管理就是管事、理人，企業要做到有情管理，無情制度。

任何企業要想發展壯大，就必須擁有完備的管理制度，但企業是由人組成的，除了要講制度外，還要講感情。怎樣正確地看待制度和感情？在這里，我們對管理的概念進行了分解，管理就是管“事”，以理動“人”，把事情管好，讓人人有事可做、事事有人管，這樣，在做事情的時候，人被調理、梳理得比較順，人際關系也比較協調。

【凡事求合理】

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