問(wèn)答209 員工曾在總公司任職過(guò)，請(qǐng)問(wèn)離職后在分公司重新入職是否可以約定試用期呢？

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期[1]。如果總公司和分公司是一套人力資源管理系統(tǒng)，分公司沒(méi)有獨(dú)立的用工權(quán)，不建議勞動(dòng)者離職后在分公司重新入職時(shí)再次約定試用期。

問(wèn)答210 離職再入職可以再次約定試用期嗎？

關(guān)于同一單位是不是可以第二次約定試用期，截至目前，主流的觀點(diǎn)是同一個(gè)單位和同一...