性格孤僻的員工雖然通常個(gè)性脆弱，但卻擁有其他人所不能擁有的獨(dú)特技能。他偶爾提出的一些很聰明的想法，或展示其極富創(chuàng)意的工作成果，會(huì)讓你目瞪口呆。我們?cè)诠ぷ髦谐３?huì)遇到這樣讓人又愛又恨的人。管理這樣的問題員工，管理者們要注意一定的技巧性：

首先，管理者不要有先入為主的想法，認(rèn)為這樣的員工很難相處。

孤僻型員工多屬于自我型人格，他們對(duì)個(gè)人的內(nèi)在思想世界很留戀，所以他們?nèi)菀鬃呱瘛Ｋ麄冇?..