在一個社交群里看見有人吐槽自己在單位是“多干多錯，少干少錯；與其多干，不如不干”。

林平剛剛參加工作四年，就成了部門的業務骨干。林平原本只負責新產品的推廣工作，但因為本身對PPT、EXCEL等辦公軟件的應用比較熟練，所以領導經常讓他處理相關的文件。久而久之，部門領導漸漸習慣把整個部門的數據分析、整理，文字材料的撰寫、潤色，年度工作報告等文字工作全部交給林平去做。

有時候，由于工作量...