擁有優秀的組織能力是卓越影響力的一個重要方面。練就組織能力就要從以下幾點入手：

（1）規劃遠景，設定目標

如果沒有明確的目標，團隊成員會認為自己的工作沒有意義，從而影響成員的工作積極性。優秀的領導對遠景和目標有清晰的認識，并能夠設定切實可行的目標以實現規劃的遠景。

（2）向成員說明職責要求

團隊成員希望了解自己以及團隊的職責要求，如果團隊成員得不到領導對自身...