Part 1 法院可能和你想的不一樣

真實的法院

各式各樣的法院部門

普通人對法院人了解不多，只看到法院人好像都穿著同樣的制服，忙著同樣的事情，實際上各個部門的干警工作內容并不完全一樣，不僅是業務部門和綜合部門如此，各個業務庭也是如此，時間長了，會形成本部門特有的工作風格和行為方式。那么，各部門之間有時怎么評價其他部門呢？雖然都是法院人，其實很多時候互相之間的評價也是很有意思的：

綜合部門VS業務部門

我進入法院后在綜合部門和業務部門都待過，總體來說，在綜合部門工作接觸領導較多，視野比較開闊，但是執法辦案是法院的第一要務，因此審判部門的一些同事有時覺得自己才是更重要的核心部門。在司法改革的大背景下，隨著審判、行政兩條線管理，法院干警特別是有法學背景的干警更傾向于到業務部門工作。

刑事審判庭VS民事審判庭

我國傳統上是一個刑事法律相對發達的國度，因為種種原因，刑事審判庭一直在法院有著較高的地位，直到今天也是如此。

提起法院的業務部門，傳統的說法是刑（刑事審判庭）、民（民事審判庭）、經（商事審判庭）、執（執行局），行政審判庭的同事們少安毋躁哈。我進入法院后曾在立案庭工作，有一回大家聊到法院如何培養新人時，民庭來的法官們主張新人來法院就應該先到民庭去，有利于培養新人和群眾打交道的能力，刑庭來的法官們主張新人應該先到刑庭去，理由是刑事審判程序嚴格規范，有助于培養新人踏實細致的工作作風。傳統上，刑事審判庭承辦的案件數量雖少但社會影響大；民事審判庭人數多，承辦的案件數量多，和當事人打交道更難一些。我還在綜合部門工作時同事們就評價說，我今后非常適合去民事審判庭工作，理由是我脾氣好，能吃苦。所以法院有句話，叫刑庭出干部，民庭出勞模。個中滋味，慢慢體會吧。

民事審判庭VS商事審判庭

民事審判庭和商事審判庭廣義上說是一家人，大家都掛著民某庭的牌子嘛，其實兩者在工作理念、工作方式上差距還是挺大的。例如，法院有句話，民事（審判）重公平，商事（審判）重效率，講的就是兩個審判庭在審判理念上的差別。一般而言，民事案件的當事人主要是普通群眾，難免在法律知識、證據意識上有所不足，商事案件的當事人比較專業，情緒失控的事情比較少。所以民事法官往往需要把更多的精力投入到安撫當事人情緒、平衡雙方訴訟能力、調查取證等方面，而商事法官往往可以把更多的精力用于查清案件事實與法律適用。

所以，有的商事法官覺得民事庭審理的案子都是雞毛蒜皮，民事法官一天到晚灰頭土臉的，忙著和稀泥，哪像商事庭的案子那么高大上。有的民事法官則覺得商事法官缺少和群眾打交道的能力，也就能審審商事案件，審理傳統民事案件肯定抓瞎。當年在立案庭信訪崗位的時候，有一天，有位當事人投訴某位民事法官，幾位老法官看到后感嘆，說這位法官庭審中的一些言語確有不當之處，當事人有情緒也不是全無道理。其中一位民庭來的老法官半開玩笑地說，這位法官是從商事庭出來的嘛……

當然，本文所講的法院不同部門的特點，更多的是一種調侃或刻板印象，并不是固定模板。套用一句老話，都是革命工作，只有分工不同，沒有高低貴賤。所以希望無論是法律人，還是法院人，互相調侃之余，在各自的法律工作中要能夠不忘初心，共同實現法治的夢想。

我的另類立案庭工作經歷

立案庭，現在也叫告申庭，主要工作當然是立案。剛進法院的時候，我在立案庭待了一年多，不過我的經歷比較另類，一年多的時間里一件案子也沒立，主要是幫庭長處理一些雜務，后來主動申請信訪接待工作，一年多就這么過去了。

當年立案庭最大的特色是什么呢？就是老同志特別多，有很多來自民庭和刑庭的老法官。曾有一位老同志，當年五十歲出頭吧，原來在辦公室工作，在那里他是德高望重的老同志，調到立案庭后，立馬成為中青年骨干力量了。

有一回立案庭和執行庭接洽工作，執行庭一位副庭長看著我面生，于是和我有以下這段對話：

問：你是新來的？

我：嗯，今年剛來的。

問：立案庭的？

我：是的。

問：哪個學校畢業的？

我：某某大學

問：啊？（意思是大學很好啊）

我（尷尬地笑笑）：……

問（握了握我的手）：可惜了了……

立案庭庭長（怒）：怎么就可惜了了？！

可想而知，當時我對于調到立案庭是啥感覺呢？那內心是“拔涼拔涼”的啊。選擇到法院工作的人，多少都有法官情結，都想著到業務庭辦案子，自己可好，去了立案庭，有點類似于一位醫學院的畢業生去了醫院工作，結果被分配去掛號。周圍的人也都不看好，別提有多鬧心了。

其實現在看來，倒是“因禍得福”，因為立案庭庭長認真負責，經驗豐富，我跟著他學到了很多東西，而且庭長為人厚道，有一回周末叫上我一起加班趕一個材料，其實主要是他口述，我打字（庭長打字速度超級慢），順便幫著潤色一下文字。周一庭長匯報的時候，材料得到了院長的好評，庭長卻說材料主要是我寫的。這是后來別的領導告訴我的，所以直到現在我對老庭長都很尊敬，能遇到這樣的好人真是我的運氣。

