Mina猶豫片刻，“歐巴，電視劇播出前，多關注有關男主和女主的評價應該會有幫助吧？”

李懷安心中一動，有些驚訝，Mina應該是注意到韓孝周的新聞特意來提醒自己，不愧是成熟細膩的Mina。

“播出期間多關注男女主話題確實重要。“微笑著朝 Mina點點頭，“放心，預案都準備好了。“

“謝謝Mina！”

原本安靜坐著豎著小耳朵的Momo：嗯？謝什么？我聽漏了什么嘛？算了，不重要，好想吃豬蹄啊！

“社長，蜂蜜水來了。“鄭藝琳將托盤輕輕放在茶幾上。

李懷安把溫熱的玻璃杯推到Mina和Momo面前：“喝完我送你們回宿舍。“

Mina小口小口的喝著蜂蜜水，看著李懷安：“嗯，真甜。”

走到路口時，Momo突然停下腳步，手指絞著衛衣抽繩欲言又止。

“怎么了？“李懷安問。

Mina無奈地笑了笑：“我答應過要給歐尼買豬蹄。“

李懷安驚訝的看著兩人：“專輯發行期間，體重管理很嚴格，還能吃豬蹄嗎？“

Momo立刻雙手合十，可憐兮兮的說道：“當然不能了，可是，歐巴，太辛苦了。”

“就一口，吃完我能立刻滿血復活！“提到豬蹄時，Momo眼睛亮晶晶的，像只討食的小狗。

“不行。“李懷安語氣堅決，打歌期間體重超標會面臨嚴厲懲罰。但Momo繼續軟磨硬泡：“就一只，我和Mina分著吃！多練半小時拉伸保證不胖！“

李懷安注意到兩人眼下淡淡的青影，還是妥協：“好吧，就一只啊。“

豬蹄店包間內，暖黃的燈光下，兩個女孩熟練地用塑料手套分開豬皮——顯然不是第一次這么做，豬皮中含有大量的脂肪，熱量相對較高。

看著被丟棄的油脂豐厚的豬皮，李懷安想起Twice“勞模團“的稱號背后，是成員們用健康換來的超高曝光率。

突然開口：“老板，再加一只。“

“歐巴？“Mina和Momo同時愣住。

“吃吧。“李懷安把新上的豬蹄推過去，“要是振英哥知道了，可別出賣我。“

“嘻嘻，歐巴，你不應該替我們承擔下來嗎？”

玻璃窗外，首爾的夜風卷起落葉，小店里的歡聲笑語，難得沖淡了幾分愛豆行業的嚴苛與冰冷。

吃完豬蹄，Momo起身去洗手間時，Mina安靜地坐著，指尖無意識摩挲著領口的胸針。

李懷安目光落在那枚小巧的飾品上：“很襯你。“

“歐巴送我的，我一直隨身帶著。”

李懷安伸手輕輕揉了揉她的發頂：“Mina啊，以后每次見面，歐巴都送你一枚新胸針吧。“

Mina一怔：“為什么？”

“因為你太珍視這份禮物，禮物如果帶來的是壓力，就失去它的意義了。”

Mina若有所思地取下胸針，在掌心反復翻轉。

返程路上，Momo嘰嘰喳喳地說著趣事，Mina只是安靜地跟著。直到宿舍樓下，深夜的四周十分安靜。

Mina突然松開挽著的手臂：“歐尼，我想和歐巴單獨說幾句話。“

Momo默默點頭：“別太晚。“等她的身影消失在樓道里，Mina突然上前，緊緊抱住李懷安。

“Mina？”

“就讓我抱一會兒。“ Mina的聲音悶悶的，帶著不易察覺的顫抖。樓上一扇窗戶后，隱約有身影閃過，捂住了驚訝的嘴：“那是...Mina和懷安歐巴？”

松開手時，Mina的表情已經恢復平靜：“歐巴，晚安。“

Mina跑進宿舍樓，Momo正等著她。

“Mina，你要和歐巴交往嗎？”

Mina反問道：“如果交往，你會支持嗎？”

Momo沉默了一會兒：“不會，Mina，我們好不容易才走到這一步，至少等到成功后....”

