擊退聯軍后的安平村，在黃錦的帶領下，迎來了一段難得的和平發展時期。黃錦深知，人才是村子持續發展的關鍵，而系統似乎也察覺到了這一點。

系統任務發布

“叮！”系統提示音在黃錦耳邊響起，“玩家黃錦，鑒于安平村目前的發展階段，現發布‘人才招募’系列任務。在接下來的一個月內，成功吸引一名擅長醫術的人才、一名精通水利的人才、一名養殖能手和一名教書先生加入安平村。每成功招募一位對應人才，獎勵15個經營點數。任務完成后，額外獎勵特殊建筑圖紙——‘人才閣’一張，可提升村子對人才的吸引力。若任務失敗，扣除20個經營點數，并降低村子居民滿意度10%。”

黃錦看著系統面板上彈出的任務信息，心中明白，這既是挑戰也是機遇。此時他的經營點數為123個，完成這個任務系列，將有可能讓經營點數大幅增加，對村子發展極為有利。他立刻與諸葛智商議，如何完成這一系列任務。

醫術精湛的郎中-蘇葉

數日后，一位背著藥箱的中年男子緩緩走進安平村。他名叫蘇葉，中等身材，面容清瘦，臉上帶著溫和的笑意，雙眼透著睿智與沉穩。蘇葉身著一襲樸素的青色長袍，雖已有些陳舊，但洗得干干凈凈。他的頭發整齊地束在頭頂，用一根木簪固定著。

蘇葉本是洛陽城中一家醫館的坐堂郎中，NPC等級為中級。他自幼研習醫術，對各種病癥的診斷和治療都有著獨到的見解。然而，洛陽城局勢日益動蕩，戰火紛飛，醫館的生意也一落千丈。蘇葉不愿在亂世中隨波逐流，聽聞安平村在黃錦的治理下蒸蒸日上，且村民們淳樸善良，便決定前來碰碰運氣，看看能否在這里施展自己的醫術，幫助更多的人。

黃錦得知蘇葉的到來，親自出門迎接。蘇葉向黃錦講述了自己的經歷和來意后，黃錦大喜過望，當即邀請蘇葉留在村子里，并正式任命他為村醫郎中。蘇葉欣然答應，他在村子里找了一處合適的地方，開設了一家簡易的醫館。

醫館開業后，蘇葉憑借著精湛的醫術，很快贏得了村民們的信任。無論是日常的跌打損傷，還是一些疑難雜癥，蘇葉都能妙手回春。他還經常免費為村子里的老弱病殘診治，傳授村民們一些基本的養生知識和草藥識別方法。自從蘇葉來到村子，村民們的健康有了保障，生病的人能得到及時救治，勞動力恢復迅速，大大提高了村子的生產效率。以前因為傷病無法勞作的村民，現在也能重新投入到村子的建設中。隨著蘇葉正式成為安平村的一員，系統提示音響起：“恭喜玩家黃錦成功招募擅長醫術的人才蘇葉，獲得15個經營點數。”黃錦的經營點數增加到138個，他心中為完成任務又邁進了一步而欣喜。

水利行家-周水生

黃錦完成招募蘇葉的任務后，繼續留意著精通水利的人才。沒過多久，安平村又來了一位身材魁梧的男子，名叫周水生。他身高八尺有余，虎背熊腰，皮膚黝黑，臉上刻滿了歲月的痕跡，眼神中卻透著堅毅和執著。周水生穿著一件打著補丁的粗布麻衣，挽著褲腳，露出結實的小腿。

周水生原本是附近一座城鎮水利部門的小吏，NPC等級為中級。他一生癡迷于水利工程，對各種水利設施的建造和維護有著豐富的經驗。但由于城鎮的管理者只注重軍事和經濟發展，對水利建設并不重視，周水生的很多想法和建議都得不到采納。心灰意冷的他聽說安平村正在大力發展基礎設施，且村長黃錦求賢若渴，便毅然決然地來到了安平村。

黃錦熱情地接待了周水生，并向他請教村子灌溉系統的改良方案。周水生實地考察了村子的農田和水源后，提出了一系列切實可行的建議。他建議在村子上游修建一座小型水壩，攔截水流，提高水位，以便更好地進行灌溉。同時，他還設計了一套復雜的溝渠網絡，將水均勻地分配到每一塊農田。

黃錦對周水生的方案十分贊賞，立即任命他為村子的水利主管，負責全村水利設施的規劃與建設。在周水生的指導下，村民們齊心協力，經過半個多月的努力，終于完成了灌溉系統的改造。新的灌溉系統投入使用后，農田的灌溉問題得到了徹底解決。農作物因為得到了充足且合理的灌溉，產量大幅提高。原本一些因為缺水而產量低下的農田，如今也豐收在望。村子的糧食儲備日益充足，不僅滿足了村民們的日常需求，還能拿出一部分用于交易，換取其他所需物資，進一步促進了村子的經濟發展。隨著周水生決定留在安平村，系統再次提示：“恭喜玩家黃錦成功招募精通水利的人才周水生，獲得15個經營點數。”黃錦的經營點數變為153個。

養殖能手-李福

完成兩位人才的招募后，黃錦把目光投向了養殖能手。又過了一段時間，一位皮膚黝黑、身材敦實的男子來到了安平村。他叫李福，圓臉，笑起來眼睛瞇成一條縫，給人一種憨厚老實的感覺。李福穿著一件破舊的羊皮襖，腳蹬一雙草鞋，肩上扛著一根扁擔，扁擔兩頭掛著兩個大竹筐。