后來自己主動申請參與信訪接待，當時看有些“自討苦吃”，現在看收獲滿滿。要說收獲，一是接觸了業務，法院的信訪件都是和個案有關，自己通過信訪接待多少接觸了一些案子；二是鍛煉了和當事人打交道的能力，信訪戶可以算是當事人中的當事人了，非常難打交道，這一年多接觸的信訪戶，有去上級法院鬧訪的，有群體訪的，有凌晨三四點鐘還在法院不走的，有從二十世紀八十年代就開始信訪的，有些事確實是自己之前見所未見、聞所未聞的；三是接觸了很多單位、部門和個人，例如上級法院的對口部門、所在區的對口部門、本院的領導、信訪案件的承辦人等等，這些接觸過程中又會學到很多東西，結識很多朋友，使人受益匪淺。

再后來趕上一項全國范圍的征文活動，院里指定我們新入院的三個人來寫，這也是院里的老傳統了，第一年利用各種機會考查新人，包括但不限于文藝表演、調研征文、知識競賽等等。三個人各交了一篇，最后我寫的論文獲得了優秀獎，得到了院領導的肯定。庭長也挺高興，讓我安心做好本職工作，過段時間一定讓我去立案窗口接觸業務。

轉年元旦后第一天上班，下午庭長去院里開會，傍晚才回來，我知道這個會是關于人事調動的，還去問庭長，聽說某某某（我的一位好友）要下庭了，是真的嗎？庭長看了我一眼，遞給我一張調令，我被調到辦公室工作了……

庭長因為這個調令上火好幾天，我也很意外，最后我晚報到幾天把手頭的工作都處理完才走的，直到現在，我還挺感激他。

不過要說遺憾呢，也是有的，畢竟在立案庭工作了一年多，一件案子也沒立過，直到現在我都不好意思說自己曾經在立案庭工作過……

我在辦公室寫信息

2011年1月4日，臨下班，開完院黨組擴大會的庭長一臉嚴肅地回來了，一言不發地給了我一張紙，定睛一看，原來是調我去院辦公室工作的調令。我就這樣離開了工作了將近一年半的立案庭，離開了信訪崗位，來到了院辦公室，負責本院的信息采編工作。

所謂的法院信息，主要反映法院的工作動態、創新性經驗以及工作中存在的問題等，是各級領導了解全局情況、把握工作動態的渠道，也是領導科學決策的重要依據，一般分為動態類、經驗類、問題建議類、決策部署類、重大案件類、重大緊急類六種類型，往往一篇信息只有幾百字，對于領導和同事來說，是了解本院各項工作，特別是審判工作的重要渠道；一旦本院的信息被上級法院采用，這又對本院的工作起到宣傳作用，特別是高院每年對所轄各院的信息采用情況予以排名，所以大多數法院對信息工作還是比較重視的。

說來慚愧，我在立案庭工作的時候也負責本庭的信息報送工作，由于自己對這項工作極不重視，導致立案庭為此被主管院長口頭批評兩回。就是這樣一個人，突然要負責全院的信息采編，除了說領導對自己過于信任，還能說啥呢。

從2011年年初到2014年年底，我在信息采編崗位工作了將近四年，回想一下，這份工作給自己帶來了很多感受。

先說好的吧，這份工作最大的好處，就是比較自由。我的前任以工作刻苦而著稱，我在立案庭時就經常能看到他拿出新聞記者的勁頭，挨個部門走訪了解最新工作動態。院領導對這種工作方式和工作精神大加贊賞，經常以此為榜樣教育我，要我在工作中不要閉門造車，要深入工作一線。這對我來說無異于一把尚方寶劍，好多次自己跑到別的同事那里胡吹神侃的時候，突然被領導緊急召回處理一些緊急工作，每當被問到這么長時間沒見你跑哪去了，我就理直氣壯地說去某某部門采集素材去了，領導聽了也就不再追問了。

要說這份工作不好的地方，就是壓力太大。那些年我們院信息工作在全市所有基層法院一直排在四五名，這次領導特意安排我負責這項工作，自然也是希望我能讓本院信息工作再上一個新臺階，不過這又談何容易啊。我做了一個Excel表，高院每發一期信息就將各院積分、名次統計一下，隨時關注本院在全市的排名。感覺自己的工作和企業的銷售差不多，一直愁啊愁，直到本院在高院發了一期信息，當然非常高興，然后又開始發愁，自己的下一篇信息在哪呢？有時高院一連十多天也沒發一篇本院的信息，看著其他兄弟法院的信息發了一篇又一篇，本院在全市法院的排名不斷下降，急得跳河的心都有。主管院長特意找我談話，告訴我壓力別太大，工作要慢慢來，院里也不是讓你今年就在全市拿第一，你要是再這么干下去，非抑郁不可。唉，多好的領導啊，不好好干還對得起領導對我的信任嗎，但是我覺得談完話反而壓力更大了。

俗話說，福不雙降，禍不單行。正當我為本院信息工作發愁的時候，又接到通知，去法官學院參加為期六周的預備法官培訓。別的同事接到通知后都是興高采烈，浮生難得半日閑，更何況是六周？當然在部門領導面前還要作出為難狀（本來就案多人少，書記員更是奇缺，一下子走六周，部門領導當然惱火，所以千萬不能在領導面前表現得沾沾自喜，不然顯得多沒有大局觀念啊）。而我卻不同，我是真發愁，本來信息排名就不靠前，這一走可怎么辦？雖然部門領導表示信息工作有辦公室其他同志共同承擔，還給每個人規定了具體任務，但是我總覺得這種做法不太靠譜。果然，培訓一周后我特意回院一趟了解一下信息工作情況，結果大失所望，一周只發了一篇，名次比我走之前更落后了。

