037 用人單位因客觀情況發(fā)生重大變化與勞動者解除勞動合同，被認定違法解除后勞動合同應否繼續(xù)履行

• 書名： 勞動法疑難案例與企業(yè)合規(guī)指引
• 作者名： 大成勞動與人力資源專業(yè)委員會編著
• 本章字數： 3549字
• 更新時間： 2025-05-12 17:01:33