李福原本是一個偏遠山村的獵戶兼養殖戶，NPC等級為初級，但在養殖方面卻有著極高的天賦和豐富的經驗。他所在的山村因遭遇山賊洗劫，村民們紛紛逃離，他也被迫離開家鄉。在流浪途中，李福聽聞安平村正在招募各類人才，便決定來這里碰碰運氣。

黃錦與李福交談后，發現他對養殖牛羊有著獨特的見解。李福認為村子周邊的后山草地肥沃，非常適合發展畜牧業。黃錦對李福的計劃很感興趣，當即撥付后山的一塊地給李福，讓他負責養殖事宜，并商定養殖收入村子與他各得一半。李福立刻投入到工作中，他先是用自己的積蓄和村子提供的資金購買了一批牛羊幼崽，然后帶領村民們搭建起了堅固的羊圈和牛棚。

在李福的精心照料下，牛羊茁壯成長，數量逐漸增多。村子不僅有了穩定的肉食來源，改善了村民們的生活質量，多余的牛羊拿到市場上出售后，為村子帶來了可觀的收入。這些收入一部分用于村子的基礎設施建設，一部分用于購買更多的生產資料，進一步推動了村子的發展。隨著李福正式成為安平村的一員，系統提示：“恭喜玩家黃錦成功招募養殖能手李福，獲得15個經營點數。”黃錦的經營點數增加到168個。

教書育人的林秀才

此時，距離任務期限只剩下不到十天，還差一位教書先生。黃錦加大了尋找力度，通過周邊村落打聽消息。終于，一位文質彬彬的秀才朝著安平村走來。他叫林羽，年紀約二十出頭，面容白皙，眉清目秀，身著一襲淡藍色的長衫，手持一把折扇，舉止文雅。

林羽本是一位家境貧寒的書生，一心想要考取功名，光宗耀祖。然而，多次科舉失利讓他心灰意冷。他擅長詩詞歌賦、書法繪畫，也精通各類啟蒙書籍。在四處游歷的過程中，他聽聞安平村積極發展，對文化教育頗為重視，便前來看看是否有機會施展自己的才華。

黃錦熱情地招待了林羽，并向他介紹了村子的發展規劃，尤其是對教育的重視。林羽被黃錦的誠意所打動，決定留在安平村開設學堂，傳授知識給村里的孩子們。黃錦任命林羽為學堂先生，負責教導村里的孩童讀書識字。

林羽在村子的一角修建了一所簡易的學堂，雖然條件簡陋，但孩子們的學習熱情非常高漲。在林羽的教導下，孩子們不僅學到了知識，還培養了良好的品德和禮儀。隨著孩子們逐漸成長，他們將成為村子未來發展的重要力量，為村子帶來新的思路和活力，提升整個村子的文化素養，為村子的長遠發展奠定堅實的人才基礎。當林羽點頭答應留下時，系統提示音歡快地響起：“恭喜玩家黃錦成功招募教書先生林羽，獲得15個經營點數。同時，由于玩家完成‘人才招募’系列任務，額外獎勵特殊建筑圖紙——‘人才閣’一張。”黃錦的經營點數最終變為183個。

人才閣的修建難題與后山之行

黃錦仔細查看“人才閣”圖紙，系統介紹顯示：人才閣是一座具有特殊魔力的建筑，它能夠散發出獨特的氣息，吸引遠方各路人才慕名而來，使村子招募到更高等級人才的幾率提升30%，還能增強已招募人才的歸屬感與忠誠度，讓他們更積極地為村子發展貢獻力量。

然而，修建人才閣需要一種名為紫紋檀的特殊木材。這種木材質地堅硬、紋理美觀，且蘊含著獨特的能量，與人才閣的魔力相輔相成。而紫紋檀僅生長在村后山深處的森林中。

黃錦深知人才閣對村子發展的重要性，決定組織一次前往后山深處尋找紫紋檀的行動。他召集了趙鐵柱、張大力等十幾名身強力壯、經驗豐富的村民，嚴肅地說道：“各位安平村村民，咱們好不容易獲得了人才閣的圖紙，這對村子的發展至關重要。但修建人才閣需要紫紋檀，這木材就在咱們村后山深處。那地方據說危險重重，可咱們為了村子能越來越好，必須去試一試。愿意跟我一起去的，咱們就準備準備出發！”

趙鐵柱第一個響應：“黃兄弟，俺去！俺就不信那后山能難倒咱們！”

張大力也跟著喊道：“算俺一個，俺們肯定能把木材帶回來！”

其他村民們也紛紛應和，大家的眼神中充滿了堅定。

于是，黃錦帶領著眾人，帶上充足的干糧、鋒利的武器和必要的工具，向著村后山深處進發。剛踏入后山，一股神秘而靜謐的氛圍便撲面而來，四周樹木繁茂，陽光透過樹葉的縫隙灑下，形成一片片光斑。他們小心翼翼地前行，時刻警惕著周圍的動靜。越往里走，樹木越發高大茂密，道路也越發崎嶇難行。突然，不遠處傳來一陣低沉的吼聲，仿佛有什么危險的生物在附近徘徊……黃錦等人握緊了手中的武器，緊張地注視著聲音傳來的方向，不知道接下來等待他們的會是什么樣的挑戰。但為了安平村的未來，他們沒有絲毫退縮的念頭，毅然決然地繼續深入后山。