怎么辦？周末我在家急得團團轉。思來想去，求人不如求己，干脆自己寫吧。年初研究室的同志動員我寫調研，我表示自己有一個構思，已經想了半年多了，打算系統梳理一下近年來涉法網絡輿情，分析引發網絡輿情的原因。研究室的同志聽了很高興，說選題很好，你啥時候能交稿？我把手一攤，工作太忙，我來辦公室這幾個月忙得已經瘦了十斤了，哪還有空寫調研啊！人家空歡喜一場，氣得甩手就走了。現在正好有時間，把這篇調研寫出來吧，也許能被高院采用。因為構思已久，又非常有動力，所以很快就寫好了。

我把文章發給高院后還不放心，特意給市高院負責信息工作的同志打電話溝通一下這件事，結果人家在重慶開會，說等過幾天回院再說吧。又過了幾天，再給人家去電話，人家說文章還沒看，不過早先你們院已經發了一篇類似選題的信息了，這篇不會發的。我聽了大失所望，覺得白忙一場。沒想到，過幾天在法官學院培訓時接到同事電話，說那篇信息被高院采用了，真是一個驚喜。更沒想到過幾天又接到高院的電話，說那篇信息已經被最高院刊發了，向我表示祝賀。當時自己差點沒暈過去，有句話咋說來著，幸福來得太突然。

后來高院的同志告訴我，原本沒打算采用那篇信息，后來看完文章后覺得雖然選題和以前的信息類似，但是角度很新穎，內容很扎實，就采用了，并且報給了最高院，最高院的同志對該文也很欣賞，所以很快就刊發了。這是2011年本地二十多家中基層法院在最高院刊發的唯一一篇信息，為此2012年初高院特意給我發來表揚信。

從那以后，自己似乎也找到了信息工作的感覺，工作起來越發得心應手，那些年本院信息工作在全市法院的排名，最差是第二名。這項工作讓我收獲了很多榮譽，收獲了很多朋友，因此我對這份工作也充滿了感情。應當講，對于一個初到基層法院工作的年輕人來講，很少有哪個崗位會像信息崗位這樣，由你一個人完全負責，開闊你的視野，鍛煉你的文筆，充分展示你的才華，當然，也在考驗你的耐壓能力。曾經有位過來人這樣講，希望一切的過程都只是過程。所以，我很感謝所有給過我幫助的人，讓我挺過那段難熬的日子，今天能夠這樣輕松地回憶這段往事。

寫，還是不寫？這是一個問題

近年來，法院系統法官流失的新聞常有耳聞，但是也要看到，還是有更多的人選擇堅守。問他們堅守的原因，五花八門，但是有一個答案是法院的氛圍比較好。哪種氛圍呢？答曰學術氛圍。法院是司法部門，而司法又是一個技術活，所以和一般機關相比，法院更像是一個技術單位，相對而言學術氛圍更加濃厚。除每年全國范圍的論文研討外，各級法院組織的各類學術活動也很多，而在這些學術活動中獲獎的干警，特別是年輕干警，會被大家評價為“能寫”，往往會得到領導的重視和同事的尊敬。

我不是個能寫的人，既寫不出能在全國得獎的論文，也沒給領導寫過什么重要的講話。但因為曾經長期在綜合部門工作，所以結識了好多各級法院的筆桿子。這些人的共同點是才華橫溢，文采飛揚，不同點是個人發展差異較大。有很多人因為文筆好備受領導賞識，年紀輕輕就走上了領導崗位，晉升速度之快讓好多在審判部門工作多年的老同志們都望而興嘆。也有好多人同樣是因為文筆好，長期在綜合部門工作，遲遲無法從事審判工作，特別是這次司法改革后，他們中的很多人因為缺乏審判工作經驗影響了進入員額。有一回聚會，一位兄弟法院的同志就和我訴苦，說轉業到法院后一直在綜合部門工作，現在年紀也不小了，很想到業務部門辦案子，結果和領導說了幾次，領導都不批準，說他走了沒人能替代他，讓他安心工作。類似情況的不止他一個人，2011年參加全國法院信息文稿培訓班，分組討論時就有很多其他法院的筆桿子們傾訴過類似的煩惱，看來這類問題廣泛存在，卻一直沒有得到有效的解決。

好多新進入法院的同志，特別是文筆好的同志，都會糾結是不是應該展示自己這方面的才華。如果問我該不該寫文章，我的回答是，還是應該寫的，展現出自己的才華，總比被認為是平凡人要好得多。如果追問萬一因此去了綜合部門不能審案子怎么辦，我只能說無論在哪里，人偶爾都會有那種無法掌握自己命運的無助感。但是終究而言，這不是不努力奮斗的理由。

所以每回院里來新人，我都會喋喋不休地勸他們寫文章，信息也行，調研也好，論文更好，寫就比不寫強，弄得自己好像是研究室的編外人員，但是響應者寥寥無幾，有的說不會寫，有的說不愿寫。

有一次帶著剛進法院工作的書記員去監獄開庭，在監區看到一棟教學樓，我問同行的獄警：這棟樓是用來給犯人教學的嗎？獄警說：不完全是，犯人在這里上課的時候不太多，平時主要是有些犯人集中在這里寫材料。書記員問：寫材料的犯人還用參加勞動嗎？獄警說：一般就不參加勞動了。于是我抓住機會語重心長地“教育”起書記員：看到了嗎，會寫文章多重要啊，到哪兒都吃香……

