作為首領(lǐng)，要具有自己的個(gè)性，必須要向他人顯示出自己的特長(zhǎng)，并突出自己的獨(dú)特性，然后才能驅(qū)使別人，使別人聽從他的調(diào)遣，如納爾遜一現(xiàn)身，則事事進(jìn)展順利；亨利四世高據(jù)馬鞍，便把暴動(dòng)鎮(zhèn)壓下去了，這都是由于他們思想干練，才足以懾服一切。組織的弱點(diǎn)在于行動(dòng)遲緩、效率低下，凡是一個(gè)組織各部門的人員，僅知道自己所轄部門的事情，其他的事情都指望從首領(lǐng)那里獲得，因此要成為領(lǐng)導(dǎo)，必須具有很強(qiáng)的激勵(lì)能力，激勵(lì)起下屬們...