1995年7月27日，周四，上午。

陸言拿到了最終剪輯完成的MV。畫面唯美，情感真摯動人，與《知心愛人》的旋律完美契合。

更令人叫絕的是片尾對公司品牌展示及祝福，巧妙自然，潤物無聲，可以說是音樂MV廣告第一人。

陸言反復觀看，心中滿意至極。

辭別李枕、蔣琴琴等人，陸言與蘇晚晴登上了返回九衢的火車。

一路勞頓，抵達時已近傍晚。

陸言體貼地讓蘇晚晴先回去休息，自己則提著行李直奔公司——周平的離職風波亟待處理，公司也需要盡快消除影響。

陸言趕到長青大廈12樓元動力公司時，公司里又多了幾副陌生面孔。

劉洋看到陸言急忙跑到跟前，接過行李，快速說道：“陸總，您回來了。”

公司里的所有員工立即噤若寒蟬，低頭安靜的處理工作，他們都怕觸到老板的霉頭。

周平帶著幾名核心骨干離職的消息已經在公司傳開了，看到老板連行李都沒放就趕來公司，他們都感覺暴風雨要來了。

“劉洋，通知周平他們，明天上午來公司，我要和他們談談。”陸言安排道。

“好的，陸總。”劉洋應道，提著行李跟在陸言身后。

林薇也聽到外邊的動靜，走出辦公室，看著陸言走進辦公室，也跟著劉洋一起走了進來。

劉洋放下行李，看了陸言一眼，見沒有其他安排，便退出辦公室，并輕輕帶上紅木門。

辦公室內，林薇看著陸言，眉宇間透著疲憊與焦慮。

陸言并未急于談論具體事務，而是先為她倒了杯水，“小薇，別自責。人各有志，我們勢頭正猛，被人盯上挖角是遲早的事。”

他目光自信，“但元動力的根基，從來不是某幾個人，而是我們建立的體系、堅持的理念，還有你和我！這些，才是別人奪不走的核心。”

他話鋒一轉，接著說道：“農村市場廣闊，鄉親們淳樸，但這恰恰蘊含風險。

他們一旦信任我們，可能產生依賴，身體不適不去就醫，反而迷信保健品能包治百病！

后果是什么？是寶貴的黃金治療時間被延誤！所以我從一開始就嚴令：實事求是，嚴禁虛假宣傳、夸大宣傳！”

“但周平他們，還有挖走他們的新公司呢？”

陸言眼中閃過一絲冷冽，“他們或許認為，我陸言是靠‘騙術’起家，他們也能復制，甚至變本加厲！只圖眼前銷量，不顧后果地吹噓……

但他們卻不知道成也蕭何敗蕭何，一旦有一個人因為他們產品出事，他們構建的帝國就會立馬崩塌……”

三株口服液就因為1998年“常德事件”而跌入深淵，多年的心血付之一炬，什么也不曾留下，而他們在96年才剛剛創造奇跡。

（當然他們的營銷團隊龐大，管理混亂也是原因，看似“大大大”，實則虛胖，沒有利潤。）

“因此，”他斬釘截鐵，

“這次變故，表面是損失，實則是剔除隱患、重塑核心價值的機會！

必須讓所有人牢記：在元動力，什么是底線，什么是生命線！越線者，嚴懲不貸！”

陸言的分析頓時穩住了林薇慌亂的心，她長舒一口氣，徹底放下了心頭的重負。

心情放松下來，她才想起詢問拍攝情況。

陸言微微一笑，簡單的介紹了拍攝情況，以及最后的成片，口中不吝贊美。

聊完正事，陸言看著林薇緩緩的向她靠近。

剛確定關系，便九天不見，雖然每天通話，卻也備受相思煎熬。

看著陸言緩緩靠近，林薇的雙眸含情，盈盈欲滴。

陸言亦情動，伸手將她攬入懷中，兩人擠坐在寬大的老板椅上，氣息交融，開始了久別重逢的親密探索……

陸言槍炮已然上膛，林薇卻輕巧的一個轉身，脫離了陸言的懷抱，鳳眸瞪了陸言一眼，整理了一下衣服就打算離開。

陸言說道：“等會一起出去吧，公司里的員工也需要安撫。”

“為什么等會？”林薇奇怪。

“你說呢？”陸言瞪了她一眼，示意她看某位兄弟。

而此時的公共辦公區域，員工們正在低聲議論，眼神閃爍。

“周老大真帶人走了？還拉了好幾個骨干？”

“新公司什么來頭？挖得這么狠？”

“陸總會怎么處理？林總助這兩天臉黑得嚇人……”

“咱們公司業務……會不會受影響？新公司給多少啊？”

幾個剛入職不久的新人更是惴惴不安，感覺自己剛上船就遇到了大浪。

劉洋湊到錢慧娟辦公室和她低聲討論，兩人眉頭緊鎖。

他們擔心陸言的反應，也擔心自己的位置會不會因此調整。

陸言和林薇滿面笑容的走出辦公室，陸言說道：“大家不用擔心，公司的業務不會受到任何影響，大家的薪資待遇也不會有任何調整，都安心工作。”

晚上，周平和五名核心骨干聚在九衢江邊一個不起眼的燒烤攤。

桌上擺滿了啤酒瓶，氣氛卻異常沉悶。

沒有了在公司時的干勁，取而代之的是迷茫、愧疚和對未來的不確定。

周平喝了一大口酒，聲音沙啞：“錢總是大老板，他承諾的事情肯定會做到，陸總明天會和我們談離職的事，陸總……唉！”

他想起陸言當初的信任和提拔，心里像壓了塊石頭。

但錢老板給的實在太多。

小王：“平哥，說真的，心里不踏實。陸總待咱們不薄，咱們這么干……是不是有點不地道？而且，新公司那‘福壽康’，名字聽著就……挺俗的。”

小李：“錢是多了，可心里沒底啊。陸總的手段咱們都見識過，咱們能爭過他嗎？”

小趙：“我擔心的是，錢廣進那邊只想要咱們的‘套路’，等咱們沒價值了，他還會不會信守承諾？”

離職從來都不是一件簡單的事，這就像開盲盒，誰也不知道下家公司會是人是鬼！

他們借著啤酒互相打氣，分析著新公司的“優勢”，試圖說服自己和同伴這是“更好的選擇”。

但酒精也無法驅散那份背叛的愧疚感，以及面對未知的恐懼。

“明天就要攤牌了，陸總會怎么處置，那這一周的提成還有沒有？五千塊押金能不能拿回來？”許多問題沉甸甸的壓在心頭。