《新華字典》、U盤以及“參考判決”文件夾

看到過這樣一句話：“如今你的氣質里，藏著你走過的路、讀過的書和愛過的人”。氣質如此，一個人的工作習慣也是如此，有時候自己或者旁人會不經意地發現自己的一些工作習慣，當回想這些習慣的由來時，往往會追溯到自己曾經的工作經歷。

一、字典：立案庭

有一回助理拿到新分的案子，原告的名字中有一個生僻字，她問我怎么讀，我當時正忙著寫判決，看了一眼，嗯，我也不認識。于是從抽屜里拿出一本《新華字典》遞給她，說我在忙，你自己查吧，查完了告訴我。助理很奇怪地問：你還備著《新華字典》啊，什么時候買的？

說來話長，還是在立案庭工作時買的。

進入法院后工作的第二個部門就是立案庭，當時對于去立案庭工作還是有點抵觸的，和大部分法學院畢業生一樣，我進法院也想分到業務庭辦案子，相比之下覺得立案工作就沒什么意思了。但還是那句話，我是一塊磚，哪里需要哪里搬，既來之則安之唄。不過沒想到的是，到了立案庭我沒有去立案窗口，而是幫著庭長處理文字工作和信訪工作。

后來庭長安撫我說，不會總讓你做這些工作的，過段時間就讓你去立案窗口。我當時惦記著這句話，所以自己也提前和立案的同事進行交流，想著先做些準備。立案窗口的同志工作時經常會遇到一些生僻字，很多人都備著一本《新華字典》，我就有樣學樣也買了一本，不過沒想到的是，自己還沒來得及去立案窗口就被調到辦公室寫信息了，雖然立案工作一天都沒干，這本《新華字典》倒是一直帶在身邊，偶爾還能用得上。

二、隨身U盤：辦公室

我的助理除了要做好審判輔助工作，還負責庭里的黨務工作。有天中午，忙著整理黨務材料的她突然跑過來問大家：你們誰有U盤啊？大家都沒有，我聽罷解下別在腰間的鑰匙串，告訴她鑰匙中間有個U盤，拿去用吧。她很高興地接過了U盤，旁邊的同事不解地問，你怎么還隨身帶著U盤？

是的，我一直隨身帶著U盤。這個習慣是在辦公室工作時養成的。當時本院的辦公室還負責部分研究室的工作，例如信息、法宣、文稿等等。經常需要使用U盤下載文件或者在內外網之間傳遞一些文檔，所以U盤是經常要用到的。但是如何攜帶又是個問題，U盤體積小，一不小心就弄丟了，而里面的內容很重要，一旦丟失不僅是經濟損失的問題，也意味著工作的延誤，甚至有泄密的風險，所以自己特意買了一個金屬的、可以掛在鑰匙扣上的U盤。

后來下庭了，不再需要這樣頻繁地使用U盤了，但是這個U盤還是習慣性地掛在鑰匙扣上隨身攜帶。

三、文件夾：院長辦

現在法院各部門之間人員交流力度不斷加大，很多法官今年在這個部門工作，明年就可能調到另外一個審判庭，在不同的部門工作往往意味著審理不同類型的案件，意味著很多知識需要從頭學起。曾有朋友問我這種情況怎么學，我回答說盡可能多地搜集這類案件的判決，一篇一篇地看，看多了就知道這類案件一般會有幾種不同的情況，不同的案情應當如何判決，選出一批典型的判決保存起來，寫判決時有針對性地參考這些判決，事半功倍。

這個工作方法我是在上級法院院長辦借調時學到的，院長辦是負責給領導起草講話的部門，也就是負責“寫大稿”的，里面的人都是法院的“大筆桿子”。我當時主要去協助做信息采編工作，但是耳濡目染也慢慢了解了一些寫文稿的工作方法。有位前輩就曾教導我說，寫材料之前要盡可能多地收集相關的文稿，收集得越多，就意味著準備得越充分，就越有可能把材料寫好。收集材料當然不能臨時抱佛腳，因此院長辦有專人在日常工作中收集整理各類材料以備不時之需。

后來我下庭之后，也借鑒了這個方法，在電腦中專門建立了一個“參考判決”的文件夾，把看到的典型判決保存進去，例如離婚判決，就準備了“駁回”“缺席駁回”“公告駁回”“簡易程序判離”“普通程序判離”“缺席判離”等各種類型的判決書，同時針對不同的案情再進行細分，例如涉及房屋分割的，分為“按份共有”“共同共有”“分割共同還貸及增值收益”幾種，準備得多了，當你寫離婚判決時，可以根據案情有選擇地參考已經保存好的判決，會非常順暢。

三人行必有我師，只要有心，不同的工作經歷會教會你很多東西，一方面需要自己多觀察，多總結，多學習，另一方面也需要豐富自己的工作經歷。很多人對于到新的部門和崗位工作抱有畏難情緒，這時我總能想起電視劇《士兵突擊》里許三多說過一句話：每到一個新的地方，我都像死了一回。

這種感覺我能理解，但是事實證明，他沒有死，他獲得了新生。

我是怎么下庭的？

我下庭，折騰了差不多一年。

從高院回到本院后，我依舊在辦公室寫信息，工作已經干得得心應手了，如果想躺平，留在這個崗位是最好不過的。但是自己思來想去，依舊還是想下庭，也就是從綜合部門調到業務部門。和很多人一樣，我選擇進法院工作，還是懷揣著法官夢的，希望自己能成為一名法官。雖然當時我已經被任命為助理審判員，但是主要工作依舊是采編信息，而且因為這份工作自己干得還不錯，院領導短時間也沒有調我下庭辦案的想法，我離自己的法官夢，似乎是越來越遠了。

