項目啟動會的硝煙還沒散盡，破事部就迎來了跨部門合作的第一道坎。周一清晨，胡強剛走進辦公室，就看見唐海星對著電話大喊：“什么叫‘資料不全’？我們上周明明把所有數據都發過去了！”他掛了電話，氣呼呼地拍桌子，“A子公司的對接人簡直故意刁難！說我們提交的《資源共享協議》缺少‘歷史合作案例分析’，可他們自己都沒做過類似項目！”

金若愚端著咖啡走進來，高跟鞋在地板上敲出急促的節奏：“何止A子公司，我剛從B子公司回來，他們市場部總監陰陽怪氣地說‘破事部怕是hold不住這么大的項目’，還說要向集團申請換合作部門。”她放下咖啡杯，“我打聽了，市場部和戰略部雖然競標輸了，但一直沒放棄，私下里在給三個子公司吹風，說我們方案有漏洞。”

歐陽莫菲剛把電腦開機，屏幕上就彈出一串警告：“B子公司的數據庫接口突然關閉了，說是‘系統維護’。”她指尖在鍵盤上跳躍，眼神冷了下來，“我查了后臺日志，根本沒有維護記錄，是人為斷開的。”

胡強剛坐下，手機就震動起來，是C子公司財務的消息：“胡經理，你們申請的技術補貼流程被卡住了，財務中心說‘破事部沒有大額補貼審批權限’，讓你們找更高層級簽字。”他揉了揉太陽穴，這才明白歐陽莫菲說的“撕逼大戰”不是玩笑——跨部門合作的暗戰，已經悄然打響。

“都別慌。”胡強深吸一口氣，把大家召集到會議室，“A子公司要歷史案例，我們就做‘虛擬案例分析’，用同類行業數據模擬效果；B子公司斷接口，莫菲你想辦法臨時搭建個中轉通道；C子公司的補貼問題，我去找張總監簽字，他總不能看著項目黃掉。”他看向眾人，“咱們好不容易拿下項目，不能被這點小動作打垮。”

唐海星立刻表態：“我去跟A子公司對接人溝通！憑我的口才，一定能讓他們認識到破事部的專業實力！”他整理了一下領帶，“我這就準備《破事部光輝業績手冊》，讓他們看看我們處理過多少棘手任務！”

龐小白舉手：“我陪唐海星一起去！我可以幫他潤色溝通話術，避免他又說些‘董事長私生子’之類的瘋話。”

蘇克杰推了推眼鏡：“我去完善《資源共享協議》，把所有可能被挑刺的細節都補上。”他打開筆記本，“比如增加‘不可抗力條款’‘數據保密細則’，甚至可以加個‘爭議解決流程圖’，讓他們挑不出毛病。”

沙樂樂抱著筆記本站起來：“我去B子公司道歉！就說可能是我們哪里做得不到位，讓他們別生氣，把接口打開。”她攥緊拳頭，“我練了一早上的微笑，保證讓他們不好意思再刁難！”

金若愚晃了晃手機：“我已經約了集團戰略部的老同學吃飯，探探他們的底細，看看是不是在背后搞鬼。”她眨眨眼，“保證用我的‘八卦神功’挖出真相。”

歐陽莫菲靠在椅背上，手指轉著鼠標：“我留在這里攻堅技術難題。B子公司的系統漏洞我熟，搭個臨時通道不難，就是得熬夜。”她瞥了一眼胡強，“記得報銷我的加班費和咖啡錢。”

分工完畢，眾人立刻行動起來。胡強拿著補貼申請單直奔總監辦公室，剛走到門口就聽見里面傳來爭吵聲——張總監正在跟市場部總監打電話：“……破事部雖然經驗少，但方案沒問題！你們別再搞小動作了，大老板盯著這個項目呢！”

胡強敲了敲門，張總監掛了電話，臉上還帶著怒氣：“進來。我知道你是為補貼的事來的。”他拿起申請單簽字，“財務中心那邊我已經打過招呼了，他們就是看你們破事部好欺負。記住，項目出了任何問題，隨時找我，別讓他們覺得咱們好拿捏。”

拿著簽好字的申請單，胡強心里暖烘烘的。他剛下樓，就收到沙樂樂的消息：“胡經理，B子公司同意打開接口了！但他們說以后每天要提交《數據安全日報》，還要我們派專人駐場對接。”

“駐場？”胡強皺起眉，這明顯是想增加他們的工作量。他正想回復，唐海星的電話打了過來，語氣激動：“胡經理！A子公司同意接受虛擬案例了，但他們要求我們每周加三次匯報會，還要做PPT！這分明是故意折騰我們！”

一連串的刁難讓胡強頭都大了，但他知道不能退縮。他回復沙樂樂：“駐場可以，讓蘇克杰每周去兩天，他細心，能應付；告訴唐海星，匯報會我們接了，但PPT讓A子公司派人來學我們的模板，省得格式不統一來回改。”

