第40章 沖動型員工的人格分析
- 怎樣管理有問題的員工
- 柯琳娟編著
- 789字
- 2015-04-14 19:03:38
他們多來源于領(lǐng)導(dǎo)型人格,他們自信、倔強,充滿不服輸?shù)膶咕瘛W钭屗盎鸬氖潜蝗苏J為軟弱可欺,他們討厭被控制、被侵犯。
他們能直接與人溝通,還能以客觀的角度來看待這個現(xiàn)實的世界;而且,他們總會在聽得見的范圍內(nèi),直率地要求別人完成某件事。
他們習(xí)慣在面對某種情況時,要求自己與他人依照工作進度與公司規(guī)則來處理眼前的問題,同時,更希望以這種方式來面對未來可能發(fā)生的類似情況。換句話說,...
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