Mina突然笑了起來：“歐尼，我放棄跳了 11年的芭蕾，可不是為了談戀愛，我知道該怎么做。”

“你能這么想，我就放心了。”

Mina挽著Momo的手，將胸針揣進兜里：“歐巴，至少等我站在對得起我付出的位置，等我。”

我的努力不會白費，我的愛情也不會——名井南。

回到公司，李懷安喝著Mina送來的咖啡，開始繼續寫《背著善宰跑》第四集劇本。

頭條新聞：

【〈信號〉深度剖析：血腥案件下的人性掙扎與制度拷問！】

【TWICE〈Cheer Up〉斬獲M Countdown一位！】

【〈從劇內到劇外：〈信號〉與TWICE同期霸屏，認識天才制作人李懷安！】

【韓孝周口碑反轉：一直從事公益活動，再度崛起的青龍影后！】

......

李懷安拿著平板電腦，看著統計出來的數據，【粉絲經濟增幅】的能力效果很明顯，社交媒體話題這幾天關于他的討論具體不下，

【國民老公】的詞條能力，也讓他INS的粉絲女粉數量大幅增長。

“社長，SM的金英敏社長，希望見您一面。”

李懷安將平板電腦遞給鄭藝琳，“看來，金英敏社長，對我的“三年互補”計劃，也有興趣，回復SM，今天下午我會去拜訪。”

“是！“

“另外，把《魔女》特效部分交給梁泰俊，告訴他，正式制作的時候，我只要效果。”

“是！”

處理完公司的事情，李懷安來到SM娛樂。

“李社長真是年輕有為啊。”眼前這位銀框眼鏡、一絲不茍精英男子，正是SM娛樂的社長：金英敏

李懷安在【贊美式談判】的加持下，熟練的開始：

“我和金社長比，那可差的遠呢，SM能成為娛樂行業的領軍企業，金社長可謂功不可沒，我還有很多需要學習的地方。”

雖然知道李懷安是在故意說好話拉好感，金英敏還是心情很好，畢竟現在這里的人他金英敏，而不是李秀滿。

金英敏扶了扶眼鏡：“李社長，我看過你計劃書，能說說你為何要提出這樣的一個計劃嗎？”

“SM需要影視資源，淮桉需要練習生體系。“李懷安直截了當，“三年合作，各取所需。“

金英敏拿起計劃書，目光停在“演員最終決定權“上。合上文件，鏡片后的眼睛閃過一絲銳利。

“李社長想用我的短板換我的核心，生意不是這么做的。“

“是互補。“李懷安糾正，“SM優秀的造星體系，淮桉的影視制作，合作，我們都能走得更遠。“

“而且，淮桉娛樂需要的并不過分，不涉及SM的核心培訓計劃。”

金英敏沉默片刻：“SM只提供基礎框架，核心課程不包含在內？”

“沒錯。”李懷安肯定道：“練習生培養制度，所有公司都有，我認為最好的基礎制度就是SM。”

“SM需要開會討論下，另外計劃書中，李社長提到的，達成合作后，今年和SM合作的作品，可以給我們看看嗎？”

李懷安拿出《背著善宰跑》和《魔女》，“當然，目前已經定下來的作品是一部電影，一部電視劇，都會由我親自導演和出演，如果確認合作。”

如果SM不同意，就只有《魔女》這部作品，3年計劃就換jyp，樸振英應該也會感興趣。

“三年互補”計劃詳情：（不占正文字數）

SM娛樂：彌補影視制作短板，獲取優質劇本資源及演員輸出渠道。

淮桉娛樂：建立標準化練習生培訓體系，快速形成自主造血能力。

形成“練習生培養-演員孵化-影視變現”閉環。

第1年

SM派遣基礎師資團隊、提供初級課程框架（聲樂/舞蹈/禮儀）。

淮桉娛樂每年提供1部電視劇劇本+1部電影劇本供SM優先投資、確保1次作品主演機會，向SM開放演員培訓課程。

第2年

SM增設中層管理培訓、共享部分海外實訓渠道。

淮桉娛樂原基礎上追加1部S+級網劇聯合制作、確保SM投資作品至少30%主演來自SM推薦名單。

第3年-

SM協助搭建練習生管理系統，提供標準化教材（不含核心教案）。

淮桉娛樂獨家授權SM參與年度大制作電影（投資占比≤40%），承諾不向其他娛樂公司輸出培訓方法論培訓資源。