在很多管理者的眼中，員工每天的工作時(shí)間，就等于該員工為公司創(chuàng)造的價(jià)值。因?yàn)楣酒刚?qǐng)員工，目的就是為了他能在工作時(shí)間內(nèi)為公司服務(wù)，如果他在辦公時(shí)間經(jīng)常處理私事，自然會(huì)損害公司的利益。

作為管理者，要處理員工在工作時(shí)間辦私事的問(wèn)題，同樣得先找出原因，然后就不同的情況，作出彈性的處理。

有些員工在工作時(shí)間辦私事，是因?yàn)楣ぷ髀毼槐旧磉^(guò)于清閑，他沒(méi)有別的事情可做，惟有找別的方法來(lái)打發(fā)時(shí)間...