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第18章 達(dá)成執(zhí)行力的三個基本條件(4)

第四級別:基礎(chǔ)管理教程。培訓(xùn)對象:具有較高潛力的初級管理人員。培訓(xùn)目的:讓參與者準(zhǔn)備好進(jìn)行初級管理工作。培訓(xùn)內(nèi)容:綜合項目的完成、質(zhì)量及生產(chǎn)效率管理、財務(wù)管理、流程管理、組織建設(shè)及團(tuán)隊行為、有效的交流和網(wǎng)絡(luò)化。培訓(xùn)日程:與工作同步的一年培訓(xùn);為期五天的研討會兩次和為期兩天的開課討論會一次。

第三級別:高級管理教程。培訓(xùn)對象:負(fù)責(zé)核心流程或多項職能的管理人員。培訓(xùn)目的:開發(fā)參與者的企業(yè)家潛...

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