第三節(jié) 文獻(xiàn)述評(píng)

一 國外文獻(xiàn)述評(píng)

（一）關(guān)于就業(yè)增長

促進(jìn)就業(yè)增長是一個(gè)古老的經(jīng)濟(jì)學(xué)命題，古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的代表人物亞當(dāng)·斯密、大衛(wèi)·李嘉圖認(rèn)為勞動(dòng)是財(cái)富的源泉，社會(huì)財(cái)富的增長取決于勞動(dòng)數(shù)量的增加和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。20世紀(jì)30年代經(jīng)濟(jì)危機(jī)的基本特征是生產(chǎn)過剩、需求不足、就業(yè)不足，新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯認(rèn)為有效需求決定工人的就業(yè)量?？撇己偷栏窭箘t提出了企業(yè)投入和產(chǎn)出關(guān)系的科布-道格拉斯函數(shù)，認(rèn)為在技術(shù)水平已知的條件下，產(chǎn)出的增加既可能來自對(duì)資本投資的增加，也可能來自對(duì)人力資源投資的增加。約瑟·奧肯于1962年通過對(duì)美國經(jīng)濟(jì)的實(shí)證分析，提出了著名的“奧肯定律”，認(rèn)為失業(yè)率和國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率之間呈反方向變動(dòng)關(guān)系，即經(jīng)濟(jì)的高增長率伴隨著低失業(yè)率，低增長率伴隨著高失業(yè)率。

（二）關(guān)于就業(yè)結(jié)構(gòu)

配第-克拉克定理闡述了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系，認(rèn)為在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)過程中，勞動(dòng)力會(huì)按照第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)的順序依次轉(zhuǎn)移，就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化始終與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整保持著相關(guān)性。西蒙·庫茲涅茨在繼承克拉克研究成果的基礎(chǔ)上，將各產(chǎn)業(yè)部門在國民收入中所占比重的變化與勞動(dòng)力所占比重的變化結(jié)合起來研究，得出各產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值變化與勞動(dòng)力變化的趨勢(shì)。錢納里等人研究發(fā)現(xiàn)，發(fā)達(dá)國家在實(shí)現(xiàn)工業(yè)化過程中，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值所占比重下降和勞動(dòng)力就業(yè)向工業(yè)的轉(zhuǎn)換基本上是一致和同步的，但在發(fā)展中國家，產(chǎn)值結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換普遍領(lǐng)先于就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換。劉易斯提出“二元經(jīng)濟(jì)”發(fā)展模式，認(rèn)為現(xiàn)代工業(yè)部門相對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門的擴(kuò)張過程將一直持續(xù)到把沉積在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門中的剩余勞動(dòng)力全部轉(zhuǎn)移干凈，直至出現(xiàn)一個(gè)城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)。近年來，國外的研究則更多地聚焦于技術(shù)進(jìn)步對(duì)就業(yè)的影響。

二 國內(nèi)文獻(xiàn)述評(píng)

國內(nèi)研究的既有成果，主要聚焦于以下幾個(gè)方面。

（一）中國經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增長的關(guān)系研究

20世紀(jì)90年代，中國經(jīng)濟(jì)高速增長伴隨著就業(yè)彈性下降，學(xué)術(shù)界對(duì)這種現(xiàn)象進(jìn)行研究，形成了兩種截然不同的觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增長之間存在一致性。龔玉泉、袁志剛（2002）認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)增長帶來了有效就業(yè)的增加；陳安平、李勛來（2004）運(yùn)用就業(yè)彈性相關(guān)數(shù)學(xué)模型研究中國經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增長的關(guān)系，得出二者存在互動(dòng)機(jī)制的結(jié)論；馮煜（2001）則從隱形失業(yè)的角度解釋就業(yè)彈性系數(shù)下降，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增長促進(jìn)實(shí)際就業(yè)的增長。相反，另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，中國經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)增長之間存在非一致性。李紅松（2003）認(rèn)為，技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致資本有機(jī)構(gòu)成提高，資本對(duì)勞動(dòng)的替代作用明顯。黃婧等（2011）從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)雙重二元分割的視角分析中國的失業(yè)問題，認(rèn)為勞動(dòng)力市場(chǎng)分割是導(dǎo)致失業(yè)的根本原因。蔡昉（2004）認(rèn)為人口紅利的消失形成了“未富先老”特征，把中國經(jīng)濟(jì)增長的穩(wěn)態(tài)向較低的水平上回拉，降低了經(jīng)濟(jì)增長速度，從而增加了就業(yè)壓力。

（二）地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增長的關(guān)系研究

近年來，以省份為區(qū)域范圍，探討經(jīng)濟(jì)增長與就業(yè)增長相互關(guān)系的研究成果增多。楊維等（2012）考察了天津市經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)增長在不同階段的變化特點(diǎn)，闡述了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化對(duì)就業(yè)增長的影響，分析了影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)增長關(guān)系變化的因素，提出了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)增長良性互動(dòng)的建議。陳曉珊、袁申國（2013）采用相關(guān)計(jì)量經(jīng)濟(jì)模型對(duì)廣東省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀以及就業(yè)情況進(jìn)行實(shí)證分析，深入探討了廣東經(jīng)濟(jì)增長對(duì)其就業(yè)水平的影響效應(yīng)。