怎么辦？靠自己爭取唄！

那年年初，有個業務庭的領導主動找我，問我愿意去他們庭工作嗎？這個庭的案子比較小眾，但是好歹也是業務部門嘛，我說愿意。而且當時的部門領導和主管院領導都不反對，那些天我天天看相關的書籍，等啊等，杳無音信。再一問，說報到大領導那被否了，大領導問，把他調走了，有合適的人接替嗎？沒有就不要動了。

又過了兩個月，另一個庭的內勤神神秘秘地給我打電話，請我去她的辦公室一趟，我去了一看，庭長也在。內勤關上門，庭長熱情地問我，聽說你想下庭，愿意來我們庭嗎？其實這個庭我不太熟，但是有個好朋友在這，我想以后辦案子遇到難題了總還是有人可以指導我，于是說我愿意來。庭長喜笑顏開地說，有你這句話就好，剩下的事你別管了，我來辦。

然后又過了幾個月，這中間院長調走了，新院長的風格是更偏重業務庭，所以對我下庭并不反對。困難的是部門領導也換了，這時候部門領導和主管領導都不太愿意讓我下庭。

庭長先跑去游說部門領導，交涉了一段時間。據說某天早上，部門領導親自去拜訪庭長，說我下庭是好事，一定支持，不過先過渡一下，上午來庭里工作，下午回辦公室干活。庭長答應了，部門領導臨走時又指著一把椅子問，這把椅子有點破了，你要是不要就給我吧，庭長趕緊找人把椅子送到了他的辦公室。后來大家調侃我說，我是我們庭長用一把破椅子換來的……

然后我就開始了半天業務庭半天辦公室的生活，庭長派我跟著一位經驗豐富的老法官工作，因為他德高望重，庭里的年輕同志都叫他“師傅”，我跟著師傅主要是調證和旁聽開庭，要是書記員有事我還兼職記錄，偶爾幫著寫寫簡單的判決。現在看，庭長的安排是非常周到的。

這時候又有了一個好消息，部門來了一個新人，跟著我工作，小伙子文筆很好，很快就能接手我的工作，接班人的問題終于解決了。

這樣一直到了那年冬天，年底綜合部門特別忙，主管院領導找我談話，讓我暫時不要下庭了，先把本職工作干好，下庭的事，明年再說吧……

到了年底，師傅突然病倒了，庭長趕緊跟院里叫苦，說師傅的案子沒人辦，要求我馬上下庭，最后院里批準了。哎呀，折騰了快一年。

下庭后，庭里的同事們對我的到來表示熱烈歡迎，因為大家都說，在綜合部門工作多好啊，第一次看見有人主動往“火坑”里跳的……

師傅留下來的案子，沒開庭的給我，開過庭的給庭長，真是趕鴨子上架。因為我之前幾乎沒在業務庭工作過，沒吃過豬肉，也沒見過豬跑。

庭長帶著我去醫院看望師傅，除了慰問品還有兩大兜案卷，挨個問每件案子的情況，師傅坐在病床上挨個講，我在一旁拿著筆趕緊記。

后來師傅病好了回來工作，庭長讓我跟著師傅在一個辦公室，有事隨時可以指導我，一開始寫的判決也是庭長親自給我改，第一年雖然干得磕磕絆絆，好歹有兩位大咖給把關，總算沒犯啥大錯，算是在業務庭站穩了腳。

現在司法改革了，業務部門和綜合部門兩條線分別管理，我這種下庭的經歷，大概會越來越少了。

好脾氣的人就適合當民事法官嗎？

記得還在初中的時候，班主任老師就說，我以后考上高中了，一定學文科，原因是我從小喜歡看書，特別是歷史書，在老師看來，這樣的孩子不學文科簡直是浪費。

進入法院工作后，很長一段時間都在綜合部門工作，一位曾在業務庭工作過的前輩曾經評價說，我以后應該去民事審判庭，理由呢？理由是我脾氣好，民事法官和當事人打交道得有耐心，我這樣好脾氣的人適合去民庭。

因為很長一段時間都在綜合部門工作，辦案對我還屬于聽說過沒見過，非常有神秘感。在立案庭的時候，同事講過一位老法官的故事。說這位法官脾氣非常好，好到什么程度呢？據說他接待當事人的時候，曾有當事人指著鼻子罵他，他都不還嘴。

一開始，我對自己的好脾氣也是挺有信心的。在信訪部門工作的時候，聽到當事人投訴法官的態度不好都覺得有點不理解，怎么就不能耐心一點呢，我當法官肯定不會這樣。不只我這么想，綜合部門一些年輕的同事也是這么認為的。

很多新法官剛辦案子的時候都這樣，對當事人態度特別好，但是，有時候辦案子一味態度好還真不行。有位同事，對當事人態度特別好，結果案子判下來，敗訴那一方沒完沒了信訪她，她怎么釋明都不行，后來她不解地問，您對我哪里不滿？對方回答說，你哪都好，就是明知道我要敗訴了，為什么不勸我撤訴呢……

經過將近一年的奮斗，我終于下庭辦案了，而且去的就是民事審判庭，結果沒多久，辦公室的同事們聽到我對當事人發脾氣的“事跡”，都覺得有點不可思議，說他也會發脾氣？

下庭辦案后幾次發火，都是因為遇到那種渾不吝的當事人，比如：

一個繼承案子，本來遺產沒有那個被告什么事，因為被繼承人代書遺囑不符合規范，原告不得已同意給他二十萬補償，電話里都說好了，于是我把繼承人都叫過來做調解筆錄，現場就調解內容達成一致，出了A筆錄，等原、被告簽完字我就出調解書。那個被告看了看筆錄，說要修改，我聽了半天，這不一個意思嗎，行，又修改完打印了B筆錄，他拿起來看了看，又說還得改，其實還是一個意思，我壓著火說行吧，這回想好了嗎？他說想好了，不變了。于是又打印了C筆錄，他又看了看，說我覺得后半部分還是按照A筆錄改比較合適，說完把筆錄還給了我，說只要這么改，我一定簽。我看到被告沒有調解的誠意，結束了調解。

