第11章 勞動合同解除和終止問答
- 企業人力資源管理與法律顧問實務指引叢書：企業勞動法實戰問題解答精要（第二版）
- 郝云峰
- 22728字
- 2025-05-12 16:36:45
問答592 單位要求倒簽合同，勞動者拒絕，單位隨即發出解除通知，這樣算違法解除嗎？
用人單位以勞動者拒絕倒簽勞動合同為由解除勞動關系，缺乏法律依據，屬于違法解除。
問答593 勞動者是單位人力資源部負責人，兩年期勞動合同到期后，公司負責人沒有表態是否繼續聘用，該勞動者自行簽了第二份兩年期勞動合同并已經工作了3個月，公司負責人現以第一份合同到期為由要求其離職。這種做法有依據嗎？
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