很多學生雖然成績很好，卻不具備處理問題的能力，他們只會紙上談兵，缺乏對實際工作的深入思考。企業已經不全是看“你有碩士文憑嗎”？或“你有什么樣的工作經歷”？而是“你將如何解決這個問題”以及“我怎樣才知道你能做好這件事”。這些都是絕大多數企業的心聲。

——IBM人力資本管理咨詢高級顧問褚長志

結果是評判工作價值的唯一標準。

勤奮不代表優秀，過程不代表結果，苦勞不代表功勞。...