第42章 管理沖動(dòng)型員工的一般技巧
- 怎樣管理有問(wèn)題的員工
- 柯琳娟編著
- 5414字
- 2015-04-14 19:03:38
沖動(dòng)型的問(wèn)題員工直率而好斗,所以對(duì)這類人你要做到以下幾點(diǎn):
第一是開闊的胸懷。只要你有寬闊的胸懷,你才能對(duì)他們的無(wú)理態(tài)度不那么計(jì)較;也只有這樣,你才能勇于對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任,真正地做到任勞任怨。
第二是直率。魯莽沖動(dòng)型的員工最不擅長(zhǎng)的就是轉(zhuǎn)彎抹角,所以他對(duì)人總是有什么說(shuō)什么,直來(lái)直去,很少繞彎子。對(duì)待這類人也應(yīng)該用直率的態(tài)度,迂回的方法對(duì)他們根本不管用。而且只會(huì)引起他們的反感...
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