半個小時后，他給我打電話，說還想調解，就按照A筆錄寫就行……

我直接把電話重重地掛了。

再后來，我把當初自己以為的法官脾氣好就不會和當事人發火的想法，列為十種幼稚病之首。

很多法官辦案后都經歷過這樣的轉變，一開始單純熱情，再后來又有點被澆冷水，這兩種當然都不可取，絕大多數法官最后都在兩種極端中間找到了某種平衡，心還是熱的，但是話語平和自然，態度不卑不亢，這也是成熟的標志吧。

家事法官的十項必備技能

2017年，我院成立了家事審判庭，專門審理家事案件，我也作為首批成員調到該庭工作，成為一名專職的家事法官。雖然家事案件也屬于民事案件，但是因為家事案件獨特的案件特點，使得家事法官和普通的民事法官相比有其鮮明的特點，總結自己幾年的家事審判經驗，做一個小小的總結：

一、找得到被告

你去問民事法官，審判過程中最困難的是什么，十有八九會回答是送達難。現在人員流動性越來越強，更不乏當事人惡意躲避訴訟。對于普通民事法官，找不到被告也許更多的是審限上的困擾，而對于家事法官，這幾乎是對審判的毀滅性打擊。找不到被告，就意味著很難查清夫妻感情是否破裂，意味著很難查清共同財產的詳細情況，特別是出資情況，就意味著判決離婚會給法官帶來巨大的職業風險，也意味著原告很難達到訴訟目的。因此找人成了家事法官的必要技能，查戶籍、查社保、走訪原籍，等等。但家事法官的權限和手段實在有限，幾年下來，我享受過找到被告的喜悅，更多時候只能品嘗付出努力仍然一無所獲的苦澀。

二、查得清財產

還是要感嘆，人民確實富裕了。老法官曾說，早年審離婚案件分財產也簡單，無非是家具家電鍋碗瓢盆，都在明處。現在國人財產種類日益繁多，轉移隱匿財產的方式也是花樣翻新。越來越多的當事人向法院提出調查申請，要求查清對方名下財產。問題是家事法官權力有限，時間和精力更有限，想想現在有多少家銀行，多少家證券公司，就知道查清財產的難度有多大。有一回一個當事人提交調證申請，內容倒也簡單，要求法官查清被告名下全部財產，我看到后頓時火大，和他講，必須明確申請調查財產的種類，必須提供相關財產的線索，我不是天兵天將，也沒有三頭六臂，實在完成不了您這樣的重托。

三、調得來證據

現在普通老百姓都知道，打官司就是打證據。越來越多的當事人要求法官調取證據。而且很多單位都拒絕當事人和律師調證，必須法官親自前往才行。更有單位怕給自己惹上麻煩，對法院調證非常不配合。我就遇到過個別單位和組織專門下文，要求遇到法院來調證的，可以口頭介紹情況，不得出具書面材料，不得在筆錄上簽字，不得加蓋單位印章。有一回我問一個老法官，遇到對方單位不配合調證怎么辦，答復是把當事人帶去，一是讓當事人看到法官的工作，更加理解信任法官，二是如果單位不配合，法官沒有辦法，當事人可以給對方施加壓力……

四、“hold住”場面

離婚案件涉及雙方切身利益，很多時候雙方積怨已深，審判過程中雙方情緒激動言辭激烈屬于常態，拍案而起乃至拳腳相加都不罕見。法官必須控制審判節奏，維持審判秩序。要說庭審還是在法院，法官屬于主場作戰，到當事人家中清點財產就屬于純粹的客場作戰了，好一點還有法警配合，更多的時候只有法官和書記員，現場往往人多嘴雜，一些親友可能煽風點火，表現得比當事人還激動。這時候一定要壓得住場面，既要保證清點財產順利進行，還要確保清點結束后另一方當事人安全離開現場，防止雙方爆發沖突釀成新的事端。

五、分得了房產

有位老法官對我感嘆，你們這一代民事法官，天天在和上漲的房價作斗爭。房產作為家庭的主要財產，關系著當事人的切身利益，牽動著兩個家庭的內心，更是夫妻日常生活和離婚分割財產時的焦點、熱點、重點和難點。分割房產時，購房時的出資比例，購房資金的來源，婚后的還貸情況，房屋現值，仍需償還的本金及利息，共同還貸的增值部分，這些都需要法官查得清、算得準、分得對。只有這時候我才覺得，作為一名家事法官，當年當過兩年會計絕對是磨刀不誤砍柴工。

六、接得住信訪

好多老法官都說，原來的當事人還是敬畏法院的，現在越來越多的當事人不把法院當回事了。曾有當事人午休時間沒有預約就來法院要求見法官，值班法警沒讓他進，不僅因為是休息時間，而且經聯系法官不在法院。當事人很生氣，質問法官為什么不在，法警說現在是休息時間，結果對方很不滿。這還是好的，還在審判階段就以種種奇葩理由四處上訪者有之，離婚案件中當事人把孩子丟在法院揚言讓法院撫養者有之，拿到判決對結果不滿意而大吵大鬧撒潑耍賴者有之。盡管法院有信訪部門，但很多時候遇到當事人來訪，法院都本著“誰的孩子誰抱”的原則，讓承辦法官去接待。當事人哭鬧的要安撫，當事人吵鬧的要處理，各個上級單位轉來的信訪件還要書面回復。處理信訪大概是家事法官最委屈、最無奈、最感受不到法官尊榮感的事情。

