大家都希望在工作5年、10年或15年以后能夠晉升，但是很少有人在剛剛步入社會(huì)的時(shí)候，就已經(jīng)具有擔(dān)任高職位的能力。而且，那些能力是從經(jīng)驗(yàn)和特殊的訓(xùn)練之中學(xué)來(lái)的。因此，每個(gè)工作者都必須一面工作一面學(xué)習(xí)。

社會(huì)學(xué)家W·羅伊特·華納說(shuō)過(guò)，美國(guó)的理想是建立在每個(gè)人都能“成功”這個(gè)信念上——而一個(gè)人想要出人頭地的主要方法，就是學(xué)習(xí)。華納又說(shuō)，經(jīng)營(yíng)事業(yè)的人，必須利用人事考核、訓(xùn)練計(jì)劃以及升級(jí)規(guī)定來(lái)提供...