當清華園的學子們結束了為期一個月的軍事訓練后，校園里肅穆的氛圍也隨之消散。恢復了往日的書香氣息，學生們結伴而行的身影再次點綴著校園的每個角落。

初入校園的的清華新生們，除了對校園生活的向往與松弛。宿舍里、教室外、林蔭道下，也處處洋溢著輕松的笑語和略帶青澀的青春氣息。

紫金公寓301A宿舍里，同班的趙峰正眉飛色舞地向孫皓他們比劃著軍訓時羅華的“高光時刻”。

而羅華好像沒聽到趙峰在說自己一樣，靠窗坐在書桌前，攤開張軍剛剛送過來的月度運營簡報以及網吧助手3.0這一個月來的推廣成效。

羅華的手指無意識地敲擊著桌面，眉頭微蹙。

紙面上的數據固然喜人，網吧助手免費的策略也遠超預期，全國網吧終端的裝機量如同坐上了火箭，在免費推廣后首月裝機量便已迫近300萬大關，向預期的500萬發起沖擊，市場份額進一步鞏固，徹底將潛在對手甩開幾個身位。

3.0版本中的廣告聯盟也吸引了各個地區超50家中小廣告主的初步詢價和測試投放，現金流雖然因免費策略延遲了爆發，但又因上馬了廣告聯盟后，得到補充，可以說前景一片光明。

然而真正讓羅華心頭沉重的是張軍送來的幾張待簽字的協議和條款——

與IBM簽下的對賭協議，以及和企鵝達成的投資條款。

所有的文件內容最終都只能依靠羅華本人把關，王杰等人最多只能做做文件整理和流程傳遞。

在企鵝投資協議還沒有進入一錘定音的關鍵時刻，貝克爾那個猶太老頭還企圖飛過來攪局引入歧義條款，不過還好讓Tony馬等人駁回了。

“大貓小貓三兩只……”開學前他離開公司時對何明峰說的那句話，如今像一塊巨石壓在心口，愈發沉重。

何明峰、王杰、孫利、張遠……這些人雖然暫時都可以獨擋一面，但像法務和財務這些專業的事還是讓專業的人來做吧！。

公司目前攤子鋪得太快！IBM的合作、騰訊的投資、網吧助手在全國免費推廣、“網友網咖”的連鎖擴張、廣告聯盟的橫空出世……每一項都堪稱重磅炸彈，任何一項都需要一個專業的團隊去運營和落實。

公司目前能夠獨擋一面的人還是太少。

“羅華，下午一起去聽物理系的諾貝爾講座嗎？據說主講人是剛回來的大牛！”周哲興奮地探頭問道。

羅華緩緩睜開眼，眼神深處那一絲屬于大學生的青澀早已褪盡，取而代之的是創業者的冷靜與緊迫。

他沖周哲歉意地笑了笑：“抱歉，下午有點急事，你們去吧，我下午有點事要處理。

”周哲有點小失望，但也習慣了這位略顯神秘舍友的繁忙，點點頭：“那行，我給你占個座??！”待舍友們的議論聲再次響起，羅華拿起桌上手機，撥通何明峰的號碼。

“喂，明峰。”羅華的聲音平穩，卻帶著不容置疑的決斷?！傲_總？您吩咐?！焙蚊鞣宓穆曇袈犉饋碛行┢v，但立刻提振精神。

“之前你提過燕京有靠譜的頂級獵頭公司，名單整理出來了嗎？”

電話那頭明顯頓了一下，隨即何明峰的聲音變得鄭重的道：“羅總！我篩選了三家業內頂級的，背景和擅長領域都做了初步評估，資料就在我手邊。您是想……”

“嗯，公司目前發展遇到瓶頸，需要一些獨當一面的人才?！?

“羅總，按您要求篩選了三家頂級獵頭。最合適的是科銳國際，服務過IBM和跨國科技公司，但他們收費……”

“預算不是問題！”羅華斬釘截鐵打斷，“你給我接通他們燕京的負責人?！?

短暫等待后，電話那頭響起專業女聲：“羅先生您好，我是科銳的陳迪。何總說貴公司這方面有需求？”

“嗯，我們公司業務擴張，需要招一些能夠獨擋一面的人才精英，要求兩周內能到崗的”

1、運營總監級別——主導過關鍵產品，能夠統籌協調好公司各個部門的工作業務，要有大公司工作背景。

2、法務人員——處理過大型公司的合同協議，包括但不限于股權戰略投資和建立風控體系。

3、精通戰略投資和財務方面的專家

4、游戲行業項目經理——參與或者主導過中大型游戲開發。

電話那頭陳迪快速的記錄著，然后追問著：“羅總，薪酬方面不知道咱們能給出什么標準？”

羅華沒有猶豫的道：“對標國內大公司高管！但核心條件——來了就要能上手！，特別是法務人才?！?

要對投資協議和風控體系方面有一定建樹。

臨掛電話時，羅華突然追加：“另外，留意有影視文娛背景的人才?！?

一個星期后

科銳的陳迪來到旭日大廈羅華的豪華辦公室。

“羅總，根據您提出的崗位需求——資深法務、影音版權運營、運營總監、游戲行業項目經理，我們篩選了首批候選人。這是他們的背景報告，請您過目?！?

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