七、防得了“抑郁”

好多人問我，天天審理家事案件會不會對心理造成影響，我回答，肯定會的。據我觀察，家事庭的同志審理家事案件時間長了，沒結婚的就說還結什么婚啊，都得離，已經結婚的就說還離什么婚啊，和誰過都那樣。看著收回的結婚證，照片上無一不是喜悅甜蜜，很是感嘆雙方怎么就到現在這樣仇人一般的地步了。經常去婚姻登記處調證，看到進出的人喜氣洋洋，工作人員的桌子上擺著新人們贈送的喜糖，時間長了工作人員還會抓幾塊送給我們，再聯想到自己天天面對的當事人，不是哭哭啼啼就是怒目相向，真有恍如隔世的感覺。有個同事就感嘆，咱們真應該定期到婚姻登記處工作一段時間，不然時間長了肯定會抑郁啊。

八、保得住“性命”

近年來，傷害法官的事件，特別是造成法官死傷的惡性事件時有耳聞。當事人傷害家事法官，往往因為當事人對裁判結果不滿，而在案件審結后對法官進行報復。因此，對于民事法官的傷害，往往更難預測，也就更難防范。早年對民事法官的傷害事件主要發生在法院。近年來隨著法院安保工作的加強，大量危險品在安檢環節即被查扣，在法院傷害法官的難度不斷加大。不法分子更多采取跟蹤的方式恐嚇法官及其家人，并發展到至法官家中實施暴力。此外，家事法官往往以女性法官居多，而從暴力犯罪特點來看，女性更容易成為不法分子使用暴力的對象。當然，傷害法官案件屬于極端案件。日常工作中，法官遭到當事人辱罵、跟蹤、威脅乃至肢體碰撞的情形更常見些。而且和涉警、涉醫的輿情事件類似，部分社會輿論對于法官群體同樣充滿了仇視。每次出現傷害法官的新聞，充斥著對遇害法官判案不公的有罪推定，讓人尤為寒心。

九、挨得住枯燥

同事有句名言，辦案子其實挺有意思的，就是案子別太多了。作為家事法官，偶爾和別人聊幾件自己審理過的比較八卦狗血的離婚案件，還會惹來羨慕之聲：你這工作多好啊，天天都跟看韓劇似的。其實不然啊，家事法官主要審理離婚案件，一打開電腦清一色的案由讓你看著電腦有得眼盲癥的感覺。都說幸福的家庭家家相似，不幸的家庭個個不同。其實離婚案子審多了，就會發現來離婚的夫妻很多情況都相似，比如現在來離婚的，很大一部分是“85后”，2010年前后結婚，有了孩子后，壓力大了，負擔重了，老人參與到生活中了，雙方原本沒矛盾的就有矛盾了，有矛盾的更激化了，這一代人又不像上一代人能互相體諒容忍，有了矛盾處理不好越來越激化，最后協商不成就打到法院來離婚。有時候一天開四個庭，幾乎案情都是一樣，審判又是程序性很強的工作，同樣的流程不斷地重復，一天下來真有筋疲力盡之感，第二天回想昨天的案子，都想不起當事人的名字和模樣。

十、守得住初心

所有的工作都是良心活，審判工作也不例外，家事審判錯綜復雜，和普通人密切相關，更是如此。對于家事法官而言，有些案子可判（離）可不判（離），有些證據可調可不調，有些話可說可不說，但是對當事人的影響卻是非常大的。選擇在法院工作的人，都是多少有點理想和情懷的，無論工作了多久，別辜負當初的理想和激情，多年以后再遇到當事人和他們的孩子，無論他們對你感激涕零還是破口大罵，希望你都能平靜地告訴自己，我曾認真地對待過他們。

家事審判庭逸事

1.審理一起離婚案件，符合法定離婚條件，被告也同意離婚。庭審中審理到財產分割時，被告又節外生枝說了一些家庭瑣事，接下來還有一個庭，我忍不住打斷她：都到這個階段了，就別談感情了，咱們談談錢吧！

2.離婚糾紛，女方起訴男方騙婚，現已下落不明兩年多。被告沒找到，我輾轉找到被告父親，詢問時問道：知道您的兒子已經結婚了嗎？對方回答：他都好幾年沒有消息了，沒聽說他還結婚了啊。我把女方作為證據提交的結婚證遞給他，說：來，看看你兒媳婦什么樣？對方哭笑不得地接過來看了看，對我說，我真不知道這件事，我兒子不是個東西，連我們都騙，你就給判離了吧，別耽誤人家閨女。

3.同事審理一件離婚案件，庭審時詢問被告：同意離婚嗎？被告說：堅決不同意！同事又問：你們夫妻感情怎么樣？被告回答：我們感情真的破裂了！同事頓時抓狂。

4.一起離婚案件，先是女方說男方隱匿工資收入，經查實確實如此。男方又提出女方隱匿存款，我調取女方銀行流水也確實如此。庭審時我讓男方對女方的銀行流水進行質證，男方翻看時不知怎的一邊看一邊哭，女方看到這一情景也邊哭邊說：你知道的，離婚了我帶著孩子也不容易，這些錢就給我吧，你隱匿的財產我也不要了，好嗎？男方沒回答，還是邊看邊哭。女方律師看了特別感動，對我說：法官你看，是不是給雙方一點時間單獨相處一下啊？見慣了類似場景的我面無表情地擺擺手，對男方說：說一下質證意見吧。男方擦干眼淚，目光堅毅地對我說，法官，我要求分割這些存款！于是我波瀾不驚地宣布詢問結束，女方氣得拂袖而去，留下女方律師獨自凌亂！

