身在職場，無論是作為一名普通員工還是作為干部，都要正確對待批評。因為這是基本的素質要求。表揚和批評是一種基本的領導方法，一個好的領導是運用批評這個方法來達到導向的目的，或者激勵鞭策的目的。

領導批評你，不等于領導否定你個人或者對你印象不好，而是希望你做得更好。領導批評你，說明你是能做事的人，而且正在做事，說明領導對你有期待。我們可以逆向推論，如果領導認為你不能做事，不會改正錯誤，領導是不...