“差不多”心理要不得！我們每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)，都要努力避免陷入到這個(gè)誤區(qū)當(dāng)中去。無(wú)論做什么事情，都要多問(wèn)自己幾次“真的可以‘差不多’嗎？差的那一點(diǎn)會(huì)給自己、公司、顧客帶來(lái)什么害處？”而應(yīng)該努力去把工作做到位。

其實(shí)，我們所缺少的并不是技術(shù)、設(shè)備、流程和理念，而是一種盡力把工作做到位的執(zhí)著精神。只要我們每個(gè)人抱有消滅“差不多”的決心，把自己的工作完全做到位，那么，公司的發(fā)展和自己的成長(zhǎng)將指日...