周三上午，元動力公司。

公司公共辦公區還是那樣空曠！

財務室，錢慧娟正埋頭處理單據，鍵盤敲得噼啪作響。

目前公司也只有她第一時間配了電腦（二手的），陸言自己也沒有，當然他暫時也不急需，有事安排錢慧娟即可。

行政劉洋則像個陀螺，剛接完一個電話，又忙著整理堆在角落的幾箱新印的宣傳冊，額角微微見汗。

辦公室里只有基礎的骨架在運轉，這種“空曠的忙碌”感，讓坐在總經理助理辦公室的林薇，更覺得急需新鮮血液的注入。

她面前攤開著幾份簡歷，手邊是剛泡好還冒著熱氣的茶。

今天是約定好的前臺集中面試日，登報的福利待遇很高，遠超同行的高。

陸言昨天特意交代，這個崗位很重要，是公司的門面，也是內部運轉的潤滑劑，務必把好關，他最后會過目拍板。

九點剛過，第一位面試者就到了。

是個二十出頭的姑娘，叫王莉，穿著米色的職業套裝，妝容得體，笑容標準。劉洋把她引到會議室稍坐。

林薇快速瀏覽她的簡歷：本地商專畢業，有過一年酒店前臺經驗，打字速度不錯。

緊接著，第二位也到了。

這位叫李梅，三十歲左右，穿著深色西裝套裙，氣質干練，簡歷顯示有五年大型企業行政前臺經驗，還考了秘書證。

她安靜地坐在王莉旁邊，自帶一股沉穩的氣場。

第三位是個剛畢業的女生，王小雨，扎著馬尾辮，清純可愛，臉上帶著初出茅廬的青澀和緊張。

簡歷很簡單，只有實習經歷，但勝在形象陽光，電腦操作熟練。

林薇正考慮先叫誰進來，前臺區域傳來一陣輕微的騷動。

她抬頭望去，只見劉洋正引著一位新到的面試者走進來。

來人穿著一身剪裁合宜的淺杏色連衣裙，襯得膚色白皙。

身量高挑，大約一米七左右，體態勻稱優雅。一頭烏黑的長發柔順地披在肩后，露出光潔的額頭和姣好的面容。她的眼睛很大，瞳仁是漂亮的琥珀色，眼神清澈而帶著一絲恰到好處的溫婉。鼻梁秀挺，嘴唇是自然的櫻花粉色，嘴角微微上揚，帶著親和又不失分寸的笑意。

她走進來時，步伐輕盈，自帶一種吸引人目光的恬靜氣質。

“林助理，這位是蘇晚晴小姐，也是來面試前臺的。”劉洋介紹道，聲音里也帶著一絲不易察覺的欣賞。

“您好，林助理。我是蘇晚晴，很高興見到您。”蘇晚晴的聲音如其人，溫潤柔和，吐字清晰。

林薇心中暗贊了一聲“好漂亮”，面上保持著專業的微笑：“蘇小姐你好，請先在會議室稍坐片刻，按順序面試。”

蘇晚晴的出現，無疑拔高了今天面試的顏值水準線。

最后一位面試者是個四十歲左右的大姐，叫吳芳，穿著比較樸素，但收拾得干凈利落，看起來經驗豐富，是劉洋篩選時覺得比較踏實的人選。

五位面試者齊聚小小的會議室，氣氛微妙。

王莉和李梅顯得比較淡定，王小雨有些緊張地絞著手指，吳芳安靜地坐著。而蘇晚晴，則像一幅賞心悅目的畫，安靜地坐在那里，就讓人忍不住多看兩眼。

林薇深吸一口氣，開始了緊張的面試流程。

她逐一將面試者請進自己的辦公室，進行一對一的面談。

王莉：對答流暢，展現了良好的服務意識和溝通技巧，酒店前臺的經驗讓她應對客戶咨詢和電話轉接顯得很熟練。但林薇感覺她可能更追求穩定和安逸。

李梅：經驗最為豐富，條理清晰，對行政流程、文件管理、訪客接待等環節非常熟悉，甚至能提出一些優化建議。但她的期望薪資偏高，而且言談間流露出對目前公司規模略小的疑慮。

王小雨：態度非常積極，學習意愿強，電腦操作確實很溜。但缺乏實際工作經驗，對一些突發狀況的處理顯得手足無措，回答問題也比較學生氣。

吳芳：性格溫和，做事細心，有責任心，期望薪資合理。但電腦操作是短板，打字速度慢，對一些辦公軟件也不熟悉，學習新東西可能比較慢。

蘇晚晴：言談舉止落落大方，氣質溫婉親和，非常有感染力。回答問題思路清晰，雖然之前的工作經驗是文員而非專職前臺，但她強調了自己細心、耐心、學習能力強以及良好的溝通協調能力。她的形象氣質無疑是最大的加分項，而且她對薪資的要求在合理范圍內。

