鄧中翰十分謙和有禮，這是他那么有人緣的理由？對此，他團隊中的張輝、楊曉東等才深有體會。據說，他們30歲生日，都是鄧中翰為他們在美國過的。如果說鄧中翰不經他們自己提醒就記住了朋友們的生日，說明他有心，這會解釋其人緣。如果，這些朋友們將自己的生日在最好的日子告訴給鄧中翰，也說明他的人緣。總之，在鄧中翰的時間如此“拮據”的伯克利時代，他所組織的生日晚會，其含金量毋庸置疑。這可以解釋他何以稱他的團隊是一個充滿友誼的團隊。正是這個團隊使得中星微的星光閃爍在世界的天空。

鄧中翰說他自己沒辦法不謙虛。在伯克利有那么多大師，在硅谷，有那么多優秀企業，而許多優秀企業的創立者都是伯克利的校友。在如此多的人類精英面前，在比較中，自己憑什么驕傲……不過，外界對他的謙虛形象認識得十分深刻，這種謙虛又十分飽滿，并不干癟。

其實，讓鄧中翰的謙虛十分飽滿的是他自己的才智與實力。任何一位導師與他的關系都很好。而他總有機會遇見名師，像伯克利分校的副校長田常霖，學術造詣精深，言傳身教，春風化雨，能有機會遇見這樣的導師，真是鄧中翰的造化。但顯然，他也在不斷地創造各種機會，謙虛不等于退讓，在這個基礎上，適度地自我表現成為他最大的競爭力。因為老師也喜歡有思想有境界的學生。

鄧中翰將學生期間的人際關系心得用在事業中，也是所向披靡。在IBM的面試中，對考官的“計算機技術的極限是什么”的質問，他回答沒有極限，然后用海森堡的“測不準原理”加以解說。結果是，他被錄用了。難怪有人評論，這是一個善于學習的人。令人印象深刻的是，他總在他所在的地方成為一個焦點人物，不管在伯克利，還是IBM與SUN，他都做到極至，他獲得過“IBM發明創造獎”，他的董事長辦公室里至今仍有他在SUN參與制造的芯片，他說這種芯片現在還廣泛地應用在一些CPU上。鄧中翰是1997年進入IBM的，一年后就在硅谷創立集成電路公司PIXIM。INC，市值很快達到1.5億美元。

鄧中翰確實是一個幸運者，中國為了發展芯片事業，在信息時代變后進為先進，一直以來在醞釀一個計劃，取得芯片設計與制造的能力。但很多次都是失敗的，在知識產權和產業化上無所作為。于是，國家將目光投向自己培養的留學生們。鄧中翰又成為首選，也許是他個子高的緣故，人們容易將目光投向他？中國科協主席周光召會否認這一點，鄧中翰在周光召訪問伯克利期間和周有過多次深談，結為忘年交。也許鄧中翰應當感激自己的導師尤其是田常霖，正是這位負責任的老師將自己最得意的學生推薦給周光召。周光召又將鄧中翰介紹給信息產業部，鄧中翰繼而成為中國芯片工程的總指揮。1999年10月，鄧中翰在中關村注冊成立中星微電子有限公司，通過企業行為來完成一個國家的歷史追求。

信息產業部向中星微投了1000萬人民幣，作為風險投資，中星微開始啟動，無形地界分了中國芯片業的一個時代。

什么是鄧中翰的競爭力？是幸運嗎？鄧中翰將其歸結為努力，正是努力才帶來幸運，才會讓人充滿競爭力。鄧中翰所服膺的觀點是：認真地做人做事。在為中星微選址的時候，鄧中翰在沈陽、上海和北京舉棋不定，內心也很矛盾，但他一直努力，并取得中央和北京領導的支持。現在，他一共有4家公司，總部設在北京，研發中心分布在北京、上海、硅谷等地，深圳負責市場。