如何使管人者發出的指令在團隊內得到最有效的施行?除了主管言必信、行必果外,一個最重要的辦法就是依靠制度確保政令暢通。號令如山,這就要求部門主管在制訂規章制度時,要在內容上、形式上為執行號令服務,確保領導人政令在執行過程中暢通無阻。
黃先生是某市公交公司的法人代表、總經理,公司創建之初,他最為頭疼的就是號令不暢通。因為是一家私營企業,公司的股東都是一母同胞的弟妹,而每個股東又都有自己的親戚...
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如何使管人者發出的指令在團隊內得到最有效的施行?除了主管言必信、行必果外,一個最重要的辦法就是依靠制度確保政令暢通。號令如山,這就要求部門主管在制訂規章制度時,要在內容上、形式上為執行號令服務,確保領導人政令在執行過程中暢通無阻。
黃先生是某市公交公司的法人代表、總經理,公司創建之初,他最為頭疼的就是號令不暢通。因為是一家私營企業,公司的股東都是一母同胞的弟妹,而每個股東又都有自己的親戚...