勞動者權益保護一直是社會關注的熱點話題之一。隨著勞動者法律意識的提高和相關法律法規的完善，普通勞動者權益基本可以得到較為有力的保障。但是，有一個特殊的勞動者群體的權益卻常常被忽視，這個群體就是實習生。

所謂實習生，是指在校學生利用課余時間到公司企業等用人單位去實習的群體簡稱。由于實習生大多為初出茅廬的學生，在自身權益受到侵害時往往選擇忍讓。其實，實習生完全不必忍氣吞聲，要善于運用法律維護...