1.勝任才是硬道理

一個成功的公司應由訓練有素、經驗豐富、勝任崗位的員工隊伍組成，培養和提升員工的勝任力日益成為公司進步的通道。

老板是否給我們升職加薪，要看我們是否能勝任，這是一個基本的法則。勝任不單單指能夠完成本職工作能力，更多的是能在本職崗位上做的比他人更為出色，顯示出過人的機智，能夠負擔起更大的責任。

在就業壓力日益增大，社會就業崗位供量不足的大背景下，只有“...