風險提示

我國勞動爭議案件處理程序采用的是“一調(diào)一裁兩審”制。在維護自身合法權(quán)益的過程中，尤其在勞動仲裁以及訴訟階段，勞動者通常委托具有專業(yè)知識的律師作為代理人，為其提供法律咨詢、代為參與案件審理服務(wù)，并因此支付一定金額的律師費。但是，根據(jù)我國現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定，除深圳經(jīng)濟特區(qū)的勞動者外，其他地區(qū)的勞動者主張律師費由用人單位承擔的，因其請求缺乏勞動合同約定以及法律規(guī)...