云南就業(yè)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系研究方面，吳振方、楊青（2012）運(yùn)用格蘭杰因果關(guān)系檢驗(yàn)和協(xié)整檢驗(yàn)等方法，分析了云南1980～2009年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，得出就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長存在雙向因果關(guān)系，即經(jīng)濟(jì)增長有利于促進(jìn)就業(yè)、就業(yè)人數(shù)增加有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的結(jié)論。李麗莎（2011）則利用結(jié)構(gòu)偏差系數(shù)、對(duì)數(shù)線性回歸等方法分析了1965～2008年云南產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)以及三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)彈性的變動(dòng)趨勢(shì)，認(rèn)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是提高經(jīng)濟(jì)增長對(duì)就業(yè)拉動(dòng)作用的關(guān)鍵。

（三）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)系研究

關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的演進(jìn)規(guī)律。劉江（2009）基于1952～2006年我國三次產(chǎn)業(yè)就業(yè)的人數(shù)，利用向量自回歸（VAR）模型對(duì)產(chǎn)業(yè)之間的動(dòng)態(tài)相關(guān)性進(jìn)行分析。研究得出，我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)基本符合配第-克拉克定理。李玉鳳、高長元（2008）運(yùn)用1978～2005年我國三次產(chǎn)業(yè)GDP與就業(yè)人數(shù)的數(shù)據(jù)，通過定量與定性的方法對(duì)我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的狀況進(jìn)行分析，結(jié)果顯示我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演變的格局是“二一三”到“二三一”的模式，并且預(yù)測(cè)將來會(huì)達(dá)到“三二一”模式。

關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡的原因。莫榮、陳云（2015）研究產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下高校畢業(yè)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題，認(rèn)為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)既為高校畢業(yè)生提供了多元的就業(yè)選擇和更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，也對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提出挑戰(zhàn)。袁霓（2012）則從經(jīng)濟(jì)水平、投資結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平、對(duì)外貿(mào)易等四個(gè)角度分析了中國就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響因素，結(jié)果表明產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)失衡與城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡是中國就業(yè)結(jié)構(gòu)存在的兩個(gè)重要問題，并從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)調(diào)整兩個(gè)方面分析了中國就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的路徑。

關(guān)于就業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的促進(jìn)作用。楊爽、范秀榮（2010）通過構(gòu)建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)轉(zhuǎn)換中的人力資本適配度指數(shù)，度量了各地區(qū)人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換需求相適應(yīng)的程度，認(rèn)為高水平人力資本是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級(jí)化的重要力量，只有與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)需求“適配”的人力資本才是高水平的人力資本。劉社建（2005）認(rèn)為勞動(dòng)力質(zhì)量、數(shù)量與結(jié)構(gòu)對(duì)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換與能級(jí)提升具有重要作用，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)順利轉(zhuǎn)換與能級(jí)提升也將持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)與促進(jìn)就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

關(guān)于省域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)系。馬建會(huì)、李萍（2008）總結(jié)分析了廣東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)規(guī)律和特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)廣東的就業(yè)彈性在不斷上升，三次產(chǎn)業(yè)間的就業(yè)人員的比重仍有調(diào)整的空間，三次產(chǎn)業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的吸納也在不斷趨于合理。劉耀森（2012）運(yùn)用協(xié)整檢驗(yàn)和廣義最小二乘法測(cè)算了重慶市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響程度，計(jì)算了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)的偏離度。李波、汪戎（2011）認(rèn)為云南省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào)，應(yīng)重點(diǎn)發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)以擴(kuò)大就業(yè)；同時(shí)，從行業(yè)就業(yè)關(guān)聯(lián)的角度進(jìn)行就業(yè)效應(yīng)分析，進(jìn)一步驗(yàn)證第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對(duì)擴(kuò)大云南就業(yè)的重要性。

（四）中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下擴(kuò)大就業(yè)的研究

2012年以來，學(xué)術(shù)界就開始關(guān)注經(jīng)濟(jì)增長速度放緩給就業(yè)帶來的壓力。宋曉梧（2012）認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的情況下，要在穩(wěn)增長中堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，扶持中小企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)。莫榮（2012）認(rèn)為，要降低經(jīng)濟(jì)增長趨緩對(duì)就業(yè)的影響，需從公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)能力建設(shè)、援助就業(yè)困難群體、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面采取措施擴(kuò)大就業(yè)。張啟良（2014）認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)增長速度明顯放緩，就業(yè)卻保持了穩(wěn)定增長，可以從勞動(dòng)力供給出現(xiàn)的新情況、就業(yè)人群就業(yè)的新特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的新趨勢(shì)、政府對(duì)就業(yè)采取的新措施等方面進(jìn)行解析。

三 國內(nèi)外相關(guān)研究的評(píng)價(jià)

國內(nèi)外既有研究成果為開展本書研究提供了理論支撐和方法借鑒，但也存在三個(gè)方面的不足。

一是研究經(jīng)濟(jì)增長對(duì)就業(yè)增長影響的成果較多，而研究就業(yè)增長對(duì)經(jīng)濟(jì)增長促進(jìn)作用的成果較少。

二是對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系的研究還很少。

三是研究產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)、就業(yè)結(jié)構(gòu)變化的文獻(xiàn)較少。

因此，本書側(cè)重于就業(yè)增長對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的促進(jìn)作用、擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)與就業(yè)結(jié)構(gòu)變化的適配性等問題研究，可以彌補(bǔ)既有研究的不足，對(duì)云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)起到積極的促進(jìn)作用。