在如大明這樣的封建農業國，田賦丁稅歷來都是國家正稅，亦是國家財政最主要的收入來源。

而在明代，田賦的征收又分為“夏稅”和“秋糧”兩種。

夏稅，征的是冬季種下的冬小麥，去年全年共征四百六十二萬五千八百四十三石；

秋糧，則征的是春季種下的稻米，去年全年共征二千二百二十萬二千三百七十四石。

從戶部去年歲冊的征稅記錄上，這兩組差距達到了足近五倍的數據中，就不難發現：“秋糧”，才是真正的官府收入大頭。

若將宛平年入田賦的2040兩代入這一比例，這就意味著宛平在七、八月，哪怕是能如期如數地征全夏稅。其總額不過三百多兩，就是再加上50%的糧耗，至多500兩。

這一數字，連李斌這個月花費的四分之一都不到。并且，年初北地大旱，哪怕宛平受災不算嚴重，但想要收足正常年景的數量...

不能說不可能，但絕對會比平時更加費勁。

不然的話，洪書辦也不會提前預備縣衙民壯出城催收的補助款，或者叫...提成？

民眾是淳樸的，但同樣也是狡詐的。

尤其是在涉及到利益問題的時候，就是一個普通老農，能偷藏點糧食，他肯定會藏；能少交點稅，他肯定會少交，甚至躲著不交...

任何單純地，臉譜化的覺得所有黔首都很老實，都會積極配合衙門公務的官兒，遲早都會被這些黔首“教做人”。

所以，500兩的理論收入，在做財政預算計劃的時候，往往還得再打個八折，扣去給催收民壯的補貼、減去那些實在找不到、收不上的稅。

最后實際上的入賬，能有400兩，李斌都得去城隍廟點上兩柱高香，感謝土地保佑...

“唉，老洪啊，你先起來吧。有什么事，好好說，慢慢說。”

“如今你要請辭這戶房書辦，歸根結底不就是因為錢糧嗎？可是擔心本官花費過甚，到了秋月，衙門無銀無糧，到時上下沸騰。為平息眾怒，本官拿你開刀？”

“下吏不敢，大老爺宅心仁厚，斷不是那過河拆橋、是非不分之人。”

李斌悠然的嘆氣聲，嚇得洪明誠連忙叩首磕頭，連連發誓自己絕對不敢這么想上官。

可實際上呢？

解決提出問題的人，處理一個“背鍋俠”，永遠都比解決實際中的問題要容易得多。

莫說是在這官吏之分，如隔天塹的明代。只要是有官僚存在的地方，一直并將永遠都會存在“背鍋俠”這一角色。

身為宛平縣衙里的老吏，洪明誠能混到戶房書辦的位置。靠的是什么？謹慎！

但凡他有當這“背鍋俠”的可能，都要盡力推開：

“然下吏實在是才疏學淺，無法為我宛平開源增收。實在無顏再竊居這戶房書辦之位，懇求大老爺，另選賢能。”

“賢能，本官看洪書辦就很賢能嘛。如此多的賬目，這么短的時間內便能條理清晰地給本官列出來，并建言本官務必要節省開支...如此人鏡，本官可不舍得洪書辦就此離去。”

拉起洪明誠，李斌言辭懇切地勸慰著對方。在西城筑路這段時間里，總管后勤保障工作的洪明誠，的確干得不錯。

一應采買，皆有收支憑證（程序規范），且價格合理，毫無中飽私囊之嫌。

對這樣一個縣衙大管家，李斌的確不舍得放其離開。只是洪書辦的顧慮，李斌此時也只能以言語承諾對方：

“至于洪書辦擔心的事，本官在此向你保證。所有支出，皆蓋宛平大印，令出正堂。如若有那入不敷出的一天，一應罪責，本官一人擔之。洪書辦若不信，本官可立字據...”

“不敢當大老爺如此...不敢啊！”

“下吏請辭，實無私心。下吏能看出來，大老爺不是一個甘于平凡的人，此番各種花銷，皆有所謀。”

“如那西城糞場邊的腐草化氣一事，若成。這得來全不費工夫的人畜糞便，便能頂替木碳柴薪，其利之大，下吏便是想想都會感到心驚。”

“下吏亦知，此事一旦功成。如今所有花費，都會百倍千倍地補回，甚至日后，我宛平再無錢糧困頓之竇。”

自從李斌宣布要在西城筑沼氣井時，工房孫書辦提出“腐草化氣”一說后。如洪明誠這些六房書辦們，乃至聽到消息的外城巡檢司巡檢，都紛紛在閑暇之時尋來相關文獻，了解其到底是何物，又是何故...

身在官場，琢磨上司喜好、施政方向等問題，是每一個官場中人的必修課。

不用人教，更不用人主動去提。

是以，了解過相關情況的洪書辦很明白李斌在干什么，李斌也不意外洪書辦知道這些。

更知道，既然對方在明知，沼氣工程一旦成功，便可獲大利的情況下，依然請辭代表著什么...

無外乎，對方不相信自己這事能辦成，或者叫，不能及時在宛平縣衙的財政發不出工資前，將這沼氣生利的事辦成。

所以李斌沒有追問那簡單的，如“既然你知道我宛平縣會有增收，為何還要請辭”之類的問題。更不等洪書辦將接下來反轉的話說出。

李斌便直接地問道：“爾可想好了，定要辭去戶房書辦之職？”

在問這話時，李斌的態度與此前有了堪稱天翻地覆似的變化。甚至，一邊說著，李斌還一邊繞回公案之后，居高臨下地俯視著身前的洪明誠。

而在感受到李斌態度轉冷時，洪明誠伏跪在地的身影忽然一顫。

衙門老吏的政治敏感性，令他意識到，李斌完全看透了他的想法。知道自己請辭的背后，核心是不看好李斌所看好的，能給宛平縣衙帶來巨額收益的項目。

若是平常人、若是商號或商業公司里的合伙人間，有類似的意見分歧都是非常正常的情況。就是兩邊大吵一架，也不算什么大事。

可在官場上，這就是天大的事...

在等級森嚴，強調服從和秩序的官場中，與上司意見不合，就意味著自己無法全力配合上官的行動，也意味著，自己和上官不是一條心。

不是，亦不可能成為上官的“自己人”！

在尚未“站隊”的時候，洪書辦，便親手葬送了自己“表態”的機會。

他，徹底得罪了李斌...