第7章 態度 選擇 命運 前程 致人而不致于人
- 學子園丁生活鮑博的美麗人生
- 鮑博老師
- 2536字
- 2025-02-26 21:57:31
隨著新分配教師的培訓課程圓滿落幕,校方要求每位參訓教師撰寫一份個人心得體會。這些心得體會將由鮑博負責收集整理,統一交至知行大廈的教科處。
鮑博完成遞交任務,回來的途中,教務處的門正開著,連海平主任端坐在辦公桌前。連主任今年四十多歲,身材中等,頭發已有些斑白,但眼神依舊銳利,他那嚴肅的面容中透著幾分溫情。今天,他穿著一件深藍色的西裝,領帶整齊地系在脖子上,顯得既專業而又平易近人。
“鮑博,過來一下,我有些事想和你聊聊。”連主任溫和地說。
鮑博愣了一下,隨即點頭,走進連主任的辦公室里,連主任示意他坐在身旁的座位上。
“鮑博,前幾天新分配教師培訓,就擔任班主任職務的這個問題,鹿主任征求大家的意見,你怎么表示的?”連主任微微笑了笑,問道。
“連主任,我當時也是實話實說,我覺得自己在性格氣質方面,不太適合擔任班主任工作,而且這方面的工作經驗我也缺乏。但我一定會服從學校的決定和安排。”鮑博誠懇地說。
“鮑博,前面鹿主任問了各位女老師和體育老師仉健,從鹿主任的表情和言語中,你應該體會到他比較喜歡積極進取,敢闖敢干的人。”連主任認真說道。
“連主任,我當時沒有考慮太多,只是想到什么說什么。”鮑博咬了咬嘴唇,說道。
“這就叫察顏觀色,要懂得怎樣和領導相處,往領導的心眼里做事,這對你的工作成長大有助益啊!那天,鹿主任特別表揚了鄭元輝老師,說這才是成才中學的主心骨,能夠扛大旗挑大梁的人才,前途不可限量!這事你得跟著人家學一點,人情世故也是門很深的學問,咱可不能只是死讀書啊!”連主任語重心長地說。
鮑博輕輕地點了點頭。
“鮑博,你以前認識我不?”連主任神秘地笑了笑,問道。
“看上去有些面熟。”鮑博仔細端詳了一下,輕聲說道。
“你小的時候,是不是跟著你舅舅在成才中學老校生活過一段時間?你舅舅叫金興盛。”
“是啊,那時候舅舅為了讓我接受更好的教育資源,帶我來到城區,在成長中學老校附近的小學上學。哦,你是……海平叔叔?”鮑博突然想了起來。
“我和你的舅舅是鄰居。你舅舅是個老擰筋,和你一樣,當時教歷史,還擔任班主任。在教育教學和學生管理方面,能力是挺強的。就是有些心高氣傲,不太服從領導管理。1984年那會兒,校長是牛宜順。那天,牛校長來到你舅舅辦公室里,讓他盡快出一期慶祝建國35周年的黑板報,你舅舅說:我這里忙著給學生批閱試卷,你幫著給找個學生,擦擦黑板。他讓校長給他擦黑板!”連海平主任撲噗笑出聲來,“他一個普通的老師,讓校長給他擦黑板!”
鮑博微微一笑,卻又頗覺有些不自在,他和他的舅舅性情有些相似之處,在領導和長輩面前,不太看重尊卑禮節,他認為說他的舅舅,也就是在說他。他輕輕嘆了口氣,說道:“孟子曰:故將大有為之君,必有所不召之臣。”
連主任聽完,臉色略微沉了下來:“我是教數學的,這話的意思我不大明白。不過我覺得,下屬對于領導,應該有個起碼的尊重。你和你的舅舅是這樣的相似,小心在事業成長的道路上會走彎路、吃大虧的!你的舅舅起碼在教學及管理能力方面有些過人之處,你一個剛入職的清純小伙,又有什么資本和能耐質疑領導的權威和能力呢?還是悠著點好。”
連主任頓了頓,繼續說道:“那年,成才中學取消了初中部。你舅舅是普師學歷,校長嫌他學歷太低,怕他教不了高中。那年學校里招來一個本科學歷的小姑娘。校長找你舅舅談話說:學校新進了一個本科學歷的老師,咱學校歷史教師超編,結合教委的工作要求,學校想把你調到成長中學去教初中。你的舅舅立即表現出大不樂意:她本科學歷就是神仙下凡?我就不如她!我們兩個比一比!比一年我比她成績好的話,可能是因為我年齡大經驗豐富欺負她,那我們就比三年,她的平均分和優秀率高,她留下!我卷鋪蓋卷走人!結果呢,他也不去成長中學執教,在成才中學也不干活。他說了:我在這成才中學教的不行啊!這是校長說了的啊!所以我沒法教啊!這成才中學比那成長中學的生源質量好啊,這么好的生源我都教的一塌糊涂,那生源不好的學校的學生讓我教,我更是沒本事教好啊!于是呢,他就在那里跟人家校長耗著,你說氣人不氣人!”
鮑博聽完后眼圈有些泛紅:“我明白了主任。我舅舅這是讓主任給他擦黑板,得罪了主任,后來呢,主任把給擦了!”鮑博自小由舅舅帶大,他對舅舅有著深厚的感情,聽到連主任這樣說,他心里頗有些不是個味,他認為舅舅是位很了不起的老師。
連主任長長地嘆了一聲,又微微笑了笑,說道:“別這么激動,孩子。這世上不公平的事也許有很多吧!不過,學校里對你舅舅工作進行調動,這是基于區里師資力量的平衡而進行的宏觀的統籌安排。校長也未必是因為擦黑板的小事就公報私仇。你和你的舅舅,可能就有點‘以小人之心,度君子之腹’了。你有什么樣的意見和需求,要心平氣和的向領導反饋,領導若是有他們的堅持,你們也必須學會服從大局!你的本事大,但比你本事大的人也很多。為什么領導更傾向于使用那些與人為善,能力突出的下屬呢?言談舉止,說話行動,這些看似平常的小事實際上非常重要,細節可能決定你的成敗,影響你的前途命運,孩子,你可得多長點心啊!”
“我記住了,主任。”鮑博默默地點了點頭,“我會認真注意這些,謝謝您的悉心指導。”
“后來,區里有個下基層的活動,你舅舅離開了教育崗位,去鄉村的行政部門掛職鍛煉,干了好幾年,后來又調到了區里的紀檢委,他在那里干得風生水起,游刃有余!看來,適合自己的才是最好的。《孫子兵法》里有句話叫什么來得?致人而不致于人!你的舅舅呢,很善于主導局面……”連主任一邊品茶,一邊笑著說,“但不太善于被人主導。”
“我善于被人主導,我服從領導的工作安排。”鮑博笑著說道。
“眼前的例子就說明了這個道理。”連主任意味深長地說,“女老師和教體育的那個老師,對于擔任班主任職務,態度不夠積極,明確表示不能勝任,鹿主任就不讓他們承擔這個任務,不給他們這個機會。鄭元輝老師認為自己能力突出,勇于挑戰,鹿主任就給他安排了一個管理難度較大的班級,來考察他的工作能力,干得好,有獎勵,干不好,給予處分!你呢,態度猶豫,對自己的工作能力有點質疑,但表示服從學校的安排,于是就給你安排了一個管理難度相對較小的班級,讓你鍛煉鍛煉!我們的鹿主任也是用心良苦啊,好好干吧,孩子!前程把握在自己的手里。”
鮑博認真地點了點頭,心情愉悅地走出了辦公室,他即將迎接新的挑戰!