的工作，只有干不好工作的人！
你覺得你的工作不好，完全是心態(tài)的問題，那些認(rèn)為自己工作不體面，甚至丟人現(xiàn)眼的人，他們只看到工作的表面，而沒有看清蘊(yùn)藏在工作背后的價(jià)值所在。即使是最平庸的職業(yè)，也能大放異彩，關(guān)鍵是你怎樣去做。
瞧不起自己的工作，自然就缺乏工作激情。一個(gè)沒有工作激情的人，不但無法投入全部身心，而且還挖空心思想著如何擺脫現(xiàn)有的工作環(huán)境。這樣浮躁的人，把他放在什么位置上都不可能有大的作為。
同樣是一個(gè)人，你愿意成為杰出的人物，還是終其一生碌碌無為？有些人用自己的才華創(chuàng)造了人生的輝煌，有些人總與成功無緣，一生一事無成。
人與人之間存在的差異很大程度上取決于他們的態(tài)度。一個(gè)人的出身、學(xué)歷、背景固然重要，但拋開積極的態(tài)度，成功似乎就變成了遙不可及的事情。
每個(gè)人都希望把自己的工作做好，都希望通過自己的努力獲得提升，獲得認(rèn)可。沒有人愿意一事無成，沒有人愿意碌碌無為，理想每個(gè)人都有，但一個(gè)瞧不起自己工作并抱怨連天的人，注定是要平庸的。
每個(gè)人都渴望、追求成功，但成功卻不屬于每一個(gè)人。在工作中，要擯棄好高騖遠(yuǎn)，一口吃成胖子的心態(tài)。急功近利之人急于追名逐利，做什么事都急于求成，為了眼前利益，不能踏踏實(shí)實(shí)、鍥而不舍地做事，急功近利的人，只看到眼前的境況，目光短淺，缺少大局觀，這非常不利于事業(yè)的發(fā)展，永遠(yuǎn)也不會(huì)收獲大的成功。
從事一番轟轟烈烈的事業(yè)是許多人夢寐以求的，他們滿懷憧憬，夢想著一步登天。殊不知，能力非凡的人，都是腳踏實(shí)地的楷模，他們在平凡的工作當(dāng)中不斷鍛煉、不斷提高、不斷學(xué)習(xí)，最終贏得了成功。
任何一個(gè)工作、任何一個(gè)崗位都有發(fā)展機(jī)會(huì)，不要被眼前的蠅頭小利迷惑，只看到眼前的一片樹葉，而看不到整個(gè)森林。時(shí)間可以成就一切，只要你安心、踏實(shí)地工作，必將有所收獲，這只是時(shí)間的問題。
身在職場，每個(gè)員工都要以良好的工作態(tài)度走好職業(yè)生涯中的每一步，只有這樣才能擁有一個(gè)與眾不同的人生。當(dāng)你以對待生命的態(tài)度對待工作時(shí)，工作就會(huì)給你同樣珍貴的回報(bào)。
平凡的崗位一樣能造就成功
在平凡的崗位上，你有可能成為一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)牟黄椒踩宋铮部赡芷狡匠３！⒛瑹o聞甚至毫無起色。一切都是自己創(chuàng)造的結(jié)果。人生的精彩與否，完全在于自己的把握。雖然我們無法選擇自己的工作，但可以決定自己的工作態(tài)度。一個(gè)人做事的“態(tài)度”，決定了他日后成就的“高度”。
平凡的工作同樣可以造就人，就看你如何對待工作。只要愛崗敬業(yè)，把工作做好，做到位，做出成績，就是成功。如果看輕自己的工作，抱怨工作平凡，不能出人頭地，這就是大錯(cuò)特錯(cuò)的事情。無數(shù)事實(shí)證明，有理想、有志氣的人即使把他放在惡劣的環(huán)境中及平凡的崗位上，他一樣能夠成功。
許多成功者，年輕時(shí)都曾從事過一些不起眼的工作。他們也經(jīng)歷過挫敗，也曾為渺茫的前途奮力掙扎。但他們踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印往前走，最終他們都造就了自己的成功。
美國通用電氣公司前CEO杰克·韋爾奇是管理界叱咤風(fēng)云的人物。然而，剛踏入職場時(shí)，他只是一家小鞋店的售貨員，從那時(shí)起，“做好平凡的工作”，就是他的工作信條。
韋爾奇剛開始工作的時(shí)候，在一家名為湯姆·麥坎的小鞋店做售貨員。
