總體上講，企業管理有四種基本的管理模式：命令式管理、傳統式管理、協商式管理、參與式管理。命令式管理和傳統式管理是集權式管理；而協商式管理和參與式管理則屬于“以人為本”的企業管理。

根據企業的人員素質和不同的管理要求，可以把參與管理細分為四種管理類型：控制型參與管理、授權型參與管理、自主型參與管理和團隊型參與管理。參與管理模式的關鍵在于員工的參與。

——控制型參與管理職工參與管理...