問答894 員工辦理請假手續后去別的單位上班了，企業享有怎樣的權利？

按照勞動合同的約定或者《員工手冊》的規定處理，當然，用人單位的勞動合同或者規章制度中也不會有這么詳細的約定，但在最終的處理上，還是得落腳在規章制度或者是勞動合同的約定上。如果勞動者請病假后到別的單位上班，勞動者請病假顯然是不真實的，勞動者的行為存在欺詐嫌疑，用人單位可以依據規章制度進行處理；如果勞動者請事假到別的單位上...