周榕看他們說得嚴肅的樣子,又看緊張的林曉野,樂觀安慰道:“沒事啦曉野,只是摘朵花,又不是把樹拔走?!?
事情已經發生,再怎么后悔也沒用。
胡楊也走講:“走,先去開會吧?!?
林曉野知道自己闖禍了。
可一想到黃冠軍,便眉頭一展。
當一件不好的事發生,會覺得很糟糕。
但當這些不好的事情同時出現,那就無所謂了。
林曉野破罐破摔。
她進去會議室,瞧了眼穩穩坐在主席位的黃冠軍,沒有像胡揚一樣就近落座。
她走到后面,坐在會議桌尾端的中間位置。
如此一來,她與黃冠軍隔得最遠,也有分庭對抗的意思。
胡楊是知曉情況的。
他看明著跟黃冠軍反著來的林曉野,擋著臉沖她使眼色。
林曉野沒看胡楊。
她靠著椅背,大方且沒避諱的直視著黃冠軍。
仿佛在說:我就坐這了,你有意見嗎?
黃冠軍瞧著與自己完全對立的林曉野,臉上依舊掛著笑。
后面進來的陳斌和周榕等人,看兩位領導的架勢,心里忍不住犯嘀咕。
他們戰戰兢兢的找位置,分別坐到會議桌兩邊。
海外組總共十多個人,他們平時項目多、亂、雜,黃冠軍幾乎很少跟他們開會,有什么事都是直接跟組長說的。
現在突然全組開會,大家都有種不好的預感。
事實是,他們的預感是對的。
黃冠軍聽完胡楊的工作匯報后,不僅給了他們更多的新項目,還做了工作調整。
可能是林曉野在部門會議上,向黃冠軍大放厥詞的原因,她的工作不僅變多了,還變重了。
現幾乎每個項目的創意設計都需要她來做,同時她還要跟進自己項目的進度和質量把控。
胡楊和陳斌等人聽后,都不由的皺眉。
林曉野是有創新性思維,美感也在線,可讓她負責整個組的項目創意及設計,工作量本身已經很大。
現還要她全權負責兩個以上的項目,這不是把人往死里逼嗎?
林曉野知道黃冠軍是故意為難自己,借用他之前跟自己說的話講:“黃主管,我記得上次部門會議你說過,像這種大項目,需要經驗更豐富的人來牽頭,像我這種資歷尚淺的,最好還是先專注基礎業務,多沉淀沉淀。”
她臉上沒什么表情,聲音也平平的,似對不合理安排沒有一絲不滿,只平靜客觀的陳述事情。
黃冠軍講:“林副組長,我是讓你出創意部份,剩下的交給相關負責人就行?!彼f著笑起來,半開玩笑的講:“RISD在QS藝術與設計學院世界排名第3,全美第1?,F我們這個會議室里,屬你學歷最高,這些事情由你來做,才不算是浪費人才?!?
很好。
他這句話看似沒什么問題,實際是貶低其他組員抬高林曉野,以此達到讓別人孤立她的目的。
林曉野才來沒多久,除了陳斌和周榕等人,跟其他組員都不太熟。
熟悉的倒還好,畢竟知道她的真實水平,而且她又是副組長,被說不如她也沒什么。
但這話聽在梁小華這些組員耳朵里,無疑是在說他們腦子不行,只配給她打下手。
林曉野沒有在意組員的反應。
她望著黃冠軍那張油光滿面,堆起一層松垮笑意的臉,唇角也勾起一絲笑意?!包S主管,如果我真有那么厲害,鶴觴酒的提案,我又怎么會輸呢?”
這話一出,剛還不確定會議室氛圍的組員,瞬間確認了心底的猜測。
主管與副組長不合,百分百沒跑了。
陳斌目瞪口呆,看水靈靈說出這話的林曉野,再轉頭看胡楊,用眼神問她是不是一直這么勇。
胡楊閉著眼睛,重重的小幅度點頭。
鶴觴酒的提案沒有輸,她真有那么厲害!
見過自夸的,沒見過自夸得對方無地自容的。
一時間,會議室一片死寂。
黃冠軍臉上的笑容凝固,望著她的眼神像淬了毒的針。“林副組長,人總要受到挫折才會成長。我相信你現在已經能挑起海外組的重任了。”
海外組的重任?
本來在吃瓜的陳斌意識到什么,看上邊的黃冠軍和尾端的林曉野,再轉頭看身邊的胡楊。
主管什么意思?
是想讓林曉野當組長嗎?
那胡揚怎么辦?他還沒到退休的年紀?。?
林曉野對要把胡楊也拉下水的黃冠軍,直接講:“黃主管,這事我干不了?!?
這次她沒有正面沖突,也沒有說安排不合理,更沒有反諷。
一句干不了,頗有魯迅當年扛著牌子站教育局的傲驕。
對她簡單、直接、干脆的拒絕。
黃冠軍的臉由紅轉青,再由青轉白,那層偽善的面具徹底掛不住了。
他聲音陡然拔高,對右手邊的胡楊講:“胡組長,我要的是效率。這個月你們的效率要不能提升上來,別怪我沒提醒你!”
說擺甩椅子走了。
黃冠軍一走。
海外組的組員,一個個你看我我看你,相顧無言。
不是他們不想說,也不是沒法說,而是真不知道該說什么。
近距離吃瓜沒什么不好。
問題是,主管的怒火,怎么還殃及他們這池一句話也沒說過的魚呢?
他們都只是普普通通的打工人。
他們命好苦?。?
胡楊頓了頓,看會議室十幾雙殷切望著自己的眼睛,迅速調整過來?!爸鞴苷f的對,我們是要想辦法提升效率?!?
說完對組員們講:“你們都先回去工作,安心干活,我跟曉野盤下工作。”
陳斌等人心里不是滋味,還是拿起什么也沒記錄的筆和本子離開。
等他們都出去。
林曉野反抗的講:“我們的效率一直都很高?!?
胡楊看天真又直率的女孩,笑得有點無奈。“領導的話,永遠是對的?!?
林曉野撇嘴。
胡楊接著講:“這里不同國外,我們的節奏是要快一些,慢慢的你會知道的?!?
他說著過去,在她身邊坐下,斟酌著措詞?!皶砸?,我知道你有很多不滿,也有跟領導叫板的底氣。但下次像這種直接駁領導面子話,盡量別在會議上講?!?
這會讓領導下不來臺。
上次是組長會議,這次是員工會議。
她要表達自己的真實想法,沒問題,但還是要收斂些,畢竟這是職場。
不然像現在這樣,領導不高興了,苦的還是他們。
林曉野眉梢微蹙?!八轻槍ξ业?。胡哥你放心,我沒有搶你位置的想法?!?
胡楊無所謂的揮手?!安灰獮槲磥頉]發生的事感到擔憂。況且,這是領導慣用的畫餅手段,你不用放在心上,我也不會介意。”
他說著講:“你手上還有哪些工作,跟我說說……”