1.2 宏觀分析的挑戰(zhàn)

雖然原理很簡單，但多區(qū)域投入產(chǎn)出表的構(gòu)建和應(yīng)用卻很困難。正如兩位領(lǐng)先的實踐者（Escaith和Timmer，2012）所告誡的那樣：“對增加值貿(mào)易的任何‘測量’都應(yīng)被視為‘估計’，而不是‘測量’，因為大多數(shù)流動無法直接觀察到。”其實，值得注意的是，國民賬戶或貿(mào)易統(tǒng)計中的所有條目都是估計值，任何使用鏡像貿(mào)易統(tǒng)計數(shù)據(jù)的人都知道這一點。[2]由于不同國家對行業(yè)的分類和定義不同，國家層面的投入產(chǎn)出表很難合并，所以Johnson和Noguera（2012b）使用了只涉及4個行業(yè)的投入產(chǎn)出表。這項開創(chuàng)性的工作，凸顯了利用總出口數(shù)據(jù)所得研究結(jié)論的誤導(dǎo)性，但由于使用的仍是一定程度上的加總數(shù)據(jù)，從而忽視了全球價值鏈的大部分活動。[3]東京的亞洲經(jīng)濟研究所開發(fā)了投入產(chǎn)出表，按5年的時間間隔（自1975年起）將10個亞洲經(jīng)濟體聯(lián)系在一起。分析結(jié)果很有用，但涉及的國家數(shù)量少，這就限制了分析結(jié)果的通用性。

維護(hù)一個全球統(tǒng)一的大型投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)庫具有挑戰(zhàn)性。目前首選的全球數(shù)據(jù)集是世界投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)庫（WIOD）和經(jīng)合組織（OECD）的國家間投入產(chǎn)出表（ICIO），后者是經(jīng)合組織—世貿(mào)組織增加值貿(mào)易（TiVA）數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)，兩者都旨在分析貿(mào)易流量。

TiVA數(shù)據(jù)凸顯了自1995年（數(shù)據(jù)集的第一年）以來，全球價值鏈變得越來越重要，以及服務(wù)作為貿(mào)易商品投入要素的重要性日益增加（這一過程被稱為服務(wù)化）。至少在協(xié)調(diào)全球價值鏈內(nèi)部聯(lián)系方面，服務(wù)必不可少。物流、信息技術(shù)和其他商業(yè)與金融服務(wù)的改進(jìn)，在提高全球價值鏈生產(chǎn)的吸引力方面發(fā)揮了重要作用。TiVA數(shù)據(jù)的一個缺點是，雖然它是全球性的，但其關(guān)注的對象是經(jīng)合組織成員國，而且只包括18個制造業(yè)。

由11所大學(xué)和研究中心于2009年啟動、2012年完成的WIOD項目，將一組協(xié)調(diào)的國家供給使用表與商品和服務(wù)的雙邊貿(mào)易數(shù)據(jù)聯(lián)系起來。增加值是直接從其沿全球價值鏈產(chǎn)生的地方開始追溯的，這與早期的方法不同，后者通過追蹤中間產(chǎn)品和服務(wù)的直接和間接進(jìn)口，從出口中扣除國內(nèi)增加值部分（Timmer等，2013）。WIOD項目具有開創(chuàng)性意義，因為它還包括環(huán)境和社會經(jīng)濟指標(biāo)，例如，資本存量、投資、工資和不同技能勞動者就業(yè)的行業(yè)數(shù)據(jù)。使用勞動力市場數(shù)據(jù)的一個早期有影響力的例子是，盡管全球?qū)Φ聡嚨男枨笤?995～2008年間幾乎翻了一番，但德國的相關(guān)就業(yè)人數(shù)僅增加了約1/5，并且增加主要集中在中高級技能崗位，增加的190萬個工作崗位有5/6是在其他地方（主要在東歐）（見圖1-1）。因此，正如全球價值鏈?zhǔn)杖雽a(chǎn)品總值劃分為所有生產(chǎn)過程參與國的所有要素的增加值一樣，WIOD社會經(jīng)濟指標(biāo)可用于測量所有生產(chǎn)過程參與國的、與全球價值鏈有關(guān)的就業(yè)崗位。[4]

WIOD的局限性是它涵蓋的經(jīng)濟體數(shù)量有限（40個），其中只有6個屬于報告研究范疇。經(jīng)合組織的國家間投入產(chǎn)出表的覆蓋范圍更大（61個經(jīng)濟體），包括南亞和東亞的13個經(jīng)濟體。[5]因此，經(jīng)合組織的ICIO是本研究的主要資料來源。[6]

圖1-1 德國運輸設(shè)備產(chǎn)業(yè)：直接和間接就業(yè)崗位（1995年、2008年）

資料來源：UNIDO根據(jù)Timmer、Stehrer 和de Vries （2013）的研究成果編制。