林薇特意模擬了幾個刁鉆的訪客接待場景，蘇晚晴都能得體、靈活地應對，既維護了公司形象，又安撫了訪客情緒，分寸感把握得非常好。

整個面試過程持續了近兩個小時。

林薇認真地做著記錄，對每個人的優缺點都有了清晰的判斷。面試結束后，她整理好評價和簡歷，敲響了陸言辦公室的門。

“陸總，今天的前臺面試結束了，一共五位候選人。這是我的初步評價和記錄，請您過目。”林薇將資料放在陸言桌上。

陸言放下手中的銷售報表，揉了揉眉心。

公司業務擴張快，人手捉襟見肘的感覺越來越明顯，前臺這個看似基礎的崗位，現在也成了急需堵上的缺口。他拿起資料，快速瀏覽林薇的評語。

當翻到蘇晚晴的簡歷和照片時，他的目光明顯停頓了一下。照片上的女孩笑靨如花，氣質出眾。

他仔細看了林薇的評價：“形象氣質極佳，親和力強，溝通應變能力優秀，學習意愿強，潛力大。無明顯短板，綜合評分最高。”

陸言又看了看其他幾位的評價：王莉（尚可，但進取心待觀察）、李梅（能力最強但穩定性存疑且成本高）、王小雨（潛力股但需大量培訓）、吳芳（踏實但技能短板明顯）。

他沉吟片刻，手指撥弄著鋼筆帽。

公司現在需要的是一個能立刻上手、穩定可靠、同時能提升公司第一印象的門面擔當。經驗和頂尖技能反而不是最急迫的，穩定、可塑性和形象氣質更重要。

“嗯……”陸言抬起頭，看向林薇，

“你的分析和評價很到位。李梅能力確實強，但她的顧慮和成本是我們目前需要權衡的。王小雨和吳芳，培養周期或者技能短板是我們等不起的。王莉中規中矩……”

他拿起蘇晚晴的簡歷：“這位蘇小姐，雖然前臺直接經驗不算最豐富，但從你的描述和她的綜合素質來看，是最符合我們當前需求的。

形象好是第一關，溝通應變能力是前臺的核心，學習能力強能快速彌補經驗不足。就她吧。

盡快通知她入職，如果有可能，明天就可以來上班，分擔一下劉洋的壓力，現在內外雜事都堆在他身上也不是辦法。”

“好的，陸總。我馬上聯系蘇小姐。”林薇點頭應下，心中也認同這個選擇。蘇晚晴確實給人感覺非常舒服和可靠。

陸言略作思索，目光掃過林薇的記錄，接著道：“至于王莉，她求穩，可以調去做行政專員，給劉洋打下手，分擔后勤雜務。王小雨……”

他看向那份青澀的簡歷，“讓她做運營專員助理。現在貨運協調、倉儲對接、基礎采購支持（非核心原料、辦公用品詢價下單跟單收貨）……千頭萬緒，不能全壓在你一個人身上。

這些基礎工作可以交給她處理，你也好騰出手處理更緊要的事務。”

這個安排既給了年輕人機會，也解了林薇的燃眉之急。

“好的，陸總。”林薇望向陸言的目光，似有清泉微漾，他似乎總是能第一時間想到自己，想到減輕她的負荷。

陸言揉了揉太陽穴，繼續規劃：

“現在質量驗收員、客戶服務專員、人事專員、市場助理都必須馬上安排了。

周五我要對銷售前線做調整，后方支持必須跟上！像昨天那批貨，說是驗收合格付款，其實咱們根本沒有專職質檢員，就咱們自己草草看了兩眼，這風險太大！

還有人事專員，以后招聘量只會越來越大，需要專人歸口管理，到時歸你直管……”

陸言事無巨細地梳理著組織架構的缺口，林薇一一記錄在筆記本上，神情專注。

“好了，先去和候選人溝通吧，爭取明后天就能辦入職。”陸言最后叮囑道，結束了工作部署。

“好的，陸總。”林薇合上筆記本，轉身欲離開。

就在這時，陸言卻忽然站起身。

林薇腳步一頓，疑惑地回頭。

只見他繞過寬大的辦公桌朝自己走來，一步、兩步、三步……距離越來越近，林薇的心跳猛地漏了一拍，隨即像擂鼓般怦怦狂跳起來。

他高大的身影帶著無形的壓迫感，辦公室安靜得能聽見自己心跳聲。

他想干什么？這可是在公司！

林薇渾身僵直，指尖無意識地攥緊了筆記本邊緣，呼吸都屏住了，眼角的余光緊張地掃過那扇紅木門。

陸言在她面前站定，近得能聞到他身上清爽的4711氣息。

他微微俯身，灼熱的氣息毫無征兆地拂過她敏感的耳廓，聲音壓得極低，嘴角帶著笑意：

“她們……”他刻意頓了頓，氣息撩撥著她的發絲，“……都沒你好看。”

隨即，陸言直起身，眼底帶著一絲不易察覺的滿足，若無其事地踱回寬大的老板椅坐下，仿佛剛才那極具侵略性的靠近和私語從未發生。

林薇只覺得一股滾燙的血氣瞬間沖上臉頰，雙頰飛紅如霞，連小巧的耳垂都紅得滴血。

她不敢再看陸言一眼，幾乎是逃也似的轉身，飛快地拉開辦公室門閃了出去。

厚重的門在她身后無聲地合攏，隔絕了那個讓她心跳失控的空間。

看著林薇逃也似的離開，陸言再次沉吟起來。

一個前臺、一個行政、一個運營助理……還遠遠不夠。

銷售在外沖鋒陷陣，后方的堡壘——后勤支持、訂單處理、客戶服務……也亟待夯實。

他眸色深沉，公司的擴展路徑在心中，但再多的想法也需要人來支撐。

現在公司現金流充裕起來，第二批貨也拿下，后續的生產也安排妥當，前線每天都能貢獻近十三萬的現金流，基礎架構是時候組建起來了。