全員參與：相互合作，平等討論

在創新方面，小團隊最主要的特征是能激發每個人的力量，能保證所有人都平等地參與到創新工作中；沒有層級高低，沒有先來后到，人人有發言權。這在一些大企業中很難做到，因為規模型企業層級復雜，習慣的做法是設立一個專門的創新部門，由少數精英去負責這項工作，相比小團隊缺乏機動性和靈活性，效率往往較低。

在管理中，不管一個下屬多么不起眼，是人們眼中的小角色，或者發揮的...