安排好工作，胡強剛回到辦公室，就看見蘇克杰對著電腦發呆。設計軟件上的界面一片空白，他平時不離手的繪圖筆扔在桌上，眉頭擰成了疙瘩。“克杰，怎么了？”胡強走過去，“協議改完了？”

蘇克杰搖搖頭，聲音低沉：“我做不下去。”他指著屏幕，“A子公司突然要求改視覺方案，說原來的齒輪設計‘不夠國際化’，讓我參考市場部之前被淘汰的方案。可那個方案全是花哨的特效，根本不符合項目需求。”他攥緊拳頭，“他們還說，如果下周改不好，就向集團投訴我能力不足。”

胡強這才發現，蘇克杰眼底布滿血絲，桌上的咖啡杯空了好幾個。這段時間他既要做設計，又要處理對接問題，顯然已經到了極限。“別聽他們的。”胡強拍了拍他的肩膀，“你的設計方案大老板都認可了，他們就是故意挑刺。要不今天你先下班，我來跟A子公司溝通？”

蘇克杰搖搖頭：“不行，這是我的工作。”他突然把筆摔在桌上，“可我真的不知道怎么改了……我是不是真的能力不夠？”這是胡強第一次見他如此沮喪，那個永遠冷靜的設計師，此刻像個迷路的孩子。

這時，龐小白和唐海星回來了，兩人都是一臉疲憊。“A子公司簡直油鹽不進，”龐小白癱在椅子上，“我們磨了一下午，他們才同意減少一次匯報會，但堅持要改設計方案，說‘破事部的審美跟不上集團水平’。”

唐海星氣鼓鼓地說：“我看他們就是被市場部洗腦了！那個對接人全程拿著市場部的方案當范本，還說‘這才是專業水準’！”

沙樂樂也回來了，眼圈紅紅的：“B子公司的駐場辦公室特別小，連張像樣的桌子都沒有，他們還說‘破事部的人不用太講究’……”

辦公室里的氣氛瞬間降到冰點。歐陽莫菲默默關掉電腦，走到蘇克杰身邊，把一張畫著鬼臉的便利貼貼在他的屏幕上：“他們說你設計不好，是因為他們瞎。”她打開自己的電腦，調出一段代碼，“我扒了市場部那個淘汰方案的后臺數據，用戶反饋評分比你的方案低30%，需要我把數據甩到他們臉上嗎？”

金若愚推門進來，手里拿著個文件夾：“好消息！我從老同學那里拿到證據了！市場部私下給三個子公司發了郵件，說‘協助推翻破事部方案，事成后給他們爭取額外預算’！”她把郵件打印件拍在桌上，“我已經發給張總監了，看他們還敢不敢囂張！”

龐小白突然站起來：“我有個主意！我們做個‘方案對比視頻’，把我們的方案和市場部的方案放在一起，從成本、效率、可行性三個維度做可視化對比，讓子公司的人看看誰的方案更靠譜！”

唐海星立刻響應：“我去收集市場部方案的漏洞！他們那個方案根本沒考慮子公司的實際情況，純屬紙上談兵！”

沙樂樂擦干眼淚：“我來做視頻剪輯，保證做得又直觀又好看！”

胡強看著重新振作起來的眾人，心里涌起一股暖流。他走到蘇克杰身邊，拿起那張鬼臉便利貼：“你看，大家都相信你。你的設計不是不夠好，是有人不想讓它好。”他拿起繪圖筆遞給蘇克杰，“別讓那些人得逞，好嗎？”

蘇克杰看著大家忙碌的身影，又看了看手里的筆，慢慢挺直了背。他打開設計軟件，指尖重新握住筆桿：“我知道該怎么改了。”他眼神亮了起來，“我要做一個‘反套路設計’，把他們挑刺的地方都變成亮點！比如在齒輪旁邊加個‘破事部專屬小扳手’，標注‘專治各種不服’！”

辦公室里瞬間爆發出笑聲，之前的陰霾一掃而空。歐陽莫菲已經把市場部的用戶反饋數據整理成了表格，龐小白在奮筆疾書對比文案，沙樂樂在調試剪輯軟件，唐海星在翻找市場部方案的漏洞，金若愚在給張總監發后續證據……

胡強看著這一切，突然覺得那些暗箭傷人的小動作都變得不值一提。他拿起手機，給張總監發了條消息：“請放心，破事部不會讓您失望。”然后他走到白板前，寫下：“破事部守則第一條：團結起來，干翻套路！”

窗外的月光悄悄爬上窗臺，照亮了辦公室里忙碌的身影。雖然跨部門的暗戰還在繼續，雖然未來還有更多刁難在等著他們，但此刻的破事部，像一艘加滿油的船，正迎著風浪，堅定地駛向目標。他們或許不是最專業的團隊，卻是最懂彼此、最能并肩作戰的伙伴，而這，正是對抗一切“破事”的最強武器。

（本章完）