1.4.1 各個概念的特點

對于企業社會責任（corporate social responsibility），歷史上曾出現過多個相似的概念，例如商業倫理（business ethics），企業公民（corporate citizenship），企業可持續發展（corporate sustainability），利益相關者管理（stakeholder management），企業社會績效（corporate social performance）等。

這些概念的側重點各有不同。例如，盡管都是比較綜合的概念，但商業倫理是基于道德規范來判斷商業政策、制度和行為的是非對錯。[6]企業公民這個概念表明，企業是一個公民，與人一樣，企業也是社會的一個重要的主體，所以它也有類似于公民的身份，需要對社會的發展進步，以及社會存在的各類問題負一定的責任。企業義務（corporate accountability）是指讓企業為其對人類和地球在非金融方面的影響承擔責任的行為，強調企業對內部實踐及其能夠參與和影響社區的活動等企業公民行為進行審查。這種責任和義務的履行依賴于外部壓力，即外部要求企業達到一定標準或解決其行為所產生的后果，企業需要為自己的行為做出合理的解釋。

其他一些概念強調的是某一個領域的責任。例如，公司治理（corporate governance）這個概念強調通過內外部監管機制促使企業財務信息公開透明，因此，企業需要好的內部治理結構，也需要配套的外部監督機制。可持續發展涵蓋了多個方面，包括社會、環境等各個方面的可持續發展，但更加強調對環境的保護，防止企業對環境造成負面影響。與這個概念非常相近的就是環境管理（environmental management）。此外，還有職業健康與安全（occupational health and safety），強調對員工的健康和安全的關注。

企業社會責任總體來講是一個綜合的概念。隨著時代的變化，其內涵和側重點也在不斷發展變化。例如，2015年聯合國可持續發展峰會提出可持續發展的17個目標，旨在從2015年～2030年間以綜合方式徹底解決社會、經濟和環境三個維度的發展問題，轉向可持續發展道路。在我國，隨著“雙碳”政策的實施，目前比較流行的概念是ESG，也就是企業在環境、社會和治理方面的表現。2018年，黨的十九大報告提出實施鄉村振興戰略。自此之后，鄉村振興這個概念就變得非常流行，各類企業也積極參與脫貧攻堅，助力鄉村振興，而鄉村振興也與聯合國所提出的17個目標之一的消除貧困對應。