雖然這份工作基本上沒有什么值得炫耀的地方，但韋爾奇認(rèn)為這份工作非常有意思，可以與形形色色的人打交道，因此他干得很愉快。凡是有顧客進(jìn)商店，韋爾奇就會(huì)給他們拿來各種樣式的鞋子，井井有條地依次放好，然后讓他們試鞋。如果他們不喜歡某種款式的鞋，韋爾奇總會(huì)不厭其煩地給他們推薦另外一雙鞋。
這份工作讓韋爾奇學(xué)到了一條很重要的生意經(jīng)：一切為了做成買賣。在鞋店當(dāng)售貨員的幾年中，韋爾奇從沒讓一個(gè)走進(jìn)鞋店的人空手而去。
韋爾奇從售貨員起步，從這份平凡的工作起步，一步一步走來，成就了自己傳奇般的事業(yè)--世界最大電氣公司的“掌門人”。
事實(shí)不容辯駁，平凡的崗位一樣能造就成功。成功的人，并非他們的條件有多么優(yōu)越，而是他們能夠在平凡的崗位上盡其所能取得成果。只要以盡職盡責(zé)的精神做好每一件事，就能為自己創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)。
常常聽到有人抱怨說：“做這種工作有什么出息呢？我寧可在家里閑著，也不去受那份罪！”這樣的人，小事不屑于做，大事做不了，無論走到哪里都會(huì)四處碰壁。
想成功，就要從做好身邊的每一件小事開始！這個(gè)世界，沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度！
當(dāng)老板安排你去掃地、掃廁所，甚至去做看起來更加卑微的工作時(shí)，你有兩個(gè)選擇：要么積極樂觀地接受它，然后把它做到最好；要么消極地對待它，喋喋不休地抱怨，或者跳槽。但是，如果你能夠把最簡單、最不起眼、最讓普通人認(rèn)為不值得做的事情做到最好，你就擁有了做大事的潛質(zhì)。
曾任麥當(dāng)勞執(zhí)行總經(jīng)理的查理·貝爾，負(fù)責(zé)著麥當(dāng)勞在全球118個(gè)國家3萬多個(gè)餐廳的運(yùn)營。貝爾的人生履歷，可謂光彩奪目。但是，讓他記憶最深的是1976年進(jìn)入麥當(dāng)勞做清潔工的經(jīng)歷。
那一年，家境極其貧寒的他迫于生計(jì)，前往麥當(dāng)勞求職，年僅15歲。
瘦骨嶙峋的小貝爾在麥當(dāng)勞找到店長，請求給自己一份工作。看到他這副模樣，店長便用“這里暫時(shí)不需要人手”來婉言拒絕了他。
生活沒有著落的貝爾沒過幾天又來了，言辭更加懇切地請求店長給他份工作，聲稱就算沒有報(bào)酬也可以。見店長沒有吭聲，貝爾感到了一點(diǎn)兒希望。他小聲地說：“我看到您這里廁所的衛(wèi)生狀況似乎不是太好，這樣會(huì)影響您的生意。要不，安排我掃廁所吧。只要給我解決吃住就行了。”店長沒有辦法，答應(yīng)了貝爾掃廁所的請求。
掃廁所，在一般人眼中最沒有出息的工作，卻成了貝爾人生事業(yè)的一塊最堅(jiān)實(shí)的基石。
貝爾對待掃廁所的態(tài)度，就像現(xiàn)在很多父母對待獨(dú)生子女一樣認(rèn)真，甚至是“溺愛”。每天早上天還沒亮他就會(huì)起床，把廁所徹底清掃一次，然后每隔一段時(shí)間就會(huì)去維持。不久，他摸索出了掃廁所的要訣：先把大的紙張掃凈，然后在那些濕臟的地方灑上干灰把水吸干，這樣清潔起來不僅輕松很多，而且效果也很棒。他對掃廁所是如此認(rèn)真，以至于有一次半夜里有人上廁所時(shí)，還看到貝爾睜著惺忪的眼睛在查看廁所是否弄臟了。
為了能讓顧客在麥當(dāng)勞的廁所里也能夠欣賞到美，貝爾在廁所里擺放了幾盆花草；為了讓這里更有文化氣息，他將一些諺語、警句貼在廁所的墻上。
貝爾把所有心思都放在了廁所上，由于他的到來，店里廁所的衛(wèi)生狀況大為改觀。有客人說，這里的廁所比一些餐館用餐的地方還要干凈。
