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第36章 ,組建狼團,資本天性

對付大廠,要慢慢來,心急吃不了熱豆腐。

可面對廢品回收站和小廠,李德華行動就簡單的多,比如手底下業務員正在談的一家,他上來直接道:“不管你原來和材料回收廠談成多少。

我永遠比它多一塊錢,現貨現結,能答應,現在就簽合同。”

幾十人的小廠一個月也就幾百公斤廢料,做過小生意的都知道,這里省一點,那里多賺一塊,利潤就出來了,它們最擅長斤斤計較,精打細算。

除了極個別拿廢料以次充好的廠商,其它幾乎沒什么猶豫就答應下來。

“雖然量小,但架不住基數大,整個東莞周邊有幾萬幾十萬家工廠,只要一家家堅持跑下去,總能有大收獲。”

談成當場簽合同,約定好價格,每個月上門回收時間,談不成立馬轉身走人,絕不拖泥帶水。

路上,李德華還不忘給蔡明天等幾人洗腦,“現在銅鐵鋅錫貴重金屬市場行情都不錯,以銅舉例子,在公司允許的價格范圍內。

每成功談成一公斤收購合同,你們能拿到2-5毛錢提成,不要小看這兩毛錢,一家工廠每個月500公斤,你們就到手100塊錢。

維護好市場,以后每年都能拿到穩定收入,就我剛才那樣很簡單就成交,一天弄它三五家,日積月累下來就很恐怖了。

一個小廠一百,那一百家,一千家呢,那不是月入過萬,乃至十萬塊錢?

如果運氣好像我談成達盛電子廠,一個月起步10萬公斤,什么概念,那就是每個月20000塊錢收入,打斷腿你們也吃不完啊。”

蔡明天呼吸急促,“真的?”

剩下眾人紛紛伸直脖子,不敢錯過半個字。

“還能騙你們不成?”

李德華笑道:“只要你們能搞來貴重金屬,不管什么渠道來的,總之你們給貨,公司給錢,大家一起發財。”

沒有什么比真金白銀更能打動人,什么培訓什么制度都是假的,只要在他們面前擺上足夠利益,再懶惰的人也會積極主動開拓市場。

初創企業只要找到超額利潤在哪,不吝嗇利益分配模式,完全可以迅速做大做強,10的市場全吃掉也就是10。

可放出一大半勾引各路優秀人才加入,用最快速度把市場規模做到一百乃至一千,吃剩下的三成,都足以讓人吃撐。

李德華畫大餅能力一流,一瞬間把所有人心理預期調動起來,只是包括蔡明天在內,都不清楚。

這只是暫時的,而且也沒有他所說的那么簡單,第一個月,第二個月,李德華不會去動分配模式。

哪怕真有人走狗屎運,拿到每個月幾十噸上百噸的回收訂單,拿幾萬幾十萬的提成,他也絕對不會皺眉頭。

因為千金買馬骨,必須造成轟動效應才能破圈,名聲打出去,還愁沒大把人才加入進來?

市場穩定,人才充足,分配模式才有大調整的條件,屆時什么基礎保底任務,階梯式考核超額提成,新客戶開發,老客戶維護。

想變著法扣提成,要什么名義找不到?

隨便整,愿意配合的老業務提拔上來做科長副科長,讓他們拿團隊完成獎勵,吸下面業務員的血同時使勁拿鞭子在后面抽。

矛盾轉移輕輕松松,還因為業務團隊的數量和質量雙重提升,既不耽誤現有業務維護擴展,還能有效降低公司運營成本。

不配合想鬧事?

古人說狡兔死走狗烹,飛鳥盡良弓藏,東大什么都缺,唯獨不缺勞動力,只要青云給出超越同行的待遇,就不愁找不到人干活。

總之,業務科的人事招聘和調整,前期他都會親自把關,剛出茅廬想要成功,有強烈改變現狀欲望的年輕人,有多少要多少。

老油條,尤其是有很雄厚行業資源背景,經濟積累的老業務,通通一個不要。

因為前者沒有談判議價的資本,哪怕提成驟減,他們想跳槽也不可能短時間內對公司形成威脅。

而后者搞不好干幾個月,就會成為潛在競爭對手,有人脈有經驗意味著上手極快,有經濟基礎,說不定會拉人出去單干。

李德華才不會給他人做嫁衣,想和他爭著吃廢料回收這碗飯,做夢呢。

表面上,一肚子壞水的李某人還在給大伙洗腦,“大家都是老鄉,我不帶你們發財帶誰啊,跟著我,保證三個月內,讓你們都成為十萬富翁。

三年內,人人身家百萬,我說的,絕對兌現!”

一時間,車廂內充滿快活的氣息,各種不要錢的馬屁不絕于耳,大伙仿佛打了雞血,恨不能立馬跑去找客戶賺大錢。

唯獨李德華心里冷笑,“我可全程一個標點符號都沒騙你們,至于能不能呆三個月,或者三年,全看你們個人造化。”

第一批業務員肯定能賺錢,李德華就是要把他們培養成一群餓狼!

永遠不滿足,遇到困難自我安慰自我鼓勵不怕艱難,哪怕迎著狂風暴雨被打的遍體鱗傷,也要邁開四肢開拓創新的狼。

等市場穩定下來,不好意思,公司需要聽話的汪汪隊,喂shi都能輕易養活的那種,部門名稱他都想好了,市場維護部。

狼性團隊在高額提成刺激下,前期瘋狂開發客戶,等公司進入穩定發展期,除最優秀的狼轉入管理層,將槍口調轉對內壓制汪汪隊。

剩下的必須無條件轉成汪汪隊,否則就要面臨被掃地出門的悲慘結局,先前辛苦開發出來的客戶,被公司輕易收入囊中。

然后用原本1/5,1/10的成本安排給市場維護部負責,只要不出現大的業務跌幅,都是純賺。

資本不相信眼淚,李德華更不相信童話故事。

他只知道在擁有最瘋狂內卷文化的東大,想比別人跑得快,混的好,就必須做到冷血無情,摒棄一切無用的軟弱情感。

三起兩落的經歷仍歷歷在目,沉淪時遭遇的一切無一不告訴他,創業成功何其艱難,看成功者的僥幸,不如規避失敗者的覆轍。

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