5.離婚案件，男方起訴女方，剛開庭，雙方就說，法官，能不能給我們調解和好？我聽了大喜過望，過了一個小時，雙方均堅定地對我說：法官，我們不調了，這個婚一定得離！這件事讓我第一次對自己的工作能力產生了深深的懷疑！

6.近幾年全國法院大力推行家事審判改革，本院也成立了家事審判庭，有同事向我們詢問家事審判庭的受案范圍，我們回答：從撫養費糾紛到贍養費糾紛，從離婚糾紛到離婚后財產糾紛，等等，還包括繼承糾紛。簡言之，從搖籃到墳墓我們都管！

7.有一天下午做一個詢問，結果快下班才結束，同事不解地問：怎么用了這么長時間？我回答說：原告遲到了一個多小時，一直在等。同事們群情激昂地說：這也太不拿法官當回事了，這你也能忍？我回答說：她是來撤訴的。同事們聽罷紛紛表示，這個可以忍，要是我，我也等！唉，瞧法官們這點出息。

8.2018年，除離婚等糾紛外，繼承糾紛也劃歸本庭審理，大家感慨說，原來天天看夫妻反目，今后不僅要看夫妻反目，還要看兄弟姐妹反目了。

9.一位當事人給我打電話，問：你下午有時間嗎，我想接見你一下。我無語了一會兒，說：沒問題，很榮幸。下午“接見”的時候，他一口一句×律師，讓我差點崩潰，在確認我戴了法徽而且是在法院被他接見后，真想提醒他：大哥，先別叫律師唄，您也沒給我律師費呢。

我的小院法庭

院里的辦公樓和審判樓建于二十世紀八十年代，內部設施早已陳舊不堪。這些年案件潮水般涌向法院，最難克服的是法庭不敷使用，平均一個法官每周只有一天到兩天的開庭時間。新的審判大樓遲遲不能投入使用，院里無奈，將審判樓與辦公樓的中間地帶圍成一個小院，將其中的兩間小屋改成了法庭，并將其中一間法庭交給我們家事審判庭使用，于是我把這間法庭稱為小院法庭。

小院法庭的空間狹小，原、被告一桌之隔，一方一伸手就能抓到對方。家事案件審理過程中經常會出現雙方情緒激動乃至發生肢體沖突的情況，因此營造良好的庭審環境是各個家事法庭的追求。有一回為了營造寬松和諧的法庭氛圍，庭里打算在小院法庭的桌子上擺幾盆植物，當然經費是沒有的，女法官們因陋就簡地試著把自己養的盆栽植物擺在上面，擺好了讓我提意見，我看了看，說其他植物都還好，那盆小仙人掌就不要擺了，當事人激動起來手舞足蹈的，萬一碰到仙人掌扎壞了，咱們還得出醫藥費，這還不是最可怕的，最可怕的是，萬一當事人仇人相見分外眼紅，順手抄起仙人掌砸到對方的臉上……大家想了想都覺得不寒而栗，趕緊把植物都撤走了。

有一天審理一件離婚案件，法庭內原、被告唇槍舌劍，就子女撫養財產分割問題爭辯得非常激烈，庭外他們的婚生子在老人的陪同下在小院里玩耍。案件審理得很艱難，雙方矛盾尖銳，特別是雙方就子女撫養問題互不相讓，正在激烈爭辯的時候，老人一個沒看住，孩子調皮地推開了法庭的門跑了進來，好奇地打量著法庭的陳設和屋里的人，咿咿呀呀地叫著爸爸媽媽，法庭一下子安靜了下來，一群功利的成人默默地看著一個純真的孩子，竟都不知該說些什么，做些什么。是啊，大人們該如何向孩子解釋法庭里正在發生的事情呢。院外的老人跑進屋里將孩子抱離后，大家又沉默了良久，最后，案件以調解結案。

小院法庭雖然簡陋，但是也會給我們帶來獨特的歡樂。有一年秋天，小院突然來了一只漂亮的母貓，我們都叫她“貓”，不久貓還生育了五只可愛的小貓，這讓大家更喜歡她了。

貓脾氣溫順，和人很親密，誰都可以摸一摸，大家都說這肯定是一只走失的家貓。法院的人很有愛心，把它們安置在小院的一個小儲藏室。大家閑暇時帶來各種各樣的食品喂養她和她的兒女們。貓很喜歡小院，經常跑到法庭里來，法官開庭時看到她，經常會摸摸她的頭說：我們要開庭了，你去外面玩吧。貓就會乖巧地跑出法庭在小院玩耍，經常會有當事人或是律師在小院看到她，喜歡得不得了。

后來天氣越來越冷了，貓也越來越喜歡待在法庭的皮椅子上。有一回我去開庭，還沒有來暖氣，法庭還是挺冷的。我一邊看卷一邊等待當事人到來，貓原本臥在我旁邊的椅子上，我坐好后主動跑到我的椅子上，躲在身后和我抱團取暖，讓我在這個寒冷的法庭里倍覺溫暖。

后來貓的五個孩子陸續都被法院的同事抱回了家，她也被其他法院的一位法官帶走了。雖然大家都知道她離開后會生活得更好，但依舊悵然若失，覺得小院法庭少了些什么，一個同事感嘆：唉，上班的動力又少了。

領養它的法官會經常給我們發一些貓的照片，看到她有了新家，有了新的伙伴，我們多少感到釋然。

后來我們搬到新的審判綜合大樓，那里一切都是嶄新的、正規的，不會再有小院法庭了。謹以此文，紀念我的小院法庭，和在這里的日日夜夜。