1.對(duì)老板負(fù)責(zé)：該承擔(dān)時(shí)就承擔(dān)

有句話很經(jīng)典，就是：“管理好你的上司，管理好你的下屬。給上司的答案永遠(yuǎn)是‘二選一’。”你要了解上司的需求，然后根據(jù)需求給他做選擇題，當(dāng)然選項(xiàng)不能太多。例如：上司要裁員，給他列個(gè)表說：“我們是裁5個(gè)呢，還是10個(gè)？”。然后把裁5個(gè)的利與弊擺清，把裁10個(gè)的利與弊擺清楚。這樣上司很快就能做出決定。同時(shí)，我們?cè)诮o上司答案時(shí)要遵循三個(gè)原則：尊重他的位置、重視他的感...