3個(gè)月后，店長宣布正式錄用貝爾，并讓他接受了正規(guī)的職業(yè)培訓(xùn)。接著，店長又把貝爾放在店內(nèi)的各個(gè)崗位進(jìn)行全面鍛煉。后來，貝爾被提升為麥當(dāng)勞在澳大利亞最年輕的店面經(jīng)理，此時(shí)他年僅19歲。1980年，他被派駐歐洲，很快，那里的業(yè)務(wù)扶搖直上。此后，他先后擔(dān)任過麥當(dāng)勞澳大利亞公司總經(jīng)理，亞太、中東和非洲地區(qū)總裁，歐洲地區(qū)總裁以及麥當(dāng)勞芝加哥總部的負(fù)責(zé)人，直至后來擔(dān)任麥當(dāng)勞的CEO。
飛黃騰達(dá)的貝爾在接受媒體采訪的時(shí)候，從來不避諱自己當(dāng)年掃廁所的經(jīng)歷，反而引以為傲。他說掃廁所讓他明白了人生的真諦：一件事，你可以不去做，如果你做了，就要全力以赴，并把它做到最完美。是啊，把廁所掃得比某些餐館的用餐處還要干凈的人，還有什么事情會(huì)做不好呢？
不管你從事哪一行，即使是社會(huì)上很卑微的工作，都要去認(rèn)真對待。只要你努力工作，在平凡的崗位上以愛崗敬業(yè)的態(tài)度做好自己崗位的每一件事，以強(qiáng)烈的責(zé)任心對待每一項(xiàng)工作，就能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的價(jià)值，從而贏得成功。
合理的要求是鍛煉，不合理的要求是磨練
在職場中，各種不合理的要求真是太多了。人人都在抱怨待遇不公平、要求太苛刻。試想，如果要求都合理了，人還有進(jìn)步的可能嗎？你還能取得突出的成果嗎？正是由于這些不合理現(xiàn)象的存在，才能顯示出一個(gè)人的承受力和解決問題的能力。如果一切合理，人的素質(zhì)差距也就沒多少意義了。
工作和人生的因果法則是多勞多得、少勞少得，沒有不勞而獲的。因此，無論在工作中，還是在整個(gè)人生之中，做困難的事才是我們最好的選擇。合理的要求是鍛煉，不合理的要求是磨練。只要你有一個(gè)好的心態(tài)，把困難當(dāng)成自己能力長進(jìn)的階梯，我相信沒有什么是你做不到的。
在1888年的大選中，美國銀行家莫爾當(dāng)選副總統(tǒng)，在他執(zhí)政期間，聲譽(yù)卓著。當(dāng)時(shí)，《紐約時(shí)報(bào)》有一位記者偶然得知這位總統(tǒng)曾經(jīng)是一名小布匹商人，感到十分奇怪：從一個(gè)小布匹商人到副總統(tǒng)，為什么會(huì)發(fā)展得這么快？帶著這些疑問，他訪問了莫爾。
莫爾說：“我做布匹生意時(shí)也很成功。可是，有一天我讀了一本書，書中有句話深深打動(dòng)了我。
“這句話是這樣寫的：‘我們在人生的道路上，如果敢于向高難度的工作挑戰(zhàn)，便能夠突破自己的人生局面。’這句話使我怦然心動(dòng)，讓我不由自主地想起前不久有位朋友邀請我共同接手一家瀕臨破產(chǎn)的銀行的事情。
“因?yàn)榻鹑跇I(yè)秩序混亂，自己又是一個(gè)外行人，再加上家人的極力反對，我當(dāng)時(shí)便斷然拒絕了朋友的邀請。但是，在讀到這一句話后，我的心里有種燃燒的感覺，便決定給朋友打一個(gè)電話，就這樣，我進(jìn)入了金融業(yè)。
“經(jīng)過一番學(xué)習(xí)和了解，我和朋友一起，從艱難中開始，漸漸干得有聲有色，度過了經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，讓銀行走上了坦途，并不斷壯大。之后，我又向政壇挑戰(zhàn)，成為一名副總統(tǒng)，到達(dá)了人生輝煌的頂端。”
生命是自己的，想活得積極而有意義，就要勇敢地挑起工作中的重任。向高難度的工作挑戰(zhàn)，這是對自己生命的提升，也是讓人生價(jià)值最大化的一個(gè)快捷途徑。在工作中也是這樣，做最困難的事才能顯示你的能力和價(jià)值。
