要選擇哪些對象進行激勵呢？其實，所有人都是可以被激勵的，每個人身上都存在被激勵的因子，只是有沒有機會而已。一位有影響力的領導的角色就是提供機會，激發員工努力達成企業目標。一位有影響力的領導者應該明白下面的道理：

（1）你們是在為自己工作

管理就是讓員工看到，他們為企業付出努力，也同時得到回饋。這些回饋可以是獎勵，也可以是認同，更可以是成就感。

為自己工作，相信這是激勵...