對于中國海外留學人員來說，下決心回國發展甚至比當初邁出國門更困難。盡管國內經濟建設的成就和生活水平的提高為他們提供了良好條件，但舉家移民、定居海外多年的特殊性決定了他們選擇的難度。雖然他們有回國成就一番事業的雄心壯志，但多年的海外生活使他們疏離了國內的生活軌跡。離開祖國五年、八年、十幾年以后，生活環境、社會制度、甚至在語言文化上的差異都讓他們躊躇難決。他們對國內創業環境的期望值會很高，他們經受挫折的心理承受能力又很低。中關村之所以成為眾多留學人員歸國的選擇，正是中關村的方方面面在某種程度上相對減輕了他們的疑慮，使他們感受到了在國外熟悉的似曾相識的工作和生活氛圍。

首先，中關村的科教資源優勢和高新技術產業的發展實力，為留學人員提供了成就事業的舞臺。中關村是全國科教智力資源最密集的地區，有北大、清華、中科院為代表的國內最高水平的大學、科研機構；經過多年發展，高新技術產業也具有了較強的實力。到2003年底，園區高新技術企業達到13800多家，當年實現技工貿總收入2852億元。自1999年以來，中關村三年大變樣，名聲遠揚國內外。中關村形成了全國最大的軟件和集成電路設計公司群體，全國最大的技術交易市場和技術輻射源，在高新技術領域成為領跑中國的前沿陣地。在這里，海歸們可以使用他們的語言，可以找到他們的同類，這都為學貫中西的留學人員提供了施展才華和創業發展的良好機遇。

其次，中關村為留學人員創建了一個具有較高市場化和國際化水平的發展環境。中關村內所有企業，不分所有制形式，不分內資外資，一律平等地享受相同的優惠政策和政府服務。特別是《中關村科技園區條例》的頒布，向世界明示了中關村對科學與法制的充分尊重，對知識與人才的崇高敬意，標志著園區的建設和管理已納入法制化軌道。《條例》在全國首次確立了“法無明文禁止不為過”這一市場經濟國家通行的基本法治原則，同時首次推出了有限合伙形式、競業限制條款等多項創新舉措。留學人員創業所得可以全部換匯帶走，這在1998年亞洲金融危機后是唯一例外。公平競爭、與國際接軌的發展環境，為吸引和留住留學人員提供了基本條件。

此外，很多留學人員都有在中關村學習和工作的經歷。他們從這里走向世界，他們也向這里尋求發展。中關村對他們有一種天然的親切感和親和力，他們在這里可以講各地的方言去生活，也可以講各國的語言去工作，中關村都欣然地接納他們、歡迎他們。中關村長期以來“鼓勵創業、容忍失敗”的精神、“科學民主、兼容并包”的理念都與硅谷文化相類似，為留學人員回國創業減小了落差，縮短了距離。