工作與生活就是這樣，人們每天都在面臨不斷的變化，這種變化有時(shí)是超出人們想象的，甚至超出人們的控制范圍。就人們的觀念而言，這往往也是不合理的。如果你不能適應(yīng)這種看似不合理的變化，那么，就會(huì)被這種“不合理”的趨勢所拋棄。其實(shí)，也正是因?yàn)檫@種不合理，人們才有了奮斗的動(dòng)力。
某公司司機(jī)班的一群司機(jī)，由于白天奔波運(yùn)輸，很累很辛苦，他們總是抱怨人生的不公平、報(bào)酬的不合理，為什么別人的工作看起來輕松自在，不用風(fēng)吹日曬，而自己則辛苦勞累，掙錢又少的可憐！于是，他們在休息的時(shí)候總是以打牌或搓麻將打發(fā)時(shí)間。唯有一位年輕的司機(jī)不和他們?yōu)槲椋虼耍@群一起玩得很快活的司機(jī)們就有一點(diǎn)瞧不起他：“一個(gè)司機(jī)，還真把自己當(dāng)回事了！”
這個(gè)司機(jī)倒也不管別人怎么說，每天都快樂地將車洗干凈，認(rèn)真完成每一項(xiàng)運(yùn)輸任務(wù)，并在開車時(shí)聽國際英語電臺(tái)，休息時(shí)拿著中學(xué)的英語課本和《新概念英語》苦讀，這讓那幫兄弟笑得更歡了。
兩年后，他突然辭職了，跳槽到隔壁一家外資企業(yè)做對外聯(lián)絡(luò)員，工資漲了好幾倍。那些司機(jī)聽了以后，無不嘴巴張得大大的，又開始唉聲嘆氣了：
“人家命好啊！這個(gè)世道就是不公平啊！”
這是人家命好嗎，世道不公平嗎？確實(shí)是命好，但是不是因?yàn)槭赖啦还健Ｊ赖啦还绞请y以避免的，但是每個(gè)人的態(tài)度卻不一樣。面對不合理的磨練，如果只是抱怨，那你的人生就陷入自己的抱怨聲中了；如果你積極面對，自己享受的就是成功帶來的樂趣。
如果你還在為自己的不公平抱怨，就趕快停止吧！正視合理的磨練，只有不斷改變自己，積極進(jìn)取，才能夠改變現(xiàn)在無奈的人生。
與其抱怨別人，不如改變你自己
不少人在工作中習(xí)慣抱怨，將責(zé)任推給別人，卻很少從自己身上找原因。
其實(shí)，在很多事情上，只要能夠存在的就有他存在的原因，很多事情不是輕易就能改變的，抱怨也無濟(jì)于事。
與其抱怨薪水太少，不如想方設(shè)法讓你的工資信封變厚；與其抱怨老板太吝嗇，不如努力成為公司里最會(huì)賺錢的人；與其抱怨加班太頻繁，不如在八小時(shí)之內(nèi)完成你的工作；與其抱怨公司沒有提供發(fā)展平臺(tái)，不如打造自己的核心競爭力……其實(shí)，在每一種貌似合理的抱怨背后，都有一種更好的選擇，那就是--改變你自己。
有這樣一則古老的寓言：
一個(gè)年輕的農(nóng)夫，劃著小船，給另一個(gè)村子的居民運(yùn)送自家的農(nóng)產(chǎn)品。那天的天氣酷熱難耐，農(nóng)夫汗流浹背，苦不堪言。他心急火燎地劃著小船，希望趕緊完成運(yùn)送任務(wù)，以便在天黑之前能返回家中。突然，農(nóng)夫發(fā)現(xiàn)前面有一只小船，沿河而下，迎面向自己快速駛來。眼看兩只船就要撞上了，但那只船絲毫沒有避讓的意思，似乎是有意要撞翻農(nóng)夫的小船。
“讓開，快點(diǎn)讓開！你這個(gè)白癡！”農(nóng)夫大聲地向?qū)γ娴拇鸾械溃霸俨蛔岄_你就要撞上我了！”但農(nóng)夫的吼叫完全沒用，盡管農(nóng)夫手忙腳亂地企圖讓開水道，但為時(shí)已晚，那只船還是重重地撞上了他的船。農(nóng)夫被激怒了，他厲聲斥責(zé)道：“你會(huì)不會(huì)駕船，這么寬的河面，你竟然撞到了我的船上！”當(dāng)農(nóng)夫怒目審視對方的小船時(shí)，他吃驚地發(fā)現(xiàn)，小船上空無一人，聽他大呼小叫、厲聲斥罵的只是一只掙脫了繩索、順河漂流的空船。
這就如同我們在工作中，當(dāng)你責(zé)難、怒吼的時(shí)候，你的聽眾或許只是一只“空船”。那個(gè)一再惹怒你的人，絕不會(huì)因?yàn)槟愕某庳?zé)而改變他的航向。