對努力者要加以褒獎，對獲得成果者，要給予報酬。這是理所當然、符合常情的，也是各主管們做得相對較好的一項。

不過，我們通常對努力而沒有成果的人吝于表揚，或是以未獲任何成果為由，否定下屬的努力，這常使很多本來大有潛力可挖的下屬傷心欲絕，或另投主人。

我們的工作中，很多人都是努力了，但無法獲得成功。成功，必須借著不斷努力，才可獲得。所以，只要努力了，主管就應該給予報酬，以支持其不斷向...